 |
Câu 1. Ngày Quốc tế Lao động 1/5 có nguồn gốc từ nước nào?
Ngày 1/5/1886, do yêu cầu không được đáp ứng một cách đầy đủ, giới công nhân trên toàn nước Mỹ tham gia bãi công nhằm gây áp lực buộc giới chủ thực hiện yêu sách của mình. Đây chính là sự kiện khởi đầu cho Ngày Quốc tế Lao động sau này.
|
 |
Câu 2. Cuộc đấu tranh đầu tiên của giai cấp công nhân nổ ra ở thành phố nào vào ngày 1/5/1886?
Cuộc bãi công xuất phát từ thành phố Chicago, sau đó lan rộng ra nhiều thành phố khác trên toàn nước Mỹ như New York, Washington, Boston...Tại Chicago, Đại hội Liên đoàn Lao động Mỹ thông qua nghị quyết nêu rõ: "...Từ ngày 1/5/1886, ngày lao động của tất cả các công nhân sẽ là 8 giờ".
|
 |
Câu 3. 1/5 chính thức trở thành Ngày Quốc tế Lao động từ năm nào?
Từ sự kiện ở Chicago và nước Mỹ năm 1886, đến ngày 20/6/1889, Quốc tế II nhóm họp ở Paris (Pháp) đã quyết định lấy ngày 1/5 hàng năm làm ngày biểu dương lực lượng và đấu tranh chung của tầng lớp vô sản các nước. Từ đây, Ngày Quốc tế Lao động chính thức ra đời.
|
 |
Câu 4. Quốc gia đầu tiên trên thế giới cho người dân nghỉ làm vào Ngày Quốc tế Lao động?
Liên Xô (cũ) là quốc gia đầu tiên trên thế giới cho người lao động được nghỉ làm vào Ngày Quốc tế Lao động 1/5/1920. Sự kiện này sau đó được nhiều nước trên thế giới tán đồng.
|
 |
Câu 5. Ở Mỹ, Ngày Quốc tế Lao động diễn ra vào tháng nào trong năm?
Khác với các nước, Mỹ có Ngày Quốc tế Lao động vào tháng 9 hàng năm. Cụ thể, người lao động nước Mỹ sẽ được nghỉ làm vào thứ hai tuần làm việc đầu tiên của tháng 9 hàng năm.
|
 |
Câu 6. Ở nước ta, Ngày Quốc tế Lao động ra đời vào năm nào?
Theo sắc lệnh của Chủ tịch Hồ Chí Minh ngày 1/5/1946, Ngày Quốc tế Lao động (1/5) được tổ chức. Trước đó, vào năm 1930, lần đầu tiên trong lịch sử, giai cấp công nhân Việt Nam tổ chức kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động 1/5.
|
 |
Câu 7. Nước nào không có Ngày Quốc tế Lao động 1/5?
Italy không tổ chức kỷ niệm và không có ngày lễ mang tính toàn quốc trong ngày 1/5. Dù vẫn thừa nhận Ngày Quốc tế Lao động, người lao động ở Italy vẫn đi làm bình thường trong 1/5.
|
 |
Câu 8. Ở nước ta, người lao động làm việc trong ngày 1/5 được hưởng mức lương gấp mấy lần so với ngày thường?
Điều 97 Bộ luật Lao động 2012, khi phải đi làm vào dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5, ngoài việc được hưởng tiền lương ngày lễ thì người lao động còn được hưởng thêm ít nhất 300% số tiền lương được hưởng theo ngày thường (chưa tính tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày). Tính tổng thì những ngày đi làm vào dịp nghỉ lễ, người lao động được hưởng ít nhất 400% tiền lương so với ngày lao động bình thường tại nơi làm việc.
|
