Mùa hè, sếp ở văn phòng, còn nhân viên đi tắm biển
Các nhà quản lý hy vọng có thể lôi kéo người lao động quay trở lại văn phòng làm việc. Trong khi đó, các nhân sự cho rằng họ đáp ứng đủ điều kiện để có thể làm việc từ xa.
Nhập viện, nghỉ phép cưới chồng vẫn bị sếp dí deadline
Ngay cả khi nhập viện mổ ruột thừa, Quỳnh Hân (26 tuổi, TP.HCM), nhân viên thiết kế đồ họa, vẫn phải nhờ người thân mang laptop vào phòng bệnh để kịp chạy deadline.
Nhận diện nhà tuyển dụng sẽ 'bùng' ứng viên
Đưa ra lịch phỏng vấn vô lý, đến muộn hoặc tác phong thiếu chỉn chu, đó là những dấu hiệu cho thấy nhà tuyển dụng không chuyên nghiệp, có khả năng cao "quay mặt" với ứng viên.
Chiến lược mới của phụ nữ Trung Quốc để thoát khỏi việc lấy chồng
Nữ giới Trung Quốc được kỳ vọng có học vấn cao để dễ cạnh tranh công việc. Nhưng xã hội đồng thời đặt ra giới hạn cho họ phải biết gác lại sự nghiệp, lấy chồng trước tuổi 30.
Nói xấu công ty, đồng nghiệp trên TikTok
Các clip "điểm mặt chỉ tên" những thứ phật ý ở công việc hiện tại của dân văn phòng thu về hàng tỷ lượt xem trên TikTok, song cũng có người bị đuổi việc vì hành động này.
Những nhân viên quay về công ty cũ
Sau 6 tháng nghỉ việc, Trần Khánh Ly (26 tuổi, TP Thủ Đức, TP.HCM) nhắn tin cho trưởng phòng, bày tỏ ý muốn quay trở lại.
Manulife Việt Nam được công nhận ‘Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022'
Manulife Việt Nam vừa được HR Asia Awards vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2022”, đánh dấu năm thứ tư liên tiếp thương hiệu ghi danh tại giải thưởng uy tín quy mô châu lục.
Người trẻ Hàn Quốc bỏ mộng chaebol
Chuyên gia cho rằng nhiều người trẻ Hàn Quốc không còn ưa chuộng văn hóa làm việc truyền thống của chaebol khi tập đoàn lớn thường đòi hỏi gắn kết lâu dài và có xu hướng độc đoán.
Khi nhà tuyển dụng 'bùng' ứng viên
Nhiều công ty gửi thư mời làm việc, nhưng sau đó lại hủy bỏ ngay cả khi ứng viên chưa kịp bắt đầu. Đây là tình huống không hề hiếm gặp, gây bối rối cho người lao động.
Những ứng viên 'thất nghiệp' sát ngày nhận việc
Lần đầu tiên trong 10 năm đi làm, Anh Thư bị công ty đơn phương hủy kết quả tuyển dụng. Nhiều tháng sau, cô vẫn hoang mang và không tự tin khi tìm việc mới.
Lương lao động Việt chỉ 7 triệu/tháng, thấp hơn 7 lần so với thế giới
Theo khảo sát, mức lương trung bình tháng của lao động Việt Nam khoảng 300 USD (khoảng 7 triệu), thấp hơn nhiều so với lao động trong khu vực (1.992 USD) và thế giới (2.114 USD).
Môi trường giáo dục hiện đại của Trường Đại học Phenikaa
Trường Đại học Phenikaa chú trọng tạo cơ hội cho sinh viên thực hành, trải nghiệm thực tế nhiều hơn, qua đó nuôi dưỡng trí tưởng tượng và sáng tạo.
5 điểm sáng của Đại học UWE Bristol - Phenikaa Campus
5 lợi thế độc quyền trong chương trình giảng dạy của Đại học UWE Bristol - Phenikaa Campus giúp sinh viên tự tin với kiến thức, kinh nghiệm và khả năng ngoại ngữ tốt.
Đào tạo ngôn ngữ Hàn giải cơn 'khát' nhân lực
Trong bối cảnh Việt Nam thiếu nguồn cung nhân lực nói tiếng Hàn chất lượng cao, các cơ sở đào tạo như Trường Đại học CMC trở thành lựa chọn của nhiều người trẻ.
Sự giả dối đằng sau người mẫu ngoại cỡ
Trái ngược với những lời tung hô đẹp đẽ, các người mẫu ngoại cỡ có cảm giác mình đang nói dối.
Học thiết kế hình ảnh để có nguồn thu nhập tốt
Việc học thêm về thiết kế hình ảnh giúp Nhật Vũ (TP.HCM) trở thành designer chuyên nghiệp với lượng khách hàng ổn định dù hồi đại học, anh là sinh viên ngành Nhật Bản học.
Những quản lý mắc kẹt giữa nhân viên và sếp lớn
Vừa phải đáp ứng nguyện vọng của lãnh đạo, vừa xử lý nhu cầu của nhân viên, quản lý cấp trung được nhiều người gọi là "bánh mì kẹp".
Sinh viên học viết CV để tăng cơ hội cạnh tranh nghề nghiệp
Sau nhiều lần thất bại trong ứng tuyển, Thi Nguyễn cân nhắc việc tham gia khóa học viết CV để tránh hồ sơ của mình bị loại từ vòng đầu tiên.
Tuyển nhân sự và tìm việc qua livestream ở Trung Quốc
Do dịch Covid-19 vẫn còn ảnh hưởng nặng nề, nhiều doanh nghiệp ở Trung Quốc chọn cách tuyển nhân sự qua các buổi livestream trên nhiều nền tảng.
Xin nghỉ phép nhưng vẫn làm việc
Số liệu cho thấy có đến 54% nhân viên rất khó khăn để tận hưởng kỳ nghỉ một cách trọn vẹn. Bằng cả lý do khách quan và chủ quan, họ không thể rời công việc.