Làm việc từ xa không có nghĩa không bị sếp giám sát
Hiện tại, một ngày làm việc từ xa của nhân viên có thể bị sếp giám sát bằng nhiều phần mềm khác nhau. Các chuyên gia cho rằng cách quản lý này dẫn đến nhiều hệ lụy.
5.165 kết quả phù hợp
Làm việc từ xa không có nghĩa không bị sếp giám sát
Hiện tại, một ngày làm việc từ xa của nhân viên có thể bị sếp giám sát bằng nhiều phần mềm khác nhau. Các chuyên gia cho rằng cách quản lý này dẫn đến nhiều hệ lụy.
5 thói quen giúp làm việc siêu năng suất
Ngưng trì hoãn, lên danh sách việc cần làm, tận dụng thời gian... là những thói quen giúp bà Julia Boorstin - phóng viên cấp cao của CNBC - làm việc siêu năng suất.
Hơn 20 doanh nhân góp tiền thành lập doanh nghiệp xã hội
Công ty Cổ phần Nghị Lực Sống vừa được ra mắt với mục tiêu hỗ trợ người khuyết tật và người yếu thế được học nghề, có việc làm, từ đó đóng góp nhiều hơn cho xã hội.
Cái giá của việc né tránh giao tiếp
Xu hướng khép mình và ngại tương tác xã hội có thể để lại những hệ quả lâu dài.
Cuộc chiến thả like, bình luận trên LinkedIn để tìm cơ hội
Thay vì bình luận trên các nền tảng mạng xã hội khác, Bảo Trân và Quỳnh Hương chọn tương tác với nhau trên LinkedIn để phục vụ cho mục đích công việc, làm đẹp profile.
Bí quyết chính dẫn đến thành công của triệu phú đôla
Hầu hết triệu phú được khảo sát cho biết bí quyết chính dẫn đến thành công và khả năng vượt qua sợ hãi cũng như lo lắng của họ là kết quả trực tiếp của việc tin vào bản thân.
Làm việc tại Bellsystem24-HoaSao - trải nghiệm môi trường nhân văn
Hợp tác với Tập đoàn Nhật Bản Bellsystem24 và không ngừng phát triển từ năm 2006, công ty Bellsystem24-HoaSao ghi điểm nhờ môi trường làm việc lành mạnh, nhân văn và giàu cảm hứng.
Gánh việc khi nhân viên, đồng nghiệp bất ngờ nghỉ ngang
Trong 4 tháng, Trường Thịnh 2 lần phải cùng cả phòng gánh thêm việc vì cấp dưới nghỉ không báo trước. Lý do được đưa ra là chuyện gia đình, quá stress, cần đi du lịch để phục hồi.
Sếp mệt mỏi với những nhân viên lười học hỏi
Làm việc trong môi trường marketing cần sự năng động, Ngọc Liên bất ngờ khi từng gặp những nhân sự không có ý thức phát triển, khác hẳn với những lời hứa hẹn khi phỏng vấn.
Đừng gọi người khác là 'one-trick pony'
One-trick pony có nguồn gốc từ rạp xiếc ở Mỹ và thường được dùng với hàm ý mỉa mai, xúc phạm.
Ốm ai cũng biết mua thuốc, nhưng buồn thì cứ để mặc giày vò bản thân
Khi sức khỏe tâm thần vẫn là vấn đề nhạy cảm, không phải ai cũng có thể nói lên thay đổi trong suy nghĩ, cảm xúc của mình. Đó là lúc họ cần đến sự trợ giúp từ người xung quanh.
Justin Bieber cắt đứt quan hệ với Kanye West để bảo vệ vợ
Justin Bieber cho rằng anh cần có hành động bảo vệ bà xã Hailey trước thái độ công kích từ phía Kanye West.
Cảnh sát nhiều lần làm việc với gia đình Lương Hải Như
Sau gần ba tháng, gia đình Hải Như vẫn không biết cô gái đang ở đâu. Cảnh sát nhiều lần điều lực lượng tìm kiếm, song vẫn chưa có thông tin mới.
Phương Oanh khóa trang cá nhân
Phương Oanh cho biết sau thời gian đương đầu với sóng gió cô muốn nghỉ ngơi và tập trung kinh doanh. Thời gian qua, nữ diễn viên gây chú ý vì chuyện tình cảm với Shark Bình.
Châu Á ráo riết thu hút nhân tài
Chính phủ Singapore, Malaysia, Thái Lan đang nỗ lực thu hút chuyên gia và nhân sự cấp cao đến làm việc để thúc đẩy kinh tế phát triển hậu Covid-19.
Aquafina trao vòng đời mới cho hơn 45.000 chai nhựa
Sự xuất hiện của 30 Trạm Tái Sinh ở Hà Nội, TP.HCM không chỉ mang đến vòng đời mới cho hơn 45.000 chai nhựa, mà còn lan tỏa cảm hứng sống xanh cùng phong cách thời trang bền vững.
Trường hợp trẻ cần khám lại ngay sau khi tiêm phòng
Sau khi tiêm phòng, gia đình cần chú ý theo dõi trẻ, phát hiện sớm các dấu hiệu bất thường, đưa ngay đến cơ sở y tế để khám và điều trị kịp thời.
Tiệc độc thân ngày càng phổ biến
Ngoài đám hỏi và lễ cưới, nhiều đôi trẻ còn dành tâm huyết cho tiệc độc thân. Với nhiều người, đây mới thật sự là ngày dành riêng cho họ và bạn bè.
Local brand Việt cần làm gì để tiệm cận global brand?
Là cái tên được nhiều nhà mốt quốc tế săn đón, người mẫu Phương Oanh có cái nhìn rõ nét về sự khác biệt giữa global brand và local brand.
Sếp lo làm việc ở nhà làm giảm năng suất, số liệu cho thấy ngược lại
Trong khi những người sếp cho rằng nhân viên của mình làm việc ở nhà không năng suất bằng ở văn phòng, số liệu lại chỉ ra điều ngược lại.