Hezbollah thề trừng phạt Israel
Vụ máy nhắn tin bất ngờ nổ hàng loạt trên khắp Lebanon có thể dẫn tới chuỗi leo thang căng thẳng mới giữa Israel và Hezbollah, khi lực lượng này thề sẽ trả đũa Tel Aviv.
Ngày 13/9, số người chết do bão số 3 và mưa lũ tăng thêm 21 người
Đến 17h ngày 13/9, bão số 3 và hoàn lưu bão đã khiến 336 người chết và mất tích. So với thống kê lúc 7h cùng ngày là 233 người, số người chết đã tăng thêm 21 người.
Nhiều trường đại học hỗ trợ tiền mặt cho sinh viên vùng lũ
Sau khi ghi nhận số lượng sinh viên và gia đình bị ảnh hưởng do bão lũ, nhiều trường đại học công bố chính sách hỗ trợ bằng tiền mặt, suất ăn và chỗ ở tạm.
Bóc trần chiêu trò 'không đi học vẫn được tốt nghiệp' ở Trung Quốc
Chỉ cần chi khoảng 2.800 USD, các "khách hàng" tại Trung Quốc có thể lấy được bằng trường nghề mà không cần đi học.
Đề nghị truy tố cựu Thứ trưởng Bộ Công Thương gây thiệt hại hơn 900 tỷ
Cơ quan ANĐT Bộ Công an ban hành Kết luận điều tra bổ sung vụ án “Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ, thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng" xảy ra tại Bộ Công thương và...
Lời kêu gọi của Jack Ma
Tỷ phú người Trung Quốc động viên toàn thể nhân sự cố gắng vượt qua áp lực cạnh tranh cũng như thách thức từ nhiều phía.
Hà Nội ngập lụt, công ty tài trợ toàn bộ tiền taxi cho nhân viên
Trước tình trạng nhiều tuyến đường bị ảnh hưởng do mưa lớn, một số doanh nghiệp tại Hà Nội tài trợ chi phí di chuyển bằng xe công nghệ, bố trí ôtô đưa đón nhân viên đi làm, đi công tác.
Chàng trai Anh phát hoảng với 'văn hoá 996' ở Trung Quốc
Nhân sự thiết kế game người Anh Jack Forsdike "ngã ngửa" khi bước vào văn hoá làm việc 996 khắc nghiệt tại một công ty công nghệ Trung Quốc, quyết định nghỉ việc vì kiệt sức.
Mặt trái của việc sử dụng AI để kiểm soát nhân viên
AI giúp việc quản lý nhân viên hiệu quả, giảm thiểu rò rỉ thông tin. Nhưng điều quan trọng hơn là sử dụng AI sao cho cả chủ doanh nghiệp và nhân viên đều thấy hài lòng.
Những tài năng gốc Trung Quốc giúp Mỹ xây ‘đế chế’ bán dẫn
Mỹ vẫn luôn được xem như “ngọn hải đăng” trong ngành điện tử với nhiều dấu mốc phát triển. Song đằng sau sự trỗi dậy đó là công sức thầm lặng của nhiều nhà khoa học và kỹ sư gốc Hoa.
Phim của Thúy Ngân kết thúc sau những tranh cãi
"7 năm chưa cưới sẽ chia tay" vừa kết thúc với cái kết viên mãn cho 2 nhân vật chính Thiên Ân và Minh Huy.
CEO Telegram lần đầu lên tiếng sau khi được tại ngoại
Pavel Durov thừa nhận Telegram không hoàn hảo nhưng những cáo buộc của nhà chức trách Pháp lên cá nhân ông bị cho là sai lầm.
Đội tuyển yếu nhất thế giới lập kỳ tích
Rạng sáng 6/9, San Marino có chiến thắng đầu tiên trong lịch sử ở một giải đấu chính thức khi hạ Liechtenstein 1-0 ở nhóm 1, League D, UEFA Nations League.
KienlongBank giành cú đúp giải thưởng về nhân sự và dịch vụ khách hàng
Mới đây, KienlongBank được World Economic Magazine bình chọn và vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” và “Ngân hàng có dịch vụ khách hàng tốt nhất Việt Nam” năm 2024.
Thaco đẩy mạnh chuyển đổi số, chú trọng phát triển nhân sự
Nhận định đổi mới công nghệ và chuyển đổi số là chìa khóa để cạnh tranh trong bối cảnh hội nhập toàn cầu, Thaco xác định đây là một trong những nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu.
Công bố quyết định của Bộ trưởng Công an về công tác cán bộ
Bộ Công an vừa tổ chức Lễ Công bố Quyết định của Bộ trưởng Công an về công tác cán bộ tại Trường Đại học Kỹ thuật - Hậu cần Công an nhân dân và Viện Khoa học và công nghệ.
Pavel Durov, Elon Musk có nên ngồi tù vì nội dung trên X, Telegram?
Việc buộc tội nhà sáng lập Telegram là minh chứng cho thấy trách nhiệm pháp lý của các CEO công nghệ đã thay đổi. Khi các cơ quan quản lý siết luật, liệu kỷ nguyên “miễn trừ” cho các nhà lãnh đạo...
Tăng động lực làm việc cho nhân viên
Quản trị nhân sự, giúp nhân viên hứng thú hơn trong công việc luôn là bài toán khó với người quản lý. Để làm được điều này, bạn phải là một vị sếp công tâm và thông minh.
Đội tuyển yếu nhất thế giới thách đấu Man Utd
San Marino, đội tuyển đứng cuối cùng trên bảng xếp hạng FIFA chế nhạo MU.
Khó để xoay chuyển văn hóa 'làm việc đến chết' ở Nhật Bản
Nhật Bản đang thúc đẩy tuần làm việc 4 ngày nhằm giải quyết tình trạng thiếu lao động và thay đổi văn hóa làm việc quá sức, song gặp phải nhiều thách thức.