Vấn đề bị lãng quên với phụ nữ
Chuyên gia cho rằng phụ nữ khó thể thoát khỏi kiệt quệ tinh thần cho đến khi nam giới sẵn sàng đồng hành cùng họ trong vai trò chăm sóc gia đình và giáo dục con cái.
Các chuyên gia cho rằng kiệt sức không phải là vấn đề của riêng phụ nữ và cũng không liên quan đến năng lực hay sức mạnh cảm xúc.
Kiệt sức và thiếu công bằng trong quyền lợi là lý do khiến nhiều nữ lãnh đạo rời bỏ công ty cũ. Điều này khiến một số tập đoàn phải đẩy mạnh chương trình giữ chân nhóm nhân sự này.
5 xu hướng công sở của năm 2023
Bình đẳng giới, tập trung vào phúc lợi và thực hiện trách nhiệm xã hội là những xu hướng công sở sẽ phát triển trong năm 2023.
Quá trình bình đẳng giới tại nơi làm việc đang đình trệ
Nhiều văn phòng phải chứng kiến sự rời đi hàng loạt của các nhân viên nữ, cũng là các bà mẹ, khiến quá trình bình đẳng giới đình trệ, theo CNBC Make It.
Thế hệ nhân viên chán ngán quần âu, váy bó
Nhà tuyển dụng đề xuất mức lương cao hơn thu nhập cũ 10 triệu đồng, nhưng Hoàng Trung (26 tuổi) từ chối bởi không thích mặc đồ công sở truyền thống.
Sabeco và những cột mốc đáng nhớ năm 2021
Sabeco đã đi qua một năm 2021 đầy thách thức với nhiều kết quả đáng khích lệ. Doanh nghiệp đồng thời có nhiều hoạt động chia sẻ cùng cộng đồng.
Ấn Độ xây nhà máy xe điện có 10.000 nhân sự nữ
Nhà máy của Ola Electric Mobility dự kiến trở thành cơ sở sản xuất xe máy và ôtô lớn nhất thế giới chỉ có lao động nữ.
Nữ bộ trưởng duy nhất vừa được Quốc hội phê chuẩn bổ nhiệm
Trong 12 bộ trưởng, trưởng ngành vừa được Quốc hội phê chuẩn bổ nhiệm chỉ có một nhân sự nữ là Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà.
Người cũ của Heineken làm phó tổng giám đốc Sabeco
Bà Venus Teoh được bổ nhiệm làm phó tổng giám đốc phụ trách marketing của Sabeco thay cho ông Hoàng Đạo Hiệp, người từ nhiệm vào cuối tháng 2.
Gameloft và hành trình 20 năm viết nên các tựa game bom tấn
Cái tên nổi tiếng trong làng game di động đã bước sang tuổi 20. Vị thế Gameloft có được ngày hôm nay không đơn giản chỉ nhờ may mắn.
Chủ chuỗi phòng tập Lamita lý giải nguyên nhân đóng cửa
CEO Lamita Fitness khẳng định ảnh hưởng của dịch Covid-19 là nguyên nhân lớn nhất khiến Lamita đóng cửa, chứ không phải do vấn đề nội bộ.
CEO Sacombank: 'Chúng tôi sẽ trở lại nhóm đầu ngoạn mục'
Bà Nguyễn Đức Thạch Diễm dành cả tuổi xuân gắn bó với Sacombank, chứng kiến sự chuyển giao của 4 đời chủ tịch với những đắng cay lẫn ngọt bùi.
Thủ khoa biết 4 ngoại ngữ của ĐH Ngoại thương
Với điểm tổng kết 4.0/4.0, Nguyễn Thị Minh Hòa là thủ khoa đầu ra của ĐH Ngoại thương. Nữ thủ khoa có thể sử dụng 4 ngoại ngữ khác nhau và làm việc tại một tập đoàn đa quốc gia.
‘Phụ nữ làm quản lý là mục tiêu ở Standard Chartered’
Không chỉ khuyến khích bình đẳng giới, trao quyền cho phái đẹp, Standard Chartered còn đặt mục tiêu cụ thể về tỷ lệ phụ nữ quản lý trong hệ thống của mình.
8 MV đầu tư hàng tỷ đồng của nhạc Việt
"Chân ái", "Hãy trao cho anh" hay "Truyền thái y" là những sản phẩm được đầu tư tiền tỷ trong cuộc đua MV trên thị trường nhạc Việt.
Báo quốc tế ấn tượng với đội phá bom mìn toàn nữ ở Quảng Trị
Gần 44 năm sau khi chiến tranh kết thúc, tiếng bom còn vang lên trên mảnh đất Quảng Trị. Những người phụ nữ địa phương vẫn bất chấp hiểm nguy giúp tìm lại sự bình yên cho xóm làng.
Sự nửa vời của 'Vợ ba' và hệ lụy ít ai lường đến
Nếu không cẩn thận thì sự phản biện chỉ là giả tạo và nghệ thuật chỉ đang lợi dụng các chủ đề có thật để tiếp tay cho sự bất công.
Nghịch lý thời trang: Nữ rình rang nhưng nam nắm thực quyền
Ở các thương hiệu nổi tiếng như Burberry, Dior hay Givenchy đều tồn tại bất công giới tính khi phụ nữ chiếm đa số nhưng lãnh đạo cấp cao luôn là nam giới.
Thư sinh viên đáp trả nhà tuyển dụng khiến dân mạng choáng
Tối 24/6, một email đáp trả khi bị nhà tuyển dụng từ chối của sinh viên Việt đã nhanh chóng lan đi.