Nhân viên công nghệ tuyệt vọng tìm việc mới
Sau nhiều tháng, hàng loạt nhân viên mất việc sau bão sa thải trong ngành công nghệ tại Singapore vẫn đang vật lộn để tìm một vị trí mới.
Bồng bột quyết định xăm hình, khổ sở chọn nơi xóa
Sau 6 năm xăm hình, Hoàn ngày càng chán ghét họa tiết xanh xám, lạc quẻ trên cánh tay nhưng khổ sở vì chưa chọn được nơi xóa an toàn.
Cha mẹ có phải tạm ứng viện phí để con được cấp cứu?
Theo luật sư, nếu con nguy kịch và cha mẹ không thể có mặt, quyết định phẫu thuật thuộc về lãnh đạo bệnh viện. Cha mẹ không bắt buộc phải tạm ứng viện phí.
Tập thể có thể thụt lùi khi sếp mãi không 'rời ghế'
Ở vị trí lãnh đạo quá lâu, nhiều cá nhân có xu hướng muốn sở hữu và không tìm kiếm người kế nhiệm. Việc này khiến định hướng hoạt động bị lạc hậu và ảnh hưởng đến năng suất chung.
Lời đe dọa bất ngờ từ ông Trump
Phát biểu trước những người ủng hộ hôm 4/3, ông Donald Trump cho thấy hướng đi chưa từng có trước đây: Thẳng thắn đe dọa dùng quyền lực tổng thống để trả đũa chính trị.
Bão sa thải để lại những văn phòng như 'thị trấn ma'
Các ông lớn công nghệ từng là động lực chính của thị trường cho thuê bất động sản. Song, một loạt nhân viên bị sa thải làm cắt giảm nhu cầu về không gian văn phòng ở nhiều nơi.
Nhân viên Google chỉ đến văn phòng 2 ngày/tuần
Dù ủng hộ chính sách chia sẻ bàn làm việc đối với các nhân viên bộ phận đám mây, CEO Google Sundar Pichai vẫn nhắc nhở giá bất động sản đang ngày càng đắt đỏ.
Án tù 6 năm cho KOL lừa đảo 1,5 triệu USD tiền cứu trợ Covid-19
Danielle Miller (32 tuổi, Mỹ) không ngại khoe khoang việc hưởng thụ lối sống xa hoa bằng số tiền lừa đảo trên mạng xã hội, bao gồm mua xe sang, xa xỉ phẩm và du lịch.
Câu hỏi khó nhất trong buổi phỏng vấn tuyển dụng
"Đâu là điểm yếu của bạn?" được xem là câu hỏi thách thức hàng đầu với các ứng viên. Họ cần trung thực và cho thấy khả năng cải thiện, phát triển xa hơn trong công việc.
Sắc phong 106 năm tuổi của triều Nguyễn tại đình thần ở miền Tây
Đình thần Hòn Chông (tỉnh Kiên Giang) vừa tổ chức lễ hội Kỳ Yên lần thứ 121. Trong khuôn khổ lễ hội, sắc thần vua Khải Định phong năm 1917 được giới thiệu với công chúng.
Những mong ước giản dị của phái đẹp trước thềm 8/3
Ngày 8/3 không cần gắn liền với hoa và quà đắt đỏ, bởi điều phái đẹp cần đôi khi giản dị như ăn đúng món mình thích, nghỉ ngơi lúc cần và được quyền làm điều khiến mình hạnh phúc.
Nhân viên không tin lời khen của sếp
Việc khen thưởng có hiệu quả nhất khi nó được thực hiện kịp thời và theo cách chân thành. Không chỉ nhân viên trẻ, quản lý các cấp cũng cần được công nhận từ doanh nghiệp.
Chi tiền triệu để đặt suất chiếu riêng tư ở rạp như Trấn Thành
Đại diện các nhà rạp cho biết tùy thuộc vào từng địa điểm, thời gian, loại hình, ghế mà số tiền khách phải bỏ ra để đặt suất chiếu riêng cũng khác nhau.
Thủ đoạn của 2 băng nhóm đòi nợ cho các ngân hàng, công ty tài chính
Mỗi tháng, Trần Hồng Tiến cung cấp thông tin để nhân viên đòi khoảng 500 hợp đồng vay nợ. Nếu 2 tháng liên tiếp không đòi đủ định mức, những người liên quan bị đuổi việc.
Tương lai mỗi nhân viên một chế độ phúc lợi
Trong 5-10 năm tới, nhiều doanh nghiệp trên thế giới sẽ cập nhật hệ thống phúc lợi cá nhân hóa cho nhân viên. Thời gian làm việc, nghỉ ngơi cũng do vậy mà trở nên linh hoạt hơn.
‘Truyền thống 53 giây’ khiến ngoại trưởng Nhật bỏ cuộc họp G20
Ngoại trưởng Hayashi đã bỏ qua hội nghị G20 để có mặt trong kỳ họp Quốc hội, điều này gợi nhắc tới một vấn đề đáng quan ngại hơn trong văn hóa lao động Nhật Bản.
Trấn Thành: 'Tôi không chen hàng, giành mua vé'
Trấn Thành cho biết anh không chen hàng hay giành mua vé của khách tại rạp chiếu phim. Anh đã đặt trước suất chiếu riêng lúc 23h10 ngày 1/3.
Van Dijk: ‘Tôi không phải là robot’
Sau thất bại ở World Cup, nỗi thất vọng chấn thương và mới nhất là cú sốc tại Champions League, Van Dijk vẫn kiên trì nhắm đến thành công trong mùa giải khó khăn này.
Vì sao Trấn Thành bao rạp vẫn xếp hàng lấy vé?
Quản lý của Trấn Thành cho biết anh đặt suất chiếu riêng lúc 23h10 từ sáng 1/3. Khán giả thắc mắc lý do nam MC phải xếp hàng chờ lấy vé dù bao rạp.
Quản lý đánh mất lòng tin của nhân viên
Thay vì chỉ xem cấp dưới là đối tượng làm việc cùng, bạn nên cởi mở và đối xử với họ bằng sự chân thành. Bên cạnh đó, minh bạch, trung thực trong giao tiếp cũng sẽ giúp ích.