'Cú lừa' ngày nghỉ phép
Một số công ty ở Anh tỏ ra thân thiện và thu hút người lao động bằng chính sách nghỉ phép hào phóng. Nhưng trong nhiều trường hợp, những lời hứa hẹn đó chỉ nằm trên giấy tờ.
379 kết quả phù hợp
Một số công ty ở Anh tỏ ra thân thiện và thu hút người lao động bằng chính sách nghỉ phép hào phóng. Nhưng trong nhiều trường hợp, những lời hứa hẹn đó chỉ nằm trên giấy tờ.
CNBC đã ghi lại 3 đặc điểm của một người sếp được nhiều nhân viên đánh giá cao ở thời điểm hậu đại dịch.
Dân công sở đến công ty với gấu bông, sách, thuốc bổ não hoặc thuốc huyết áp. Họ chuẩn bị cho ngày làm việc hứng khởi và đề phòng cơn áp lực từ deadline.
Nam diễn viên gạo cội Ahn Sung Ki điều trị ung thư máu hơn một năm qua. Ông phải sử dụng tóc giả khi tham gia sự kiện.
Những nhà lãnh đạo ái kỷ có thể gây ảnh hưởng đến niềm vui và các mối quan hệ của nhân viên, thậm chí khiến nhân viên kiệt sức.
Vào tháng 5, Booksellers đã công bố một báo cáo cho biết 68% người làm trong ngành xuất bản ở Anh cảm thấy kiệt sức trong năm 2021.
Công việc thu âm, lồng tiếng mang về thu nhập gấp 2,5 lần cho cô gái 31 tuổi. Theo cô, để phát triển công việc bền vững, cần ưu tiên sự cân bằng trong cuộc sống.
Nghiên cứu cho thấy, những người có đam mê mãnh liệt với công việc, coi nó là trọng tâm duy nhất của cuộc sống, càng dễ rơi vào kiệt sức.
Ngay cả khi nhập viện mổ ruột thừa, Quỳnh Hân (26 tuổi, TP.HCM), nhân viên thiết kế đồ họa, vẫn phải nhờ người thân mang laptop vào phòng bệnh để kịp chạy deadline.
Các clip "điểm mặt chỉ tên" những thứ phật ý ở công việc hiện tại của dân văn phòng thu về hàng tỷ lượt xem trên TikTok, song cũng có người bị đuổi việc vì hành động này.
Khối lượng công việc tăng lên trong thời kỳ dịch bệnh khiến nhiều người trẻ Mỹ thấy kiệt sức. Họ cũng thất vọng khi nhận thấy cấp trên không quan tâm đến lợi ích của nhân viên.
Vừa phải đáp ứng nguyện vọng của lãnh đạo, vừa xử lý nhu cầu của nhân viên, quản lý cấp trung được nhiều người gọi là "bánh mì kẹp".
Số liệu cho thấy có đến 54% nhân viên rất khó khăn để tận hưởng kỳ nghỉ một cách trọn vẹn. Bằng cả lý do khách quan và chủ quan, họ không thể rời công việc.
Nhiều nhân viên không còn hào hứng với công việc. Họ đến văn phòng, làm vừa đủ, rồi ngắt kết nối ngay khi tan ca.
Tiếp viên hàng không khắp thế giới cảm thấy họ đang bị đổ lỗi cho mọi vấn đề trong ngành công nghiệp này. Nhưng họ cho rằng vấn đề thực tế nằm ở chính các hãng bay.
Khi lượng khách du lịch tăng vọt sau khoảng nghỉ vì đại dịch, ngành hàng không, vốn đã thiếu nhân lực, nay càng chật vật.
Theo Edaily Star, Kpop phát triển nhanh chóng không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe, tâm lý các thần tượng mà còn làm mất những giá trị đặc trưng của nền âm nhạc xứ kim chi.
Làm việc quá sức, môi trường kém an toàn, tình trạng hỗn loạn tại các sân bay trong mùa hè đã khiến những người làm việc trong ngành hàng không kiệt quệ, muốn bỏ việc.
Thị trường lao động cạnh tranh siêu khốc liệt, cộng thêm loạt khó khăn chồng chất vì Covid-19 khiến nhiều người trẻ chọn "nằm im" hoặc cố tìm cách ra nước ngoài để tìm kiếm cơ hội.
Số người chết trong chiếc container chở người di cư không có giấy tờ tùy thân được tìm thấy ở hạt San Antonio, Texas đã tăng lên 51 người. Hai người Mexico đã bị buộc tội.