Cách sếp ngầm ép nhân viên nhận việc
Các nhiệm vụ tự nguyện mang tính chất ép buộc không chỉ tạo ra sự khó chịu mà còn có nguy cơ dẫn đến “hiệu ứng quả cầu tuyết” với những hậu quả lớn.
Chấp nhận mức lương 5 triệu đồng/tháng
Mức lương không phải yếu tố quyết định lựa chọn nghề nghiệp của nhiều nhân sự trẻ. Họ sẵn sàng chấp nhận thu nhập khá ít ỏi để trau dồi kinh nghiệm khi mới đi làm.
Vì sao tấm băng đội trưởng của Mbappe khiến đàn anh thất vọng
Tâm lý chung của mọi người là không thích quản lý nhỏ tuổi hơn mình. Câu chuyện đội tuyển Pháp lục đục vì Mbappe làm đội trưởng mà không phải các đàn anh khác là ví dụ mới nhất.
Thứ trưởng Bộ Ngoại giao tiếp Trưởng đại diện JICA Việt Nam
Thứ trưởng Thường trực Bộ Ngoại giao Nguyễn Minh Vũ ngày 24/3 đã tiếp ông Shimizu Akira, Trưởng đại diện JICA tại Việt Nam đến chào nhân dịp kết thúc nhiệm kỳ công tác.
Toyota Việt Nam giới thiệu sân chơi mới lạ cho cộng đồng mê xe
Từ 1/3 đến 31/3, Toyota Việt Nam cùng hệ thống đại lý toàn quốc giới thiệu cuộc thi “Bậc thầy chăm xe Toyota Vios” với cơ cấu giải thưởng hấp dẫn.
AIM Job kiến tạo hệ sinh thái toàn diện
AIM Job là nền tảng tuyển dụng chuyên nghiệp trong ngành marketing, communication (tiếp thị và truyền thông) thuộc hệ sinh thái AIM.
Nhà xe gặp khó vì thủ tục đăng kiểm ôtô
Thay cửa ôtô đóng thủ công thành cửa tự động cho thuận lợi, nhưng khi đi kiểm định, nhà xe bị nhân viên đăng kiểm yêu cầu phải khôi phục nguyên bản.
Bốn nước Bắc Âu chia sẻ bí quyết với Việt Nam
Đại sứ 4 nước Bắc Âu bày tỏ mong muốn chia sẻ kinh nghiệm với Việt Nam về nền kinh tế tuần hoàn để phục vụ mục tiêu phát triển bền vững và thúc đẩy đổi mới sáng tạo.
Môi trường làm việc lý tưởng là cho nhân viên 'cảm giác thuộc về'
Tại Prudential, nhân viên luôn được khuyến khích sống là chính mình, được tạo cảm giác an toàn từ thể chất, tinh thần, tài chính đến duy trì mối quan hệ với các đồng nghiệp.
Làm thế nào để duy trì thói quen đọc
Với các tác phẩm đúng gu, không khó để đọc liên tục trong nhiều giờ, thậm chí nhiều ngày. Vậy còn đối với những cuốn sách khó đọc hơn thì sao?
Nhà tuyển dụng đau đầu vì CV viết bằng ChatGPT
Đơn xin việc do AI viết hoàn hảo đến mức bất thường. AI còn biết viết hộ thư giới thiệu từ công ty cũ, soạn sẵn câu trả lời cho những câu hỏi phỏng vấn có thể xảy ra.
Gần 500 bạn trẻ TP.HCM tham gia ngày hội hướng nghiệp Open Z 2023
Open Z 2023 - ngày hội hướng nghiệp do FPT Arena Multimedia tổ chức - giúp gần 500 bạn Gen Z Sài thành hiểu thêm về bản thân và nghề nghiệp mong muốn theo đuổi.
Cuộc thi Người đẹp Hoa Ban bị chê vì dải sash sai chính tả
Trong đêm chung kết Người đẹp Hoa Ban, ban tổ chức trao dải sash có dòng chữ "Người đẹp trả lời ứng sử hay nhất".
Những bài học quý mà thầy tình báo Ba Quốc dạy tướng Nguyễn Chí Vịnh
Phải đến khi cuốn sách "Người thầy" ra đời, người đọc mới có cái nhìn toàn diện, đầy đủ về những chiến công của một con người đặc biệt trong lịch sử nước Việt.
Bộ trưởng Ngoại giao Bùi Thanh Sơn tiếp cựu Thủ tướng Anh Tony Blair
Chiều ngày 10/3 tại trụ sở Bộ Ngoại giao, Bộ trưởng Bùi Thanh Sơn đã tiếp và trao đổi với ông Tony Blair, cựu Thủ tướng Anh và Bắc Ireland nhân dịp ông thăm và làm việc ở Việt Nam.
Ai làm nên ngành đồng hồ Thụy Sĩ
Antoni Patek, thợ đồng hồ người Ba Lan, là một trong những người đầu tiên đặt nền móng cho ngành đồng hồ đeo tay không những ở Thụy Sĩ mà còn trên toàn thế giới.
Ám ảnh hoàn hảo trong công việc
Nhiều nhân sự luôn muốn công việc chỉn chu ở mức tuyệt đối. Song, nỗ lực này chỉ khiến họ tốn thời gian, năng lượng, khó tập trung vào các dự án quan trọng hơn.
Bà trùm đứng sau 170 cô gái dự tiệc cùng nghệ sĩ, đại gia Đài Loan
Theo Lưu Quân Linh, dịch vụ "hot girl đám tiệc" của cô chỉ tiếp khách, phục vụ rượu và thức ăn tại bàn. Công ty của cô không phải mại dâm núp bóng.
Câu hỏi khó nhất trong buổi phỏng vấn tuyển dụng
"Đâu là điểm yếu của bạn?" được xem là câu hỏi thách thức hàng đầu với các ứng viên. Họ cần trung thực và cho thấy khả năng cải thiện, phát triển xa hơn trong công việc.
30 tuổi chưa lên sếp
Theo chuyên gia, lên quản lý không phải thước đo để đánh giá năng lực của một nhân sự, dù ở độ tuổi nào. Nhiều người có thể là nhân viên xuất sắc, nhưng lại trở thành sếp tồi.