Công dân laptop đến bar, pub làm việc
Mô hình quán cà phê làm việc vốn phát triển mạnh mẽ nhiều năm qua, nhưng đến nay không còn hấp dẫn đối với nhiều "công dân laptop".
1.448 kết quả phù hợp
Công dân laptop đến bar, pub làm việc
Mô hình quán cà phê làm việc vốn phát triển mạnh mẽ nhiều năm qua, nhưng đến nay không còn hấp dẫn đối với nhiều "công dân laptop".
Người trẻ không còn muốn khoe bận rộn
Tất bật tối ngày không chứng tỏ sự thành công hoặc hiệu quả. Giờ đây, khả năng cân bằng công việc - cuộc sống mới là điều người trẻ mong muốn.
Ngọn lửa trong ánh mắt Whitney Houston năm cô 12 tuổi
"Nhìn vào ánh mắt Nippy, tôi trông thấy ngọn lửa quyết tâm mãnh liệt", bà Cissy Houston kể về tuổi 12 của Whitney Houston.
Giới trẻ Nhật Bản thích làm việc ở quán cà phê hơn văn phòng
Khi mô hình làm việc truyền thống đang tạo ra nhiều áp lực, giới trẻ tại Nhật Bản có xu hướng thử sức mình ở những mô hình làm việc mới hơn như làm việc từ xa.
Tổng lãnh sự Mỹ kêu gọi tôn trọng quyền của cộng đồng LGBTQI+
Theo Tổng lãnh sự Mỹ Marie Damour, bảo vệ và tôn trọng quyền của những người LGBTQI+ là điều cần thiết để xây dựng xã hội hòa nhập hơn, công bằng hơn.
Hải Phòng yêu cầu cán bộ y tế giải trình vụ nhậu bia mực trong giờ làm
Quận ủy Hồng Bàng (TP Hải Phòng) vừa có văn bản yêu cầu UBND quận giải trình sự việc dân tố nhóm nữ cán bộ y tế thuộc Trung tâm Y tế quận ăn nhậu trong giờ làm việc.
Lạm phát chia rẽ sếp và nhân viên ở Mỹ
Gần 80% dân văn phòng ở Mỹ nói rằng họ thích làm việc tại nhà ít nhất một ngày/tuần. Nhưng các nhà quản lý e ngại điều đó khiến họ khó đo lường được năng suất của cấp dưới.
Tác dụng ngược khi tăng lương cho người muốn nghỉ việc
Việc bất ngờ tăng lương, hứa thăng chức cho người muốn nghỉ việc có thể khiến họ cảm thấy những cống hiến cho công ty trước đây bị phớt lờ.
'Tại AIA Việt Nam, con người là trung tâm của mọi quyết định'
Đội ngũ nhân sự AIA Việt Nam luôn xem công ty là ngôi nhà thứ hai. Đó là bí quyết giúp AIA Việt Nam 4 năm liên tiếp giữ danh hiệu “Môi trường làm việc lý tưởng”.
Xu hướng hoạt động của doanh nghiệp sau Covid-19
Từ tác động của đại dịch, các doanh nghiệp thay đổi chiến lược, kế hoạch kinh doanh, cách quản lý hiệu suất và quan tâm hơn đến lợi ích của nhân viên.
‘Ngọn hải đăng’ đưa doanh nghiệp đến phát triển toàn diện
Bước vào giai đoạn bình thường mới, chiến lược nhân sự xuất sắc trở thành “ngọn hải đăng” giúp doanh nghiệp thích ứng trước những biến động bất ngờ.
Tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm ngành Tuyên giáo
Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao sự nỗ lực, cố gắng, những kết quả nổi bật mà ngành Tuyên giáo đạt được thời gian qua.
Hybrid working - xu hướng làm việc của tương lai
Từ cuối năm 2021, khi xã hội dần chuyển sang trạng thái bình thường mới hậu Covid-19, mô hình làm việc lai (hybrid working) được nhắc đến nhiều hơn như một xu thế toàn cầu.
‘Mục tiêu của AIA Việt Nam là sự thịnh vượng của nhân viên’
Theo bà Nguyễn Hoàng Anh - Giám đốc phát triển văn hóa và lãnh đạo tại AIA Việt Nam, phúc lợi hay sự thịnh vượng của đội ngũ nhân viên mang rất nhiều ý nghĩa với công ty.
Cư dân Barcelona: 'Mùa hè năm ngoái là địa ngục, năm nay còn tệ hơn'
Khi du khách dần trở lại Barcelona, Tây Ban Nha sau khi các biện pháp phong tỏa được dỡ bỏ, các cuộc tranh luận trước đó về đa dạng hóa nền kinh tế dần chìm vào quên lãng.
'Sau 10 năm nữa, 90% tiền mã hóa hiện tại có thể về số 0'
Tiến sĩ Bình Nguyễn, Chủ nhiệm bộ môn cao cấp Kinh doanh ứng dụng Blockchain tại Đại học RMIT chia sẻ với Zing tầm nhìn dài hạn về DeFi cũng như blockchain nói chung.
Sinh viên mới ra trường trở thành 'tạp vụ' khi làm ở công ty gia đình
Mô hình công ty gia đình hoạt động nhiều bất cập khiến người đi làm, đặc biệt sinh viên mới ra trường, ám ảnh và tự rút kinh nghiệm không vào làm việc ở những nơi như vậy.
Chán nản khi trở lại văn phòng
Nhân sự không muốn quay lại công sở chỉ để họp online hoặc ăn trưa một mình, những điều họ có thể làm tại nhà.
Biến thử thách thành cơ hội nghề nghiệp với The Banca Game
Công nghệ mô phỏng trực tuyến từ The Banca Game cho phép người chơi trải nghiệm nghề bancassurance thông qua nền tảng game sinh động.
Hình thức làm việc lộn xộn chia rẽ nước Anh
Trước khi quay lại văn phòng làm việc 2 ngày/tuần ở Whitehall (London, Anh), Julie (29 tuổi) đã có một khoảng thời gian tuyệt vời với “work from home”.