Sóng gió cạnh tranh, người trẻ Hàn Quốc phải làm 2 công việc cùng lúc
Những người trẻ hy vọng sự nỗ lực, hy sinh của mình được đền đáp nhưng tương lai cũng không có gì chắc chắn.
1.173 kết quả phù hợp
Những người trẻ hy vọng sự nỗ lực, hy sinh của mình được đền đáp nhưng tương lai cũng không có gì chắc chắn.
Tình hình kinh tế khó khăn khiến nhiều doanh nghiệp tiến hành cắt giảm nhân sự. Không ít người rơi vào tình cảnh bị sa thải vào đầu năm, sang công ty mới lại tiếp tục bị layoff.
Áp lực kinh tế gia tăng cùng với sự hấp dẫn về cách chi tiêu của “thử thách tiền mặt” đã thu hút giới trẻ Hàn Quốc tham gia trào lưu này.
Nhiều người trẻ thích vừa làm việc vừa nghe nhạc và cho rằng điều này giúp tăng hiệu suất, sự thực thì thói quen này lợi hay hại nhiều hơn?
Với Gen Z, email không nên là cách thức trao đổi chính. Họ cảm thấy trao đổi công việc qua email kém hiệu quả và hoan nghênh sự kết thúc của phương tiện trao đổi thông tin này.
Làm việc trong giai đoạn thị trường lao động biến động, nhiều người trẻ sẵn sàng bỏ tiền, thời gian tham gia nhiều khóa học để cải thiện kỹ năng và làm đẹp hồ sơ nghề nghiệp.
Các chuyên gia cho biết phía sau làn sóng "buông xuôi" của giới trẻ là câu chuyện về những giấc mơ tan vỡ, kỳ vọng không được đáp ứng trước thực tế khắc nghiệt.
Khuyến khích order thêm đồ uống sau 4 tiếng hay giảm giá cho ly nước thứ hai là cách các chủ quán đang áp dụng.
Dù có công việc ổn định, thu nhập cao, nhiều cha mẹ gen Y, gen Z vẫn áp lực vì chi phí nuôi con thậm chí còn tăng nhanh hơn tốc độ tăng lương.
Gen Z có xu hướng dành thời gian cho công việc có thể tối đa hóa nguồn thu nhập, mang lại giá trị kiến thức, kinh nghiệm thay vì làm những việc vô nghĩa.
Thu nhập 13 triệu đồng/tháng, Yến Nhi vẫn có 1 tỷ đồng trước tuổi 30 nhờ gia đình hỗ trợ. Trong khi đó, tài khoản của Trọng Nhân vừa đạt 9 số 0 sau nhiều năm làm 2 công việc.
Không tiết chế cảm xúc, đem chuyện đời tư vào công việc là cách hành xử khiến nhiều nhân viên văn phòng từ người phản biện trở thành kẻ cố chấp tại văn phòng.
Gần nửa triệu thanh niên mới tốt nghiệp ở xứ kim chi làm việc dưới 36 giờ/tuần. Họ gần như không kiếm đủ tiền để nuôi sống chính mình.
Nhiều bạn trẻ sống tại TP.HCM cho biết vào các ngày trong tuần, trung bình bản thân đổi 1-2 quán/ngày, cuối tuần thời gian trống nhiều, số quán ghé cũng tăng, khoảng 3-4 quán/ngày.
Người trẻ thiếu kinh nghiệm trong công việc, nhưng lại không muốn bỏ công sức cho những việc nhỏ nhặt, làm được một chút đã đòi hỏi được biệt đãi, tăng lương.
Đồng nghiệp, cơ hội việc làm, tài chính, tiềm năng phát triển... trong rất nhiều yếu tố đó gen Z có những lý do rất đặc biệt để có thể đưa ra quyết định thay đổi công việc.
Mới đây, bác sĩ Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh Hà Nội vừa thực hiện ca phẫu thuật giải phóng lún dương vật cho bệnh nhân 11 tuổi.
Xác định theo đuổi lối sống FIRE (độc lập tài chính, nghỉ hưu sớm), Michael Quan (Mỹ) lên kế hoạch đầu tư và tiết kiệm tiền từ sớm.
Các nhà kinh tế nhận định nhiều người trẻ ở Trung Quốc hiện phải đối mặt với một thị trường việc làm khó khăn nhất trong nhiều thế hệ.
Trong bối cảnh xã hội già hóa, các chính sách nhằm mở rộng giới hạn độ tuổi của nhóm dân số trẻ đang được nhiều nơi ở Hàn Quốc triển khai.