Các tập đoàn lớn Trung Quốc phải trả giá vì chèn ép doanh nghiệp nhỏ
Chính quyền Trung Quốc siết chặt kiểm soát các gã khổng lồ công nghệ Trung Quốc khi những tập đoàn này lạm dụng vị thế thống trị để chèn ép đối tác và khách hàng.
TP.HCM xem xét cho bệnh nhân Covid-19 khỏi bệnh tham gia chống dịch
Ban chỉ đạo phòng chống dịch TP.HCM đề nghị Sở Y tế tham mưu việc vận động sử dụng các bệnh nhân Covid-19 đã hoàn thành điều trị để tham gia tình nguyện phục vụ phòng, chống dịch.
TP.HCM cần thêm 12.000 nhân viên y tế, kiến nghị Bộ Quốc phòng hỗ trợ
Nhu cầu nhân lực tại TP.HCM đang rất lớn trong bối cảnh số ca nhiễm ngày càng tăng cao. Tổ điều phối nhân lực chống dịch của thành phố đề nghị Bộ Quốc phòng hỗ trợ.
Đề xuất huy động bộ đội xuất ngũ tham gia chống dịch tại TP.HCM
Tổ điều phối nguồn nhân lực đề xuất huy động lực lượng bộ đội xuất ngũ và vận động các công ty bảo vệ tại TP.HCM tham gia phòng, chống dịch.
Đồng Tháp tăng cường năng lực, trang thiết bị điều trị bệnh nhân nặng
Nhiều bệnh nhân Covid-19 diễn biến nặng, nguy kịch ở Đồng Tháp đã được tích cực cứu chữa với sự hỗ trợ chuyên môn từ các chuyên gia, bác sĩ đầu ngành.
1.755 bệnh nhân Covid-19 khỏi bệnh trong ngày 25/7
Đến nay, tổng số người khỏi Covid-19 và xuất viện tại Việt Nam là 19.342.
Các ca bệnh nặng ở Đồng Tháp đang được kiểm soát
Nhờ sự hỗ trợ của các chuyên gia giỏi, 20 bệnh nhân Covid-19 tiên lượng nặng tại Đồng Tháp đã được kiểm soát, hạn chế nguy cơ tử vong.
Thứ trưởng Bộ Y tế: ‘Hy vọng dịch TP.HCM đang ở đỉnh, rồi sẽ giảm dần'
Thứ trưởng Nguyễn Trường Sơn cho rằng khi ca mắc giảm dần, TP.HCM không nên dừng đột ngột Chỉ thị 16. TP cần có lộ trình để đưa cuộc sống người dân về trạng thái bình thường mới.
Chuyên gia Singapore: TP.HCM cần siết phong tỏa nếu dịch vẫn lây lan
Chuyên gia NUS nhận định do biến chủng Delta dễ lây lan, mức độ chống dịch như cũ hiệu quả kém, TP.HCM cần nâng mức phong tỏa nếu trong 15 ngày chưa kiểm soát được dịch Covid-19.
2.924 ca Covid-19 trong ngày 14/7, TP.HCM có 2.229 bệnh nhân
TP.HCM dẫn đầu số ca mắc Covid-19 mới trong ngày. Nhiều tỉnh, thành khác cũng ghi nhận thêm bệnh nhân.
Có thai trước sếp, nhân viên ở Nhật phải xin lỗi
“Quấy rối thai sản” đang trở thành vấn đề ở nhiều cơ sở giữ trẻ ở Nhật, nơi tồn tại luật bất thành văn rằng nhân viên không được nghỉ sinh trước cấp trên hoặc bị mắng vì mang bầu.
Công ty Việt trả lương quản lý thấp hơn 31% so với nước ngoài
Theo Khảo sát lương Talentnet - Mercer tại thị trường Việt Nam, các doanh nghiệp Việt Nam có xu hướng trả lương thấp hơn so với công ty nước ngoài ở tất cả cấp bậc nhân viên.
'Tôi phát điên vì bị cài phần mềm giám sát khi làm việc ở nhà'
Các ứng dụng theo dõi công việc từ xa ngày càng phổ biến trong thời kỳ đại dịch. Nhiều người lo ngại việc này sẽ ảnh hưởng quyền riêng tư của người lao động.
Hai bài học rút ra từ ổ dịch Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới TP.HCM
Hàng chục ca mắc tại Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới TP.HCM chỉ sau 4 ngày một lần nữa chứng minh chỉ cần một chút lơ là, các cơ sở y tế có thể trở thành ổ dịch nghiêm trọng.
'Tải lượng virus của nhân viên Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới rất thấp'
Giám đốc Sở Y tế Nguyễn Tấn Bỉnh cho biết tải lượng virus của các nhân viên nhiễm nCoV trong Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới rất thấp. Đây có thể là nhờ tác dụng của vaccine.
Dù tiêm vaccine, người Mỹ vẫn gặp khó khi du lịch hè
Sau một năm bức bối vì đại dịch Covid-19, nhiều người Mỹ hào hứng lên kế hoạch đi du lịch mùa hè này. Tuy nhiên, việc di chuyển là không hề dễ dàng.
Niềm tự hào của những người giặt khăn, thay giấy
Chuyến bay tình nguyện đầu tiên sang Trung Quốc trong mùa dịch, Nguyễn Văn Ngọc nói dối mẹ: “Con đi có việc, mấy ngày tới không về” rồi xách ba lô quần áo ra khỏi nhà.
Ác mộng Covid-19 khiến hàng loạt nhân viên nhà hàng bỏ nghề
Nhiều nhân viên trong ngành dịch vụ ăn uống tại Mỹ cho biết nguyên nhân khiến họ muốn bỏ việc là do ảnh hưởng của Covid-19, mức lương thấp và các hành vi quấy rối từ khách hàng.
Vì sao các ông trùm kinh doanh ở Hàn tin vào bói toán
Nhiều nhà lãnh đạo của các tập đoàn Hàn Quốc tin rằng bói toán là một trong những cách giúp họ tránh rủi ro khi đứng trước quyết định quan trọng.
'35 tuổi chưa được thăng chức chứng tỏ họ có vấn đề gì đó'
Nhiều người ở độ tuổi ngoài 35 dù có kinh nghiệm vẫn khó cạnh tranh khi tìm việc, bởi đa số công ty đều muốn tuyển người trẻ.