Gen Z gặp cú lừa khi tìm việc trên Threads
Trong một lần tìm việc trên Threads, nền tảng giống Twitter, Chử Thị Linh (Hà Nội) suýt mắc bẫy lừa đảo tuyển dụng khi bị yêu cầu nạp tiền để "kích hoạt" tài khoản làm việc.
Bê bối máy bán hàng tự động theo dõi người mua
Gặp trục trặc, một máy bán hàng tự động trong trường đã vô tình tiết lộ nó đang bí mật sử dụng công nghệ nhận dạng khuôn mặt. Điều này trở thành bê bối gây chấn động sinh viên.
Nguyên nhân cá ở hồ Bách Thủy Hợp chết hàng loạt
Theo nhận định, cá ở hồ Bách Thủy Hợp (Hà Nội) chết hàng loạt có thể do nước thải sinh hoạt của người dân đổ vào hồ gây ô nhiễm.
Bộ Y tế yêu cầu báo cáo vụ tàng trữ ma túy đá trong bệnh viện
Bộ Y tế yêu cầu Bệnh viện Hữu nghị Việt Nam - Cuba Đồng Hới phối hợp chặt chẽ, tạo mọi điều kiện với cơ quan để điều tra kịp thời, xử lý nghiêm đúng người, đúng tội 2 nhân viên.
Cứu thai phụ bị sản giật nặng, phù toàn thân
Hội chứng tiền sản giật, sản giật khi mang thai được xem là một trong những tai biến sản khoa ám ảnh nhất đối với người bệnh lẫn bác sĩ sản phụ khoa.
Hết thời kỹ sư công nghệ được nuông chiều
Nhiều kỹ sư công nghệ Mỹ cho biết quá trình tuyển dụng ngày càng khắt khe. Một số người phải trải qua các bài kiểm tra "khó nhằn", như lập trình ứng dụng chỉ trong 2-3 tiếng.
Bị bắt vì buôn lậu lô hàng Vision Pro 14.000 USD sang Trung Quốc
Vision Pro vẫn chưa có giấy phép và chính thức mở bán ở Trung Quốc. Sản phẩm được mang về nước này đều là dạng xách tay hoặc nhập lậu.
Phiên họp Chính phủ về xây dựng PL: Cho ý kiến, quyết nghị 11 nội dung
Theo Thủ tướng, 11 nội dung được xem xét cho ý kiến, quyết nghị trong Phiên họp CP chuyên đề tháng 2 là những nội dung quan trọng, khó, có tác động lớn tới xây hệ thống PL đồng bộ.
Nhân viên thạo AI, sếp lại không biết gì
Trung Trần (Hà Nội) tạm đánh giá "bằng cảm tính" về các sản phẩm được nhân viên làm bằng công cụ AI. Anh cũng mới chi 10 triệu đồng học AI để không bị tụt hậu so với cấp dưới.
Thế hệ không thích thăng chức làm sếp
Thành Nam (TP.HCM) muốn đưa cấp dưới lên vị trí quản lý, song nhiều lần bị từ chối. Họ không thích ôm đồm thêm trách nhiệm, ưu tiên dành thời gian cho bản thân.
Gen Z tin tưởng ChatGPT hơn sếp
Gen Z tìm đến AI để tìm lời khuyên về nghề nghiệp bởi họ không đủ tin tưởng vào cấp quản lý có thể cung cấp nguồn lực cần thiết để tiến tới thành công.
'Vũ khí bí mật' mới của sếp
Một số công ty đang tìm cách sử dụng nước hoa để tác động đến tâm trạng của người lao động, với hy vọng giúp họ cảm thấy thoải mái và muốn đến văn phòng nhiều hơn.
NCB ra mắt giải pháp quản lý nguồn thu hiệu quả cho chủ cửa hàng
Ngân hàng TMCP Quốc dân (NCB) ra mắt tính năng mới trên ứng dụng ngân hàng số NCB iziMobile, giúp chủ cửa hàng vận hành và quản lý doanh thu từ xa tiện lợi, an toàn, nhanh chóng.
Nguy cơ vỡ mộng vì 'công việc trong mơ'
Thay vào đó, phó giám đốc nhân sự toàn cầu AT&T Astad Dhunjisha khuyên người trẻ nên tập trung phát triển sự nghiệp một cách thực tế để tránh thất vọng.
Sai lầm của Gen Z khi diện hở hang đi làm
Nhân sự Gen Z được cho là ăn diện hở hang hơn mức cần thiết ở môi trường công sở. Những bộ cánh như crop top, chân váy ngắn tạo cảm giác thiếu chuyên nghiệp.
Shark Khoa: 'Con đường ngắn nhất để thành công là đường đến nhà sách'
Doanh nhân Lê Đăng Khoa có sở thích đi nhà sách mỗi cuối tuần. Thói quen ấy giúp anh học nhiều kiến thức mới, có nhiều gợi ý trên con đường kinh doanh.
AI trên hành trình 'xóa sổ' công việc văn phòng
Nhiều công ty sa thải nhân viên và sử dụng AI thay thế các vị trí bị cắt giảm. Theo các chuyên gia, AI được kỳ vọng giúp tổ chức hoạt động theo cách tinh gọn hơn và hiệu quả hơn.
Đề xuất bổ sung Thường trực Ban Bí thư vào diện đối tượng cảnh vệ
Thảo luận sửa một số điều Luật Cảnh vệ, nhiều ý kiến ủng hộ bổ sung 3 đối tượng cảnh vệ gồm Thường trực Ban Bí thư, Chánh án TAND Tối cao, Viện trưởng VKSND Tối cao.
Bi kịch nam sinh Harvard dấy lên tranh cãi về mặt trái của trường số 1
Sự ra đi của chàng trai tài giỏi, tốt bụng 18 tuổi Luke Tang đã làm dấy cuộc tranh luận về mặt trái phía sau vẻ hào nhoáng của đại học số 1 thế giới.
Khai bút đầu năm với đơn xin nghỉ việc
Nhiều nhân viên đón làn sóng nhảy việc đầu năm, viết đơn xin nghỉ việc ngay khi trở lại văn phòng. Đứng trước tình trạng này, quản lý chỉ giữ chân nhân sự "cứng".