Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Znews

  • Tất cả
  • Bài viết
  • Video

Chuyên mục:

Thời gian:

224 kết quả phù hợp

lộ trình thăng tiến

Noi so lam sep hinh anh

Nỗi sợ làm sếp

0

Nhiều quản lý cấp trung ở Mỹ đang từ bỏ công việc. Cảm thấy tự ti, hay việc công ty thiếu định hướng là lý do khiến họ kiệt sức.

Ngan hang Nha nuoc: Ty gia chi ap luc ngan han hinh anh

Ngân hàng Nhà nước: Tỷ giá chỉ áp lực ngắn hạn

0

Vụ trưởng Chính sách tiền tệ của Ngân hàng Nhà nước bác thông tin về thay đổi điều hành tỷ giá, khẳng định mức biến động 5% hiện tại đủ dư địa linh hoạt cho thị trường.

Thang chuc nhung thu nhap kem cap duoi hinh anh

Thăng chức nhưng thu nhập kém cấp dưới

0

Được bổ nhiệm vào vị trí trưởng phòng nhân sự song Hồng Ánh (29 tuổi, TP.HCM) không được tăng lương, thậm chí mức thu nhập thấp hơn nhân viên dưới quyền.

The he khong thich thang chuc lam sep hinh anh

Thế hệ không thích thăng chức làm sếp

0

Thành Nam (TP.HCM) muốn đưa cấp dưới lên vị trí quản lý, song nhiều lần bị từ chối. Họ không thích ôm đồm thêm trách nhiệm, ưu tiên dành thời gian cho bản thân.

Khai but dau nam voi don xin nghi viec hinh anh

Khai bút đầu năm với đơn xin nghỉ việc

0

Nhiều nhân viên đón làn sóng nhảy việc đầu năm, viết đơn xin nghỉ việc ngay khi trở lại văn phòng. Đứng trước tình trạng này, quản lý chỉ giữ chân nhân sự "cứng".

Nhan su dem tung ngay ra Tet de nghi viec hinh anh

Nhân sự đếm từng ngày ra Tết để nghỉ việc

0

Chán nản với tình hình bị cắt giảm lương liên tục, thưởng Tết chỉ còn 30%, Thanh Thảo (TP.HCM) bắt đầu lên kế hoạch tìm "bến đỗ mới" sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán.

Toi va nguoi yeu di du hoc o tuoi 30 hinh anh

Tôi và người yêu đi du học ở tuổi 30

0

Gần 30 tuổi, tôi và bạn gái quyết định đi Anh du học cùng nhau. Để làm được điều này, chúng tôi đòi hỏi phải có một kế hoạch kỹ lưỡng và sự quyết tâm lớn.

Gen Z ken viec, di lam khong chi vi luong hinh anh

Gen Z kén việc, đi làm không chỉ vì lương

0

Với thế hệ Z, công việc là sự trao đổi công bằng giữa lợi ích đôi bên. Họ không còn đồng ý với quan niệm “xin việc” và sẵn sàng rời đi khi kỳ vọng không được đáp ứng.

Xem thêm