Dàn HLV có thể thay Klopp tại Liverpool
Theo Sky Sports, Xabi Alonso, Roberto De Zerbi hay Steven Gerrard có thể khỏa lấp khoảng trống của HLV Jurgen Klopp tại sân Anfield sau mùa 2023/24.
Tặng quà Tết gì cho nhà sáng tạo nội dung?
Nếu đối phương là một content creator, nên cạnh những món quà hỗ trợ công việc, người tặng có thể lựa chọn sản phẩm giúp giảm căng thẳng.
Xôn xao đề Ngữ văn lớp 8 có ngữ liệu nhạy cảm
Thêm một đề thi học kỳ môn Ngữ văn được cho là sử dụng ngữ liệu chưa tế nhị về người thầy thuốc. Đây là đề thi học kỳ I lớp 8 của Phòng GD&ĐT huyện Thanh Bình, tỉnh Đồng Tháp.
Suofeiya - thương hiệu nội thất quốc tế có mặt tại Việt Nam
Suofeiya - tập đoàn sản xuất và kinh doanh nội thất từ Pháp đã chính thức có mặt tại Việt Nam, mang đến lựa chọn hàng đầu cho các công trình đẳng cấp.
Xác định rõ mốc thời điểm khởi công, hoàn thành sân bay Long Thành
Chính phủ yêu cầu tất cả công trình thuộc các dự án thành phần phải hoàn thành trước ngày hoàn thành gói thầu 5.10 (nhà ga hành khách) sân bay Long Thành.
Diệu Nhi: 'Tôi đến với Chị đẹp 2023 không phải để đạp đổ mọi thứ'
"Mỗi lựa chọn, dù nhỏ nhất và kết quả thành công hay thất bại, làm cho mình vui hay buồn đến tột cùng, đều là quyết định đúng", Diệu Nhi chia sẻ.
Từ 'mớ giấy lộn', manga thành di sản cần được bảo tồn
Từng bị coi là đồ bỏ đi, những bản vẽ gốc của tác phẩm truyện tranh Nhật Bản đang được các nghệ sĩ, nhà xuất bản và viện bảo tàng cố gắng bảo tồn.
Từ năm 2024, trao quyền chọn sách giáo khoa cho các trường
Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư số 27/2023/TT-BGDĐT quy định về việc lựa chọn sách giáo khoa trong các cơ sở giáo dục phổ thông, có hiệu lực thi hành từ 12/2/2024.
Lưu ý dành cho sếp khi tặng quà Tết cấp dưới
Tặng quà Tết là cách khiến nhân viên cảm thấy được quan tâm, chú ý trong dịp năm mới. Song, các lãnh đạo cần có ngân sách cụ thể, lựa chọn quà phù hợp và đảm bảo tính công bằng.
Bài đăng tuyển chồng cho cô gái Việt 17 tuổi tranh cãi ở Singapore
Bài đăng "tuyển chồng" cho một cô gái Việt Nam 17 tuổi của công ty môi giới hôn nhân, có trụ sở ở Singapore, đang gây tranh cãi trên mạng khi do yêu cầu dành cho đàng trai.
Yêu cầu sớm hoàn thành tái định cư dự án cao tốc Vạn Ninh-Cam Lộ
Tỉnh Quảng Trị yêu cầu các đơn vị liên quan tập trung xử lý dứt điểm các trường hợp xây nhà trên đất nông nghiệp; giải quyết về giá đất và đất đắp tại các khu tái định cư.
Sau một năm 2023 bùng nổ của AI, trí tuệ nhân tạo được dự báo vẫn sẽ ngày càng vững chắc. Thay vì là những con robot "cướp việc", AI có khả năng tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới.
Đề nghị thanh tra dự án xử lý nước thải Yên Xá để 'cắt' nhà thầu
Chủ đầu tư Dự án hệ thống xử lý nước thải Yên Xá đề nghị Thanh tra TP Hà Nội vào cuộc để có thể chấm dứt hợp đồng xây dựng với nhà thầu năng lực kém, đồng thời lựa chọn đơn vị mới.
Cảm xúc trái ngược của những phụ nữ đi trữ đông trứng
Có người tự hào vì đã kiên nhẫn chờ đợi thành quả từ việc trữ đông trứng, lại có người hối hận khi chọn phương pháp này.
Loạt màn hình tích hợp chế độ bảo vệ mắt, giá tầm trung từ Samsung
Khi nhu cầu sử dụng màn hình máy tính cho không gian làm việc trở nên phổ biến, người dùng ngày càng khắt khe hơn với các tính năng giúp bảo vệ sức khỏe.
Hai mẫu màn hình 4K của Samsung dành cho người nhập môn ngành đồ họa
Màn hình máy tính với độ phân giải 4K là lựa chọn lý tưởng, vừa túi tiền dành cho người nhập môn ngành đồ họa.
Kiến tạo không gian sống có gu từ sản phẩm công nghệ
Không chạy theo số đông, những người sống có gu thường lựa chọn hướng đi riêng trong mọi khía cạnh cuộc sống, đặc biệt ở việc kết hợp công nghệ vào nội thất.
Phim Việt hưởng lợi từ 'Aquaman 2'
Mùa phim cuối năm chứng kiến sự đổ bộ của loạt dự án đa dạng thể loại. Giới làm phim nhận định sự xuất hiện của "Aquaman 2" đã và đang hâm nóng bầu không khí rạp Việt.
'Kẻ thất bại' từng gây sốt tại Trung Quốc bây giờ ra sao?
Sau khi cho rằng mình là "kẻ thất bại" khi không có một công việc ổn định vào năm ngoái, đến năm nay, Wanwan lại từ bỏ công việc ổn định để được tự do.
Nhân viên thà 'chân đạp 2 thuyền' hơn trung thành với một công ty
Kể từ làn sóng sa thải, nhiều nhân viên không còn đặt niềm tin vào sự ổn định của tổ chức. Họ chuyển mình sang làm việc tự do, thay vì phụ thuộc vào doanh nghiệp như trước.