Tháng 10/2019, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM thực hiện khảo sát 2.136 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng - 20.133 chỗ làm việc, 13.718 người có nhu cầu tìm việc.
Dịch vụ du lịch - Nhà hàng - Khách sạn đứng đầu
Cơ cấu theo ngành nghề cho thấy, ngành Dịch vụ du lịch - Nhà hàng - Khách sạn chiếm 17,53% nhu cầu việc làm với các vị trí: Quản lý nhà hàng - khách sạn, bếp trưởng, lễ tân, nhân viên buồng phòng, hướng dẫn viên du lịch.
Ngành Kinh doanh - bán hàng (chiếm 9,95%) ở các vị trí: Trưởng phòng kinh doanh, quản lý cửa hàng, nhân viên kinh doanh phát triển thị trường.
 |
| Dịch vụ - Nhà hàng - Khách sạn đứng đầu trong nhiều tháng về nhu cầu việc làm. Ảnh: Minh họa. |
Ngành Kinh doanh tài sản - Bất động sản (chiếm 9,10%) với các vị tí như: Giám đốc đầu tư bất động sản, chuyên viên kinh doanh Bất động sản, quản lí kinh doanh Bất động sản.
Ngành Kiến trúc - Kỹ thuật công trình xây dựng (chiếm 6,86%); Vận tải - Kho bãi - Xuất nhập khẩu (6,57%); Dệt may - Giày da (5,17%); Marketing - Quan hệ công chúng (4,83%); Cơ khí - Tự động hóa (4,69%).
Theo trình độ, nhu cầu nhân lực qua đào tạo chiếm 83,25%. Trong đó nhu cầu nhân lực có trình độ đại học trở lên 18,90 %, cao đẳng (18,76%), trung cấp (25,40%), và sơ cấp nghề - công nhân kỹ thuật lành nghề (20,19%).
Các nhóm ngành có nhu cầu nhân lực qua đào tạo chiếm tỷ trọng cao gồm: Cơ khí - Tự động hóa; Điện tử - Cơ điện tử; Điện - Điện lạnh - Điện Công nghiệp; Công nghệ thông tin; Dệt may - Giày da; Kế toán - Kiểm toán; Quản lí điều hành; Kiến trúc kỹ thuật công trình xây dựng; Vận tải - Kho bãi - Xuất nhập khẩu;…
Đối với nhân lực chưa qua đào tạo tập trung ở các nhóm ngành dịch vụ - thương mại, sản xuất, gia công và các công việc giản đơn như: Nhân viên bán hàng siêu thị, cửa hàng, nhân viên tạp vụ, phục vụ, công nhân đóng gói nhựa - bao bì, công nhân gia công dệt may - diày da…
 |
| 8 nhóm ngành có nhu cầu nhân lực cao tháng 10. Ảnh: Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM. |
88,51% lao động mong muốn có lương từ 5-15 triệu đồng
Qua kết quả khảo sát, các nhà tuyển dụng có xu hướng tuyển dụng nhân lực đã có kinh nghiệm làm việc với tỷ lệ là 60,34% tổng nhu cầu nhân lực. Về mức lương tuyển dụng, cơ cấu mức lương doanh nghiệp trả cho người lao động ở các vị trí công việc trong khoảng từ 5 - 15 triệu đồng chiếm đa số với tỉ lệ là 88,51%.
Đây là mức lương tương đối phù hợp với vị trí công việc khi đặt ra các yêu cầu về trình độ chuyên môn và năng lực làm việc.
Đới với mức lương đề nghị dưới 5 triệu đồng, tập trung chủ yếu các công việc bán thời gian, tạp vụ, bán hàng, đóng gói hàng hóa, thợ phụ may mặc…
 |
| Nhu cầu tìm việc theo cơ cấu trình độ tháng 10. Ảnh: Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP.HCM. |
Cũng theo phân tích, lao động tìm việc có trình độ đại học trở lên chiếm 57,43%, chủ yếu nhu cầu tìm việc ở các vị trí: Kỹ sư chế tạo máy, kỹ sư điều khiển tự động hóa, kỹ thuật cơ khí ứng dụng, nhân viên vận hành máy CNC, kỹ sư điện - điện tử, chuyên viên lập trình phần mềm, chuyên viên kỹ thuật xây dựng, giám sát kinh doanh, quản lý sản xuất…
Hầu hết người lao động ở trình độ này đều có kinh nghiệm làm việc từ 1-5 năm. Điều này cũng phần nào phản ánh nhu cầu người lao động muốn tìm thêm cơ hội việc làm với mức lương và các phúc lợi tốt hơn hoặc đối với lao động trẻ muốn tìm thử thách, trải nghiệm ở môi trường làm việc mới.
Trong tháng 11/2019, dự báo nhu cầu nhân lực sẽ cần khoảng 26.000 chỗ làm việc, tập trung các nhóm nghề có nhu cầu nhân lực cao là Kinh doanh - Bán hàng (chiếm 22,67%). Con số này tăng hơn so với tháng 10.
Dự báo thị trường lao động trong những tháng cuối năm tiếp tục mở rộng tuyển dụng đối với lao động trong lĩnh vực thương mại - dịch vụ, giải trí và sản xuất - chế biến... Trong đó nhiều công việc có nhiều vị trí công việc mang tính chất thời vụ chuẩn bị cho hoạt động sản xuất kinh doanh trong dịp lễ tết và là cơ hội cho người lao động, sinh viên có nhu cầu làm thêm công việc để có thêm thu nhập.
