Tranh cãi trào lưu sống bất cần của Gen Z
Dù lớn lên trong thế giới kết nối, nhiều cơ hội, Gen Z lại mất niềm tin vào tương lai. Theo tinh thần chủ nghĩa hư vô, thế hệ này đang chọn hưởng thụ hết mình cho hiện tại.
Cô gái 27 tuổi làm bảo mẫu trên siêu du thuyền triệu USD
Với công việc bảo mẫu chăm sóc con của giới nhà giàu trên siêu du thuyền, Ella Peters (Anh) đã đặt chân đến 46 quốc gia và nhận thu nhập khá hậu hĩnh.
Vỡ mộng nhảy việc
Nhảy việc giờ không còn là con đường tắt giúp tăng lương nhanh cho Gen Z. Thị trường lao động hạ nhiệt khiến khoảng cách thu nhập giữa người ở lại và chuyển việc thu hẹp.
AI không còn là cuộc chơi riêng của dân IT
Các ngành công nghiệp trên toàn cầu đang đẩy mạnh đầu tư vào đào tạo AI, biến kỹ năng này trở thành một trong những yêu cầu quan trọng tại nơi làm việc.
Bí quyết sống thọ của tỷ phú
Tôi vẫn còn sống trên đời vì đã trốn tránh nhiều thứ: làm việc ít hơn, sống ngoài trời nhiều hơn, tận hưởng không khí trong lành cũng như ánh nắng mặt trời và...
Dấu chấm hết của văn hóa 'làm việc đến chết' ở Trung Quốc
"Tắt đèn, về nhà" là xu hướng mới được hưởng ứng tại các văn phòng khắp Trung Quốc, trong đó nhân viên được yêu cầu tan làm đúng giờ và ngừng tăng ca đến nửa đêm.
Tai nạn kinh hoàng trên phim trường của 'vua YouTube'
Một thành viên suýt bị bối cảnh dựng cho chương trình "Beast Games" đè nát. Nạn nhân nói quan trọng nhất không phải tiền bồi thường, mà là yêu cầu MrBeast công khai thừa nhận vụ việc.
Amazon cấm ứng viên dùng AI khi phỏng vấn xin việc
Các công cụ AI ngày càng trở thành trợ thủ đắc lực cho ứng viên, khiến Amazon và nhiều công ty lo ngại. Nhưng cấm đoán có hiệu quả, hay cần một cách tiếp cận phù hợp hơn?
Nhà sáng lập Google giục nhân viên làm việc tại văn phòng 7 ngày/tuần
Đồng sáng lập Google Sergey Brin kêu gọi nhân viên làm việc tại văn phòng “ít nhất” mỗi ngày trong tuần, đồng thời chỉ trích những người làm việc ít hơn 60 giờ/tuần.
Một ngày làm việc khi về hưu của bác sĩ Trương Hữu Khanh
Gắn bó với ngành y suốt 36 năm, bác sĩ Trương Hữu Khanh được nhiều người dân tin tưởng và trìu mến gọi là "bác sĩ nhi đồng quốc dân".
Nội bộ Nhà Trắng lục đục
Phản hồi từ lãnh đạo các cơ quan liên bang trước "tối hậu thư" của Elon Musk cho thấy dấu hiệu của sự bất ổn và mâu thuẫn trong bộ máy chính quyền Tổng thống Donald Trump.
Tối hậu thư của Elon Musk khiến Washington choáng váng
Hơn 2,3 triệu công chức liên bang Mỹ đã nhận các chỉ thị mâu thuẫn về cách xử lý email được gửi đi từ bộ phận của tỷ phú Elon Musk hôm 22/2.
Cô gái TP.HCM bất đắc dĩ 'nhảy việc' 4 công ty trong 4 năm
Từ năm 2021, Xuân Nhi (28 tuổi) liên tục nhảy việc ngoài ý muốn, từ lý do công ty chậm lương, phá sản cho đến môi trường không còn phù hợp, khiến sự nghiệp bấp bênh suốt 4 năm qua.
4.000 nhân sự Meta sốc khi đột ngột mất việc
Ngày 10/2, Meta vừa tiến hành đợt sa thải gần 4.000 nhân viên, cho dù nhiều người từng nhận đánh giá tích cực trong kỳ đánh giá cuối năm 2024.
VN-Index có thể vượt mốc 1.300 điểm tuần này?
Các chuyên gia nhận định sự cải thiện cả về giá lẫn thanh khoản trên nền thông tin tích cực có thể giúp VN-Index kiểm định mốc 1.300 điểm trong tuần này.
Người trẻ TP.HCM mua vàng, tậu xe bằng khoản thưởng Tết đầu tiên
Ánh Thùy (quận 7) trích 6 triệu đồng trong khoản thưởng Tết để mua nhẫn vàng 24K ngày vía Thần Tài, trong khi Tuyết Nhi "bỏ ống" tiết kiệm mua xe tay ga năm nay.
Thủ tướng: Đưa chi thường xuyên xuống dưới 60% tổng chi ngân sách
Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh yêu cầu phấn đấu tăng GDP năm 2025 đạt 8% trở lên, đưa tỷ trọng chi thường xuyên xuống dưới 60% trong tổng chi ngân sách.
Thủ tướng: Chuẩn bị cho khả năng chiến tranh thương mại thế giới
Thủ tướng yêu cầu các đơn vị, bộ, ngành đề xuất sớm các giải pháp phòng ngừa khả năng chiến tranh thương mại thế giới.
Mơ bị sa thải, đi làm muộn đầu năm mang ý nghĩa gì?
Theo các chuyên gia, giấc mơ về công việc không đơn thuần phản ánh căng thẳng nơi công sở mà còn là cách tiềm thức bộc lộ nỗi lo, áp lực hay mâu thuẫn nội tâm sâu bên trong.
Công ty Trung Quốc gây phẫn nộ khi trả lương bằng tem phiếu mua hàng
Một công ty Trung Quốc bị điều tra do trả lương cho nhân viên bằng phiếu mua hàng thay cho tiền mặt, khiến họ gặp khó khăn trong việc chi tiêu cho các nhu cầu cơ bản.