Vì sao tuổi trung bình của nhân sự IT Việt chỉ chớm 30?
Báo cáo cho thấy độ tuổi trung bình của nhân sự IT Việt Nam là 30,8, thấp hơn nhiều ngành khác, phản ánh tính cạnh tranh khốc liệt và tốc độ đổi mới nhanh của lĩnh vực này.
Bị sa thải ở tuổi 35, nhân sự TP.HCM vẫn quyết không 'hạ giá' tìm việc
Tìm việc sau 35 tuổi, nhiều nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội chấp nhận thất nghiệp dài ngày thay vì giảm lương hoặc hạ vị trí. Họ tận dụng quan hệ, quảng bá trên MXH để tìm cơ hội.
Sếp nữ Lazada và hành trình hơn một thập kỷ khai phá bản thân
13 năm gắn bó với Lazada Việt Nam, chị Đoàn Trang Hà Thanh (Thanh Đoàn) là lãnh đạo quyết đoán trên thương trường, cũng là người phụ nữ dịu dàng của gia đình.
Bắc Ninh muốn mở tour đưa khách tham quan miễn phí
UBND tỉnh Bắc Ninh đề xuất các Sở, ngành hỗ trợ người dân, du khách tham quan các điểm di tích lịch sử - văn hoá trên địa bàn tỉnh.
Đối thủ của tuyển Việt Nam thuê HLV từng làm tài xế xe buýt
Chưa đầy một tháng trước khi bắt đầu vòng loại Asian Cup 2027, Nepal - một trong các đối thủ cùng bảng của đội tuyển Việt Nam - có huấn luyện viên mới.
8 loại thực phẩm giúp xương chắc khỏe
Duy trì xương chắc khỏe ngày càng trở nên quan trọng khi chúng ta già đi, đặc biệt là vào cuối độ tuổi 40 trở đi, khi mật độ xương có thể bắt đầu suy giảm...
Thủ tướng 'đặt hàng' các doanh nghiệp Singapore, Thái Lan
Thủ tướng đề nghị các doanh nghiệp ASEAN mở rộng đầu tư, sản xuất kinh doanh vào Việt Nam, phấn đấu có những dự án hợp tác kinh tế mang tính biểu tượng.
24 siêu tỷ phú sở hữu hơn 50 tỷ USD
Từ năm 1987 đến nay, số lượng tỷ phú không ngừng gia tăng, đặc biệt là nhóm "siêu tỷ phú". Họ sở hữu khối tài sản khổng lồ và định hình kinh tế toàn cầu.
Thời kỳ hoàng kim cho tác giả tự công bố tác phẩm
Dù xuất bản truyền thống vẫn là chính và đáng tin cậy, sự phát triển của công nghệ và các nền tảng khiến các tác giả có nhiều lựa chọn công bố tác phẩm, theo The Bookseller.
Nhân sự đầu 9X ở TP.HCM khó tìm việc vì bị chê 'quá già'
Dù mới ngoài 30, không ít nhân sự ở TP.HCM và Hà Nội đối mặt với rào cản tuổi tác khi tìm việc. Một số nhà tuyển dụng ưu tiên ứng viên trẻ, chịu áp lực cao với lương thấp.
Aston Martin cắt giảm nhân sự, trì hoãn ra mắt xe điện
Hãng xe sang dự kiến sa thải lượng lớn nhân viên nhằm cải thiện tình hình tài chính.
Bị loại khỏi cúp C1 châu Á, Nam Định thanh lọc ngoại binh
CLB Nam Định có thể cân nhắc cho mượn ngoại binh trong phần còn lại của mùa giải 2024/2025 sau khi bị loại khỏi đấu trường châu Á.
Lương cao vẫn là ưu tiên số một với người Việt
Mức lương cao là ưu tiên hàng đầu của nhân sự Việt Nam khi tìm kiếm công việc mới trong năm 2025, phản ánh mong muốn ổn định tài chính trong bối cảnh sinh hoạt phí tăng cao.
Cô gái ở TP.HCM đi phỏng vấn 15 buổi vẫn chưa tìm được việc
B.H. (25 tuổi) nhận quyết định sa thải trước Tết Nguyên đán. Hiện cô vẫn chưa tìm thấy công việc mới dù đã tham gia hơn 15 buổi phỏng vấn trong gần 1 tháng.
Hàng quán ở TP.HCM không dám tăng giá vì sợ mất khách
Dù giá nguyên liệu, lương nhân viên thay đổi sau Tết, nhiều chủ quán ăn tại TP.HCM vẫn cố gắng giữ giá bình ổn để có thể giữ chân khách hàng.
Thấp thỏm chờ VN-Index vượt 1.300 điểm
VN-Index đã đứng rất sát mốc "tâm lý" 1.300 điểm. Năm ngoái, chỉ số đại diện sàn HoSE từng cố gắng chinh phục mốc này 6 lần nhưng đều thất bại.
Vì sao ai cũng ghét Mark Zuckerberg?
Dù đã lột xác từ một Zuckerberg xa cách, khó gần thành phiên bản ngầu hơn, đeo dây chuyền vàng, tập võ, CEO Meta vẫn không thể xoa dịu cơn phẫn nộ của hàng nghìn nhân viên Meta.
Cô gái đấu vật với trai làng kiếm hơn 50 triệu đồng
Nữ vận động viên Nguyễn Anh Thơ (sinh năm 2002) gây sốt trên mạng xã hội khi tham gia các lễ hội đầu năm mới để đấu vật với... trai làng.
Sếp Meta nhận thưởng tới 200% lương khi 4.000 nhân viên bị sa thải
Công ty mẹ của Facebook nâng mức thưởng cho ban lãnh đạo lên tối đa 200% lương cơ bản để giữ chân nhân tài, giữa lúc công ty tiến hành sa thải 4.000 nhân sự.
Công ty TP.HCM sa thải từ sếp đến nhân viên giữa mùa tuyển dụng 'vàng'
Trong bối cảnh tối ưu hoá bộ máy trở thành ưu tiên hàng đầu, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM thực hiện kế hoạch cắt giảm nhân sự, cân nhắc kỹ về việc tuyển dụng trong giai đoạn này.