Tranh cãi đặc quyền 'không cần lên văn phòng' cho nhân sự giỏi
Hàng triệu nhân viên tại Mỹ được yêu cầu quay lại văn phòng. Tuy nhiên, quy định này có sự phân biệt rõ rệt, đặc biệt đối với những nhân viên có thành tích và hiệu suất vượt trội.
1.332 kết quả phù hợp
Hàng triệu nhân viên tại Mỹ được yêu cầu quay lại văn phòng. Tuy nhiên, quy định này có sự phân biệt rõ rệt, đặc biệt đối với những nhân viên có thành tích và hiệu suất vượt trội.
Với Lương Thùy Linh, sách là người bạn đồng hành không có giới hạn thời gian, không gian, hỗ trợ cô trên con đường trau dồi tri thức.
Khảo sát cho thấy thế hệ Z trên toàn cầu có xu hướng ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống hơn cả mức lương. Điều này phản ánh sự thay đổi lớn trong tư duy về sự nghiệp.
Lương tăng gấp 2, gấp 3 trong dịp Tết, nhiều sinh viên chọn ở lại thành phố thay vì về quê sum họp gia đình.
Trong 2 tháng cuối năm, Prudential Việt Nam chính thức khai trương Trung tâm Chăm sóc Khách hàng mới tại Hà Nội và văn phòng làm việc PRUVenture thứ 5 tại TP.HCM.
Nhiều người bán hàng online quyết định dừng nhận đơn ship liên tỉnh trước 2-3 ngày so với ngày làm việc cuối cùng của đơn vị vận chuyển do lo ngại hàng hóa cuối năm tắc nghẽn.
Tổng thống Donald Trump ký sắc lệnh hành pháp chấm dứt các thỏa thuận làm việc từ xa, yêu cầu nhân viên liên bang trở lại văn phòng làm việc toàn thời gian 5 ngày mỗi tuần.
Nhiều bậc cha mẹ thường lo lắng thái quá về con cái. Họ thay con làm mọi thứ và không để chúng có cơ hội tự lập. Điều này sẽ khiến bé cảm thấy tự ti vì không được tin tưởng.
Tất bật với công việc cận Tết, dân văn phòng TP.HCM vẫn tranh thủ đặt lịch chăm sóc da, làm móng. Có người đặt lịch trước cả tháng, chạy hơn 30 km để có chỗ làm đẹp ưng ý.
Khi bộ phim Upstream gây "bão", người ta một lần nữa chú ý đến cuộc sống mưu sinh vất vả của các shipper trong ngành giao hàng ở quốc gia tỷ dân.
Từ đầu năm, các ngân hàng lớn như VIB, BIDV, MB, VietinBank và SHB triển khai tuyển dụng cả nghìn nhân sự trên toàn quốc, tạo cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn.
Người trẻ hiện đại đánh giá cao yếu tố linh hoạt, đồng nghĩa có thể làm việc, sáng tạo, giải trí mọi lúc, mọi nơi. Đó là lý do họ ưu tiên chọn laptop mỏng nhẹ, đa dụng và mạnh mẽ.
Robin Vince, CEO của Ngân hàng BNY Mellon (Mỹ), cho phép nhân viên giãn lịch trình, giảm khối lượng công việc trong 2 tuần cuối năm, dành nhiều thời gian hơn cho gia đình.
Các công ty công nghệ lớn tại Trung Quốc đang có những bước đi mạnh mẽ trong việc nâng cao phúc lợi và thưởng cuối năm cho nhân viên.
Để tạo nên thành tựu quan trọng trong 30 năm hoạt động tại Việt Nam, Tetra Pak luôn xem nhân sự là tài sản lớn nhất và gắn kết đội ngũ bằng giá trị cốt lõi đi cùng sứ mệnh công ty.
Trong bối cảnh các doanh nghiệp yêu cầu người lao động trở lại văn phòng hậu đại dịch, một bộ phận nhân sự bị sa thải ở Mỹ vì không tuân thủ quy định này.
Theo báo cáo, thị trường lao động Việt năm qua ổn định nhưng vẫn chịu áp lực cắt giảm. Trong năm tới, các ngành như Kinh doanh, IT và Marketing dẫn đầu nhóm ưu tiên tuyển dụng.
Nếu kỳ vọng thực tập sinh thay đổi, cống hiến nhiều hơn, HR và các nhà quản lý cũng cần thay đổi thái độ và cách kết nối với người trẻ.
Ngày 12/12, MobiFone được vinh danh trong “Top 500 nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam”, “Top 50 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất” và “Top 10 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”.
Hàng nghìn quán rượu, karaoke ở “xứ sở kim chi” phải đóng cửa khi văn hóa uống rượu sau giờ làm việc phai nhạt vì suy thoái kinh tế.