FPT mở trung tâm phát triển phần mềm tại Nam Ninh, Trung Quốc
FPT vừa mở trung tâm chiến lược phần mềm tại Lương Khánh (Nam Ninh, Trung Quốc) nhằm đẩy mạnh phát triển và cung cấp các giải pháp công nghệ đẳng cấp cho thị trường tỷ dân.
Nhân viên làm từ xa, quản lý cấp trung kiệt sức
Điều hành đội nhóm từ xa là bài toán không dễ dàng đối với nhà quản lý cấp trung. Họ vừa phải báo cáo với lãnh đạo, vừa hỗ trợ nhân viên của mình thông qua màn hình máy tính.
Cách du lịch mới của giới siêu giàu
Thay vì lưu trú ở những resort, khách sạn cao cấp, nhiều du khách thuộc giới thượng lưu chọn biệt thự cho thuê để tận hưởng kỳ nghỉ xa hoa.
'Công dân tech' của Thung lũng Silicon sẽ về đâu
Nhiều công ty ở Thung lũng Silicon đang đổ xô đến Austin, Seattle, New York để tiếp cận vốn đầu tư dồi dào và tạo nên trung tâm công nghệ mới.
Nhân viên Google tiếp tục mất đặc quyền
Việc đóng cửa hàng loạt nhà ăn miễn phí, vốn là đặc quyền nổi tiếng của nhân viên Google, được coi là động thái mới nhất trong nỗ lực tiết kiệm chi phí của gã khổng lồ công nghệ.
Sinh viên 13 trường ở miền Nam 'làm mới' dòng nhạc vàng của Hàn Quốc
Ngày 15/4, sinh viên 13 trường đại học, cao đẳng đào tạo ngành ngôn ngữ và văn hóa Hàn Quốc ở khu vực miền Nam đã tham gia chương trình "Đại nhạc hội Trot truyền thống Hàn Quốc".
Bức thư Apple gửi nhân viên lúc 7h sáng
Apple yêu cầu nhân viên phải đến văn phòng ít nhất 3 ngày/tuần nếu không muốn bị kỷ luật.
Các bước khi làm thủ tục bay bằng căn cước công dân gắn chip
Hành khách qua cửa an ninh sẽ đưa căn cước công dân gắn chip qua máy quét. Camera quét nhận diện khuôn mặt của khách, đối chiếu với hình ảnh gốc trong kho Cơ sở dữ liệu quốc gia.
Sân bay Nội Bài sẽ nhận diện khuôn mặt hành khách qua camera
Cục Hàng không Việt Nam vừa chấp thuận cho sân bay Nội Bài (Hà Nội) thí điểm quy trình xác thực hành khách bằng CCCD gắn chip và nhận diện khuôn mặt qua camera.
'Kỳ lân blockchain' Việt Nam ngược sóng đại sa thải nhân sự
Riêng trong tháng 1, các tổ chức công nghệ hàng đầu như Google, Microsoft, Amazon và IBM đã sa thải gần 44.000 nhân sự. Tuy nhiên, vẫn có những công ty đi ngược sóng.
Công ty phải trả giá vì bắt nhân viên làm ngoài giờ
Một công ty công nghệ tại Trung Quốc phải bồi thường hơn 4.000 USD vì bắt nhân viên liên tục nhắn tin với khách hàng, đồng nghiệp sau giờ hành chính.
Bắt khẩn cấp 2 thanh niên xâm hại bạn cùng trường rồi phát tán clip
Sau khi có hành vi quấy rối, xâm hại nữ sinh sinh năm 2007, hai nam thanh niên quay clip và phát tán cho các học sinh khác trong trường.
Làm thế nào để phát triển nguồn nhân lực cơ khí cho Việt Nam?
Để phát triển nguồn nhân lực cơ khí không chỉ cần đến sự đầu tư bài bản, trình độ giáo viên, điều kiện thực hành, mà còn cả việc thu hút được sự quan tâm của xã hội.
Có nên giấu sếp về nghề tay trái
Khi chia sẻ với sếp, bạn cần làm rõ rằng nghề tay trái không ảnh hưởng đến công việc hiện tại, thậm chí còn có thể giúp ích cho nghề chính.
Vừa bị đuổi việc đã vội đi làm ông chủ
Sau khi bị thôi việc, nhiều nhân viên công nghệ ở Mỹ muốn tự làm ông chủ. Tuy nhiên, các nhà đầu tư mạo hiểm tỏ ra dè chừng với những dự án khởi nghiệp "bồng bột" này.
Nơi người trẻ bỏ việc văn phòng, đi lao động tay chân
Với một số người trẻ Trung Quốc, hy sinh mức lương cao và công việc văn phòng danh giá là điều cần thiết để cứu lấy sức khỏe đang kiệt quệ của họ.
Mất hơn một tỷ đồng sau khi tin tưởng nghe nhạc được trả tiền
Ngày 10/4, Công an tỉnh Thanh Hóa cho biết đơn vị đang điều tra, xử lý các vụ việc lừa đảo trên mạng với hình thức nghe nhạc được trả tiền.
Trả giá khi bỏ bữa, luôn căng thẳng vì deadline
Thường xuyên sinh hoạt không điều độ với các lý do như lịch làm việc ken đặc deadline, nhiều dân công sở Trung Quốc mắc bệnh nặng về dạ dày, chịu đau tức bụng dai dẳng.
Trường ở Trung Quốc bị chỉ trích vì đăng tin trúng tuyển lúc 4h31
Việc đăng thông báo trúng tuyển hệ thạc sĩ lúc 4h31, cho sinh viên 30 phút xác nhận khiến Viện Khoa học Vật liệu và Kỹ thuật, ĐH Khoa học và Công nghệ Tô Châu bị chỉ trích gay gắt.
Những nhân viên 'không làm vẫn có ăn' trong các tập đoàn công nghệ
Lo ngại thiếu nhân tài, nhiều tập đoàn công nghệ đã đổ xô lôi kéo ứng viên từ đối thủ cạnh tranh dù không thể khai thác hết nguồn nhân lực.