Thế hệ nói không với làm ngoài giờ
Những người trẻ tuổi ở Nhật Bản đang quay lưng với văn hóa làm việc khắc nghiệt, thúc đẩy tuần làm việc ngắn hơn, lương cao hơn và hy vọng chấm dứt nạn karoshi.
Thói quen hàng ngày khiến người phụ nữ đối mặt bệnh nguy hiểm
Thấy người mệt mỏi, hai chân đau nhức từ đầu gối trở xuống, sốt, nghĩ mình bị cảm cúm nên người phụ nữ ở Lạng Sơn không đi khám.
PNJ nhận giải 'Thương hiệu Vàng' từ UBND TP.HCM
PNJ vừa được UBND TP.HCM vinh danh “Thương hiệu Vàng” năm 2024 nhờ kết quả xuất sắc trong công tác xây dựng thương hiệu ấn tượng và chiến lược đổi mới sáng tạo.
5 nền kinh tế giàu có nhất thế giới năm 2024
Mỹ, Trung Quốc, Đức, Nhật Bản và Ấn Độ là 5 nền kinh tế lớn nhất thế giới năm 2024, nhưng lại không nằm trong danh sách quốc gia thịnh vượng nhất cho người dân.
Những chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 1/2025
Một số chính sách có hiệu lực trong tháng 1 gồm quy định về giấy tờ, tài liệu chứng minh chỗ ở hợp pháp để đăng ký thường trú, tạm trú; mức trợ cấp tai nạn lao động...
Doanh nghiệp TP.HCM cần tuyển hơn 32.000 lao động sát Tết
Đại diện Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP.HCM cho biết đang tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các doanh nghiệp với tổng cộng 32.476 vị trí việc làm trống.
TP.HCM thông báo thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ
UBND TP.HCM khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
Nhiều cá nhân bị lừa vì tin lời cán bộ trường nghệ thuật trung ương
Tòa án Nhân dân TP Hà Nội đưa ra xét sơ thẩm đối với Nguyễn Vũ Hà (sinh năm 1983, trú ở thị trấn Cái Rồng, huyện Vân Đồn, Quảng Ninh) về tội "Lừa đảo chiếm đoạt tài sản".
Thấy gì khi bài đăng của 'nhân viên Nvidia Việt Nam' bị xóa sau 1 đêm
Không chỉ nội dung xúc phạm, bình luận tiêu cực, những bài đăng tưởng như vô thưởng vô phạt về công ty, giờ làm việc, chế độ phúc lợi... cũng có thể khiến nhân viên gặp rắc rối.
Công bố thưởng Tết 2025, có doanh nghiệp thưởng 519 triệu đồng/người
Nhiều địa phương công bố mức thưởng Tết 2025, mức thưởng cho người cao nhất có sự chênh lệch lớn so với người có mức thưởng thấp.
Nhân viên có 1-2 nghề phụ là xu hướng của năm 2025
Trí tuệ nhân tạo (AI) tiếp tục đứng đầu trong các dự đoán về nơi làm việc năm 2025, tác động lớn đến quá trình tuyển dụng và quản lý nhân sự, theo Forbes.
Một công ty ở Đồng Nai chi 500 tỷ đồng thưởng Tết 36.000 lao động
Một công ty ở Đồng Nai dự kiến chi khoảng 500 tỷ đồng thưởng Tết Ất Tỵ 2025 cho 36.000 lao động.
MobiFone được vinh danh ở lễ công bố 'Top 10 nơi làm việc tốt nhất VN'
Ngày 12/12, MobiFone được vinh danh trong “Top 500 nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam”, “Top 50 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất” và “Top 10 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”.
Vụ adidas kiện Kanye West gây ầm ĩ làng mốt 2024
Ngoài lùm xùm giữa adidas và Kanye West, vụ Dior bị phát hiện bóc lột người lao động Trung Quốc đã gây xôn xao làng mốt trong năm qua.
Văn hóa ăn nhậu đang dần biến mất ở Hàn Quốc
Hàng nghìn quán rượu, karaoke ở “xứ sở kim chi” phải đóng cửa khi văn hóa uống rượu sau giờ làm việc phai nhạt vì suy thoái kinh tế.
Tuần làm việc chỉ 4 ngày đã có mặt ở Tokyo
Chuyển sang chế độ làm việc 4 ngày/tuần là nỗ lực của Chính quyền đô thị Tokyo (TMG) trong việc cải thiện tình trạng khủng hoảng dân số của Nhật Bản.
Thế giới sẽ ra sao nếu chủ nghĩa thiên vị ngoại hình ngự trị
Nếu điều đó diễn ra, người lùn, béo, nữ giới quá cao, người có dị tật, khuyết tật sẽ biến mất khỏi con mắt của chúng ta, họ chỉ ở nhà…
Gói bảo hiểm cổ xúy 'tăng ca đến chết' gây phẫn nộ ở Trung Quốc
Gói bảo hiểm "996" của một công ty hàng đầu đã nhanh chóng gây ra sự chỉ trích rộng rãi trên mạng xã hội khi dường như khích lệ văn hóa "tăng ca đến chết" tại Trung Quốc.
Một người bị lao phổi có thể lây cho bao nhiêu người?
Theo bác sĩ Vũ Viết Sáng, bệnh lao phổi dễ lây lan trong các quần thể dân cư nhỏ như gia đình, lớp học, nhà máy, trại tập trung… trước khi người bệnh được điều trị.
Trường hợp nghỉ làm vẫn được hưởng lương người lao động cần biết
Người lao động cần biết quy định của pháp luật về quyền lợi khi nghỉ làm vẫn được trả lương.