Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Znews

  • Tất cả
  • Bài viết
  • Video

Chuyên mục:

Thời gian:

5.884 kết quả phù hợp

lãnh đạo doanh nghiệp

Noi kho dien hinh khi lam sep hinh anh

Nỗi khổ điển hình khi làm sếp

0

Quản lý thường dễ rơi vào trạng thái căng thẳng khi liên tục chịu trách nhiệm cho mọi vấn đề phát sinh. Bên cạnh đó, cảm giác cô đơn, không được thấu hiểu cũng là trở ngại với họ.

Luong duyen bat thanh giua Klopp va MU hinh anh

Lương duyên bất thành giữa Klopp và MU

0

HLV Jurgen Klopp từng từ chối MU, Man City và Tottenham trước khi đến với Liverpool. Sự cuồng nhiệt tại Anfield mới so sánh được với những gì ông trải qua ở Dortmund.

Doanh nghiep san xuat duoi suc, can tien hinh anh

Doanh nghiệp sản xuất đuối sức, cạn tiền

0

Ngay những tháng đầu năm, tình hình sản xuất của nhiều doanh nghiệp trong nước đối mặt với nhiều khó khăn do số lượng đơn đặt hàng sụt giảm mạnh, nguồn vốn hạn hẹp.

Tuong lai moi nhan vien mot che do phuc loi hinh anh

Tương lai mỗi nhân viên một chế độ phúc lợi

0

Trong 5-10 năm tới, nhiều doanh nghiệp trên thế giới sẽ cập nhật hệ thống phúc lợi cá nhân hóa cho nhân viên. Thời gian làm việc, nghỉ ngơi cũng do vậy mà trở nên linh hoạt hơn.

Cac sep nu nghi viec hinh anh

Các sếp nữ nghỉ việc

0

Kiệt sức và thiếu công bằng trong quyền lợi là lý do khiến nhiều nữ lãnh đạo rời bỏ công ty cũ. Điều này khiến một số tập đoàn phải đẩy mạnh chương trình giữ chân nhóm nhân sự này.

Quan ly danh mat long tin cua nhan vien hinh anh

Quản lý đánh mất lòng tin của nhân viên

0

Thay vì chỉ xem cấp dưới là đối tượng làm việc cùng, bạn nên cởi mở và đối xử với họ bằng sự chân thành. Bên cạnh đó, minh bạch, trung thực trong giao tiếp cũng sẽ giúp ích.

'Gia dinh tri', thien vi nguoi nha noi cong so hinh anh

'Gia đình trị', thiên vị người nhà nơi công sở

0

Tình trạng quản lý thiên vị người nhà, bạn bè thân thiết ở văn phòng vẫn diễn ra thường xuyên. Minh bạch trong tuyển dụng, thăng chức là một phương án giải quyết việc này.

Xem thêm