Hành trình tìm ra cái nôi của loài người
Louis và Mary Leakey đã có những đóng góp quan trọng cho ngành khảo cổ học. Nhờ họ, cả thế giới biết rằng châu Phi mới là cái nôi của loài người.
Làm việc căng thẳng trong thời gian dài làm tăng nguy cơ trầm cảm
Từ trường hợp của các bác sĩ nội trú năm nhất, các nhà nghiên cứu kết luận những người làm việc căng thẳng trong thời gian dài có nguy cơ mắc bệnh trầm cảm cao hơn bình thường.
Hình thức làm việc tối ưu cho người đi làm
Theo 2 nghiên cứu từ ĐH Simon Fraser, kết nối xã hội trong công việc có thể giúp ngừa tình trạng kiệt sức. Ngoài ra, hình thức làm việc linh hoạt là tối ưu dành cho người đi làm.
Cô gái sống thoải mái dù chỉ làm việc 3 tiếng/ngày
Thông qua hình thức dropshipping (kinh doanh không kho bãi), Ange Eb (sống tại Thụy Sĩ) có thu nhập ổn định ở tuổi 21 mà không tốn quá nhiều thời gian làm việc mỗi ngày.
Dễ thành công hơn nếu chọn đúng công ty để bắt đầu
Nghiên cứu kéo dài 5 năm với hàng triệu người lao động cho thấy việc lựa chọn công ty phù hợp là yếu tố quan trọng ảnh hưởng khả năng thăng tiến, theo WSJ.
Tư duy khác biệt với đám đông của triệu phú Mỹ
Hầu hết triệu phú cho tôi biết họ đã học được gì trong những năm tháng còn non trẻ của mình? Họ đã học cách tư duy khác biệt với đám đông.
Tâm sự của nhân viên làm việc cho các công ty 'xấu xa nhất thế giới'
George (27 tuổi) từng bị người yêu chỉ trích rằng không có đạo đức khi làm trong ngành thuốc lá. Về sau, anh không còn nói về nghề nghiệp thực sự của mình khi hẹn hò.
Cựu nhân viên Đại học Yale đi tù 9 năm vì trộm 40 triệu USD của trường
Từ năm 2013, người này đã đặt hàng triệu thiết bị điện tử dưới danh nghĩa mua cho Đại học Yale rồi sau đó bán lại cho bên thứ 3.
Cái giá của việc né tránh giao tiếp
Xu hướng khép mình và ngại tương tác xã hội có thể để lại những hệ quả lâu dài.
Giải pháp cho việc không thích sếp
Nhiều người không may mắn phải làm việc dưới một người sếp lợi dụng. Trong trường hợp này, nếu không thể nghỉ việc, hãy thử nói chuyện lịch sự với sếp hoặc đồng nghiệp.
Sếp mệt mỏi với những nhân viên lười học hỏi
Làm việc trong môi trường marketing cần sự năng động, Ngọc Liên bất ngờ khi từng gặp những nhân sự không có ý thức phát triển, khác hẳn với những lời hứa hẹn khi phỏng vấn.
Cẩn trọng khi phàn nàn về sếp, công ty
Căng thẳng, bất đồng với công việc hoặc cấp trên là điều khó tránh khỏi. Tuy nhiên, bạn nên khéo léo khi bộc lộ cảm xúc của mình để không tổn hại đến sự nghiệp và mối quan hệ.
TS Phan Hữu Thắng: Hướng dòng vốn FDI để phát triển doanh nghiệp nội
TS Phan Hữu Thắng cho rằng nếu tận dụng tốt dòng vốn FDI sẽ giúp nâng cao năng lực của doanh nghiệp trong nước, giúp xây dựng một nền kinh tế tự cường, độc lập, tự chủ.
Niềm tin bị thương tổn vì đi làm
Tổn thương hay kiệt quệ về đạo đức là tác động lâu dài gây ra bởi việc thực hiện, chứng kiến hoặc không ngăn chặn được hành động vi phạm niềm tin đạo đức của bạn.
Những yếu tố gây suy giảm chức năng thận
Ngoài tuổi tác và di truyền, nguyên nhân khiến cho thận suy giảm chức năng có liên quan tình trạng béo phì, cao huyết áp, tiểu đường hay chế độ ăn uống không lành mạnh.
64% người lao động đang làm sai công việc
Nghiên cứu mới cho thấy nếu chọn nghề nghiệp phù hợp với tính cách, con người sẽ dễ hạnh phúc, hài lòng và gắn bó với công việc hơn, Bloomberg đưa tin.
Thử nghiệm của LinkedIn ảnh hưởng khả năng tìm việc của người dùng
Một thành viên của nhóm nghiên cứu cho biết mục tiêu của nghiên cứu là giúp đỡ người dùng trên quy mô lớn và để không ai rơi vào tình thế bất lợi khi tìm việc làm.
Điện ảnh Nhật Bản hoen ố
Điện ảnh Nhật Bản mất giá vì nhiều vấn đề chưa được giải quyết triệt để, trong đó nổi cộm nhất là việc tiếng nói phụ nữ không được coi trọng và thực trạng quấy rối tình dục.
Ham muốn làm giàu của phụ nữ cao hơn của đàn ông ở Việt Nam
Theo TS Rainer Zitelmann, tác giả “Đọc vị tâm lý hành vi của giới giàu và siêu giàu”, Việt Nam cũng có nhiều phụ nữ là lãnh đạo cao cấp, có nhiều tiềm năng và ý chí mạnh mẽ.
Mối quan hệ quan trọng nhất khi bạn tìm việc
Nếu bạn tìm kiếm công việc mới, đừng chỉ dựa vào bạn bè hoặc gia đình. Bạn có nhiều tiềm năng được nhận việc nhờ các mối quan hệ xã giao, thay vì nhờ vào những người thân thiết.