Essensia kiến tạo chuẩn mực sống mới
Những căn hộ theo mô hình "biệt thự trên cao" là đặc quyền chủ đầu tư Essensia kiến tạo để đáp ứng nhu cầu an cư lạc nghiệp, trải nghiệm cuộc sống trọn vẹn của cư dân.
258 kết quả phù hợp
Những căn hộ theo mô hình "biệt thự trên cao" là đặc quyền chủ đầu tư Essensia kiến tạo để đáp ứng nhu cầu an cư lạc nghiệp, trải nghiệm cuộc sống trọn vẹn của cư dân.
Dù sở hữu khoản lợi nhuận sau thuế chưa phân phối vượt mốc 40.000 tỷ đồng, ban lãnh đạo Techcombank vẫn tiếp tục xin cổ đông không chia cổ tức năm 2021.
Đây sẽ là mức lợi nhuận cao nhất từ trước đến nay của HDBank. Kỳ vọng được đưa ra dựa trên dự báo tăng trưởng tín dụng đạt 20% trong cả năm nay.
Các thiên đường du lịch như Italy, Hy Lạp, Tây Ban Nha... đang gặp khó khi mở cửa vì thiếu hụt nhân lực, xu hướng du lịch thay đổi, lạm phát gia tăng.
Khải Hoàn Land dự kiến dùng nhiều phương pháp để huy động vốn làm dự án năm nay, từ chào bán cổ phiếu ra công chúng, chào bán riêng lẻ, chia cổ tức cho tới phát hành trái phiếu.
Trước tín hiệu ấm lên của ngành du lịch, các doanh nghiệp trăn trở tìm cách thu hút, giữ chân nhân lực. Hầu hết đều cố gắng đảm bảo nhân sự phục vụ giai đoạn mùa hè đầy sôi động.
Ủy ban Pháp luật cho biết lượng người mắc Covid-19 quá nhiều khiến hệ thống y tế cơ sở quá tải, nhân viên y tế phải làm việc với cường độ rất cao nhưng vẫn không đáp ứng yêu cầu.
Đại dịch thúc đẩy sự thay đổi nhu cầu làm việc của nhân viên và người quản lý buộc phải tìm cách bắt kịp.
Vừa thiếu lao động sau đại dịch và kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, vừa phải mở rộng sản xuất kinh doanh, các công ty đang tuyển dụng từ hàng trăm đến hàng nghìn lao động.
Năm ngoái, Ngân Hà từng tính đến chuyện nhảy việc vài lần. Nhưng phải đến hết kỳ nghỉ Tết năm nay, cô mới đủ quyết tâm nộp đơn xin nghỉ ở công ty cũ.
Từ 1/2 đến 9/2, số tử vong do Covid-19 tại TP.HCM duy trì dưới mức 10 người/ngày. Hôm cao nhất là 4/2 (mùng 4 Tết) với 6 ca.
Đứng trước áp lực và sự thay đổi lớn về môi trường làm việc do ảnh hưởng của Covid-19, nhiều người trẻ cân nhắc lại bộ tiêu chí lựa chọn công việc.
Sau Tết Nguyên Đán, doanh nghiệp TP.HCM đau đầu với bài toán thiếu công nhân. Nhiều đơn vị tăng lương, thưởng và đãi ngộ để giữ chân người lao động.
Đại dịch Covid-19 khiến các doanh nghiệp nhận ra: Người lao động không thể chuyên tâm làm việc nếu không có các hình thức phúc lợi lao động, giúp họ giảm thiểu mối lo hàng ngày.
Theo ông Ong Xuân Minh - CEO Vieclam24h.vn, thị trường lao động đang trên đà sôi động trở lại khi cả nước bước vào bình thường mới, nền kinh tế dần hồi phục.
Liên minh Hưng Thịnh, Đồng Tâm, Trường Thành sẽ tập trung triển khai dự án tại 4 tỉnh - thành phía Nam, giá bán sản phẩm dự kiến 20-25 triệu/m2, tùy vào khu vực.
Theo Tổng cục Thống kê, thu nhập bình quân trong quý IV năm 2021 của lao động nam cao gấp 1,4 lần nữ. Đại dịch làm tăng nguy cơ bất bình đẳng giới trong thu nhập bình quân.
Bên cạnh việc duy trì thưởng Tết và lương tháng 13 cho nhân viên, có doanh nghiệp còn trích ngân sách cho nhân viên vay tiền mua nhà dịp cuối năm.
Người mẫu trẻ Việt Nam có ít cơ hội việc làm hơn sau dịch khi ngành thời trang vẫn đang trong giai đoạn phục hồi.
Tại APAC TVET 2021, lãnh đạo các đơn vị giáo dục - nghề nghiệp hàng đầu New Zealand cùng chuyên gia quốc tế đã thảo luận về thị trường việc làm và định hướng đào tạo hậu đại dịch.