Tài xế Xanh SM Taxi nuôi cả gia đình nhờ đãi ngộ của công ty
Thu nhập mỗi tháng 20-25 triệu đồng, chi phí vận hành tiết kiệm đến 86%, có lương cứng và đóng bảo hiểm đầy đủ… là những đãi ngộ tài xế Xanh SM Taxi nhận được.
1.129 kết quả phù hợp
Thu nhập mỗi tháng 20-25 triệu đồng, chi phí vận hành tiết kiệm đến 86%, có lương cứng và đóng bảo hiểm đầy đủ… là những đãi ngộ tài xế Xanh SM Taxi nhận được.
Những ngày gần đây, Đồng Nai lại xuất hiện tình trạng phương tiện xếp hàng dài chờ đăng kiểm. Nhiều tài xế phải tới trung tâm đăng kiểm từ 19h tối hôm trước để xếp hàng chờ lấy số.
Để tăng sự kết nối và tương tác trong đời thực, người Nhật thưởng tiền để nhân viên lên văn phòng, đi ăn trưa cùng đồng nghiệp.
Giá cả tăng cao cộng thêm thưởng cuối năm giảm, thậm chí không có, đã khiến nhiều người không mặn mà với những hoạt động chào mừng kỳ nghỉ lễ lớn trong năm.
Để có thêm phí sinh hoạt, một số du học sinh Việt Nam tại Mỹ chấp nhận làm thêm bất hợp pháp. Dù có thu nhập, các bạn lại bị chủ bắt nạt, quỵt lương...
Dù được nhận học bổng 100% lên đến vài tỷ đồng, nhiều du học sinh ở Mỹ cho biết gia đình vẫn phải tốn thêm khoản chi phí lớn mỗi năm.
Trầm cảm, stress kéo dài, không có nơi giải toả khiến nhân viên y tế rơi vào tiêu cực, thậm chí tự tử.
Nhiều nhân sự cảm thấy tội lỗi khi xin nghỉ làm với lý do sức khỏe. Tình trạng này càng trầm trọng khi họ được phép làm việc từ xa.
Dù người khác nói thế nào, quan trọng nhất vẫn là bản thân thích làm gì, vui với cái gì.
Ngoài cho phép con của nhân viên đến nhà máy sau giờ học, ông Yuan còn thuê hai giáo viên chăm sóc, hướng dẫn các em làm bài tập.
Người có mối quan hệ nhân sinh tốt nhất trong công ty là người thường xuyên nhờ vả đồng nghiệp làm giúp một số việc mà họ có thể làm được và biết trả ơn đúng lúc đúng chỗ.
Tỷ lệ thất nghiệp cao và căng thẳng tài chính đang cản trở những người trẻ lựa chọn kết hôn, sinh con.
Một "bậc thầy sản lượng chất bán dẫn" ở Hàn Quốc bị tố cáo đánh cắp dữ liệu của Samsung để xây dựng nhà máy "sao chép" ở Trung Quốc.
Việc sở hữu nhà trước 30 tuổi được xem là cột mốc quan trọng. Có kỹ năng quản lý tài chính tốt hoặc sự hỗ trợ của gia đình là cách họ thực hiện hóa dự định.
Tận dụng việc làm từ xa, người đàn ông Mỹ lần lượt có thêm công việc thứ hai, thứ ba. Mỗi vị trí, anh được trả hơn 100.000 USD/năm, giúp chuyện lo cho gia đình dễ thở hơn nhiều.
Tại công ty của Đức Nam (25 tuổi, quận 8, TP.HCM), nhắn tin trao đổi công việc ngoài giờ hành chính được xem là chuyện bình thường.
Ngồi liên tục nhiều giờ liền trong văn phòng, người trẻ đau lưng, đau cổ vai gáy và khó tập trung làm việc.
Trước 19h, Phương Thảo (24 tuổi, quận Cầu Giấy, Hà Nội) cùng đồng nghiệp tắt máy tính, rời khỏi văn phòng. Ngày làm việc của Thảo bắt đầu từ 10h, có một tiếng nghỉ trưa.
Trong khi các bà mẹ Hàn Quốc có nguy cơ phải từ bỏ sự nghiệp để chăm sóc gia đình, phụ nữ trẻ ngày càng lười sinh con vì muốn ổn định công việc.
Bác sĩ Lissa Ranklin cảnh báo những căng thẳng trong công việc có thể khiến người lao động đánh đổi bằng nhiều năm tuổi thọ của mình.