Ứng xử ra sao khi gặp lại người yêu cũ
Gặp lại người yêu cũ là điều khó tránh khỏi. Trong trường hợp ấy, mỗi người nên chọn cách ứng xử lịch sự, văn minh, không tỏ ra thân thiết và cũng không nói xấu đối phương.
195 kết quả phù hợp
Gặp lại người yêu cũ là điều khó tránh khỏi. Trong trường hợp ấy, mỗi người nên chọn cách ứng xử lịch sự, văn minh, không tỏ ra thân thiết và cũng không nói xấu đối phương.
Khi những trang lá cải dần buông bỏ đời tư của người nổi tiếng, TikTok đã "tiếp quản" thị trường, nơi đầy rẫy hình ảnh quay chụp lén, tin đồn giật gân về ca sĩ A, diễn viên B.
Bất chấp việc bị siết chặt hoạt động kiếm tiền từ quảng cáo, các kênh YouTube sáng tạo nội dung xấu độc vẫn tìm được cách lách luật và thu lợi.
Nhiều người coi trọng tình bạn với đồng nghiệp và nói rằng đồng nghiệp đã giúp họ vượt qua những khó khăn ban đầu khi làm việc.
Âm thầm phát triển là xu hướng mới đang dần thay thế âm thầm nghỉ việc tại nơi công sở.
"Hiệu ứng hào quang" sẽ khiến rất nhiều người có suy nghĩ rằng các ngôi sao luôn là người tử tế, tốt bụng như những gì họ thể hiện dưới ánh đèn sân khấu hay sau ống kính máy quay.
Những chia sẻ của Mai Davika và 3 diễn viên nổi tiếng làm Bella Ranee bị liên lụy. Dù đã lên tiếng xin lỗi nhưng ngôi sao "Tình người duyên ma" chưa được tha thứ.
Chia sẻ của Mai Davika cùng nhóm bạn thân trong chương trình mới bị công chúng Thái Lan chỉ trích. Nữ diễn viên sau đó lên tiếng xin lỗi.
Nghĩ rằng đồng nghiệp nói xấu mình khi làm tại quán cà phê trên phố cổ Hà Nội, Trần Đức Hiếu rủ nhóm bạn mang theo hung khí, dao chém nạn nhân.
Cho rằng bị đồng nghiệp nói xấu mình và gia đình, Hiếu rủ 4 người đón đường đánh, chém nạn nhân.
Quyết định nghỉ việc vốn không dễ dàng, song việc trao đổi điều này với người quản lý có thể khiến bạn bối rối, khó xử hơn.
Nhiều người lao động đang sa đà vào xu hướng ‘quiet constraint' mà không hề hay biết những tác hại của nó.
Đằng sau khoảnh khắc thân thiện trước ống kính là cuộc chiến ngầm, màn đấu đá và chơi xấu lẫn nhau của các người đẹp TVB.
Việc thuê nhân sự giỏi có thể giúp khích lệ tinh thần và hiệu suất làm việc của các nhân viên khác hoặc ngược lại. Điều này phụ thuộc vào sự quản lý của lãnh đạo.
Khi biết tới chiêu trò tinh vi của các "siêu lừa", khán giả lo sợ lẫn thích thú. Họ thích thử đặt mình vào trường hợp tương tự và trấn an bản thân sẽ không cả tin như vậy.
Nhân viên phải đối mặt với thành kiến, những bình luận gây tổn thương về sức khỏe tâm thần mỗi ngày nhưng không tiết lộ tình trạng bệnh với sếp vì sợ bị đuổi việc.
Áp lực công việc lớn, Feng Qing bị giảm lượng sữa và phải cai sữa cho con khi bé mới 7 tháng tuổi. Cô đối diện sức ép tinh thần, không tin rằng mình là một bà mẹ đủ tốt.
Ở môi trường làm việc cũng tồn tại những người thích trở thành tâm điểm, thường bắt nạt đồng nghiệp yếu thế hoặc dễ tổn thương.
Là mục tiêu của những câu chuyện phiếm ở văn phòng không hề dễ chịu. Tuy nhiên, bạn cần tránh những phản ứng thái quá và bình tĩnh tìm cách giải quyết với người tung tin đồn.
Các clip "điểm mặt chỉ tên" những thứ phật ý ở công việc hiện tại của dân văn phòng thu về hàng tỷ lượt xem trên TikTok, song cũng có người bị đuổi việc vì hành động này.