Trại hè, nơi được kỳ vọng giúp trẻ phát triển toàn diện, liệu có thực sự mang lại giá trị như cam kết, hay chỉ là chiêu thức "thổi phồng" để móc hầu bao phụ huynh?
‘Cầu thủ Việt Nam e dè trong việc tiếp nhận sự góp ý’
Xoay quanh câu chuyện thủ môn Nguyễn Filip sốc trước những phản ứng của đồng đội, HLV Bae Ji-won cho rằng sự e dè trong việc tiếp nhận góp ý, nhất là trên sân cỏ, vẫn là vấn đề lớn với cầu thủ...
'Nàng tiên cá' co giật dưới đáy bể ở Trung Quốc lật tẩy mặt tối nghề
Dưới vẻ ngoài rực rỡ, người biểu diễn "nàng tiên cá" có thể bị viêm tai, rụng tóc, dị ứng, cảm lạnh, mất kinh, chân tay phồng rộp, phù nề... hay làm việc quá sức đến mức suy nhược.
Du học tiền tỷ, chọn về nước nhận lương 7 triệu
Khởi đầu công việc tại Việt Nam với mức lương không cao, nhưng nhiều du học sinh vẫn cảm thấy hài lòng với quyết định về nước.
Những lý do không ngờ khiến bạn bị mỏi mắt
Bạn có thể bị mỏi mắt khi nhìn vào máy tính, điện thoại quá lâu, làm việc trong môi trường thiếu ánh sáng hoặc sử dụng kính mắt không phù hợp.
Phường đông dân nhất TP.HCM sắp di dời KCN để nhường đất cho nhà ở
Với dân số gần 230.000 người, phường Dĩ An trở thành "siêu phường" đông dân nhất TP.HCM mới. Một số khu công nghiệp tại đây sắp được di dời để nhường chỗ cho đô thị.
Việc xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp nghiệp sẽ giúp công việc của bạn thuận lợi hơn. Sự chân thành chính là yếu tố cốt lõi để các mối quan hệ nơi công trở nên tốt đẹp.
Yakult tạo môi trường làm việc phù hợp cho phụ nữ
Yakult đã xây dựng một môi trường làm việc giúp chị em Yakult Lady cân bằng giữa công việc và gia đình, tự tin làm tốt các vai trò.
Những ngành học có tỷ lệ thất nghiệp cao nhất
Dù tốt nghiệp ngành học được cho là "hot", sinh viên những ngành này vẫn gặp khó khăn khi tìm việc trong thời gian mới ra trường.
Nhận diện và đối diện với bất ổn tâm lý
Nhiều người đang hiểu lầm hoặc cố tình nghĩ căng thẳng, cô đơn hay kiệt sức là một trạng thái “bình thường”, khiến những bất ổn tâm lý bị che giấu và ngày càng ăn sâu.
Dở khóc dở cười khi chơi pickleball với sếp
Sếp là đối thủ, chị Thảo chơi hết mình nên thường giành phần thắng, nhưng sau trận lại nghe lời bóng gió khiến chị không thoải mái.
Từ bỏ lương cao, du học sinh ‘di cư ngược’ sau 7 năm ở nước ngoài
Sức khỏe tinh thần xuống dốc nghiêm trọng khiến Minh Nhân (29 tuổi) từ bỏ công việc lương cao tại Singapore để "di cư ngược" về nước.
HIU triển khai chương trình ĐH 3 năm, giúp sinh viên tốt nghiệp sớm
Đại học Quốc tế Hồng Bàng (HIU) sẽ áp dụng chương trình đào tạo hệ cử nhân 3 năm từ năm học 2025-2026. Chương trình này giúp sinh viên rút ngắn thời gian học, giảm chi phí sinh hoạt và sớm gia...
Bỏ văn phòng, cô gái 9X làm quản lý công ty Anh từ xa, kiếm gấp 3 lần
Nguyễn Tuyết Nhi (29 tuổi) làm việc online cho một doanh nghiệp có trụ sở tại Anh, hài lòng vì nhận lương USD tiêu tiền Việt, tận dụng thời gian linh hoạt để đi du lịch.
Ứng tuyển 250 công ty sau khi ra trường nhưng vẫn không tìm được việc
Tốt nghiệp đại học với khoản nợ sinh viên khổng lồ, người trẻ tại Mỹ lại rơi vào khó khăn mới khi nộp đơn ứng tuyển hàng loạt vẫn không thể tìm được việc làm.
Làm từ xa cho công ty Áo, 9X không muốn quay lại văn phòng Mỹ
Sau hơn 2 năm làm việc từ xa cho một công ty ở Áo, Meghan Gezo (34 tuổi, bang Michigan, Mỹ) thừa nhận không còn muốn quay lại doanh nghiệp tại xứ cờ hoa.
TS Nguyễn Thị Kiều Oanh: 'Vicells đánh thức tinh thần Việt trong tôi'
Sau hơn một thập kỷ cộng tác tại các trung tâm y sinh thế giới, TS Nguyễn Thị Kiều Oanh từ chối nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn, trở về Việt Nam gắn bó với lĩnh vực y học tái tạo.
U40 'tái sinh' sau cú sốc mất việc
Với lao động U40-50, bước đi quan trọng nhất để bắt đầu lại từ con số 0 không phải rải CV khắp nơi hay "hạ giá" bản thân, mà là dành thời gian để bình tĩnh nhìn nhận lại mình.
Thần thái nâng tầm nhờ AI của Honor 400 series
Khả năng chụp ảnh đang trở thành một trong những yếu tố quyết định khi người dùng lựa chọn smartphone.
Người trẻ Singapore không muốn làm một chỗ quá 3 năm
Nhiều người trẻ ở đảo quốc sư tử rời bỏ công việc đầu tiên chỉ sau vài năm, khiến phụ huynh thất vọng và gây áp lực lên doanh nghiệp về chi phí đào tạo lẫn thích nghi nhân sự mới.