Vụ 'tháo chạy' chưa từng có ở Kpop
Thần tượng thường khát khao ra mắt trong công ty giải trí lớn để đảm bảo cơ hội thành công. Nhưng chuyên gia nhận định mọi thứ đã thay đổi, họ đang tìm cách tháo chạy.
Bão John tăng cấp thần tốc trong 24 giờ và đổ bộ tới hai lần
Bão John tăng vọt 3 cấp trong 24 giờ, từ bão nhiệt đới thành bão cấp 3 - gợi nhớ tới siêu bão Otis năm 2023. Chưa hết, cơn bão tan biến rồi mạnh trở lại và đổ bộ lần 2 vào Mexico.
Amazon khủng hoảng sau lời kêu gọi nhân viên tới văn phòng 5 ngày/tuần
Một cuộc khảo sát mới được thực hiện cho thấy số đông nhân viên Amazon tỏ ra bất bình trước yêu cầu lần này, và có tới 2/3 trong đó đang cân nhắc tìm việc mới.
Quỹ từ thiện 75 tỷ USD của Bill Gates là cổ đông Masan Consumer
Danh sách cổ đông của Masan Consumer xuất hiện Bill & Melinda Gates Foundation Trust, quỹ ủy thác chuyên quản lý tài sản tài chính của quỹ từ thiện Bill & Melinda Gates Foundation.
Bóc trần chiêu trò 'không đi học vẫn được tốt nghiệp' ở Trung Quốc
Chỉ cần chi khoảng 2.800 USD, các "khách hàng" tại Trung Quốc có thể lấy được bằng trường nghề mà không cần đi học.
Chứng khoán diễn biến ra sao tuần này?
Đà đảo chiều của thị trường vào phiên cuối tuần trước cho thấy những tín hiệu hồi phục khả quan. Chỉ số chính vẫn giữ được động lực tăng, song vẫn cần thời gian để tích lũy.
Thùy Anh có phải bồi thường 20 tỷ đồng cho nhà sản xuất?
Luật sư cho rằng nhà sản xuất "Bước ngoặt" có quyền khởi kiện Thùy Anh ra tòa nếu có đủ bằng chứng chứng minh hành vi vi phạm của diễn viên.
Masan Consumer sắp chi 12.000 tỷ đồng trả cổ tức
Masan Consumer sẽ lấy gần như toàn bộ lợi nhuận chưa phân phối của năm tài chính 2023 để trả cổ tức bổ sung.
Thất bại đầu tay của người làm ra Black Myth: Wukong
Hai nhân sự chủ chốt của Game Science, nhà phát triển đứng sau tựa game Black Myth: Wukong đều có khởi đầu thất bại tại "gã khổng lồ" công nghệ Tencent.
Xu hướng 'khách sạn hóa' văn phòng
Các doanh nghiệp đang "khách sạn hóa" các văn phòng với tiện nghi hạng nhất, trong nỗ lực tạo ra những nhân viên hạnh phúc để tăng năng suất làm việc.
Giám đốc sáng tạo 26 tuổi đứng sau MV của Chi Pu, Phương Mỹ Chi
Dù chưa từng học ĐH, giám đốc sáng tạo Ben Phạm (26 tuổi) chứng minh năng lực suốt 10 năm qua bằng loạt MV cho các nghệ sĩ nổi tiếng như Sơn Tùng M-TP, Chi Pu, Phương Mỹ Chi...
Ai vừa soán ngôi người giàu nhất Trung Quốc?
Thành lập sàn TMĐT chuyên bán hàng giá rẻ, kèm chương trình khuyến mãi chạm đáy, Colin Huang nhanh chóng thăng hạng trong hàng ngũ những người giàu nhất thế giới.
Độc giả Việt chịu chi sưu tầm truyện tranh
Manga có bản quyền, chất lượng dịch thuật, in ấn tốt là những lý do độc giả vẫn chịu chi để cầm truyện giấy trên tay và xếp lên tủ sưu tầm.
Kịp thời bắt giữ 3 người nước ngoài chuyên trộm cắp tài sản
Cơ quan Cảnh sát Điều tra Công an huyện Văn Lâm (Hưng Yên) đang tạm giữ 3 đối tượng (quốc tịch Trung Quốc) về hành vi trộm cắp tài sản ở các công ty, doanh nghiệp bằng cách phá két sắt.
Amazon mạnh tay với những nhân viên 'trốn' lên văn phòng
"Coffee badging", tình trạng nhân viên nán lại công ty vài giờ, chỉ đủ uống ly cà phê, đang khiến ban lãnh đạo Amazon phải đưa ra siết chặt hoạt động quản lý.
Bức ảnh lột tả vì sao cả thế giới đều muốn tới Nhật lúc này
Những bữa ăn chất lượng với giá chưa đến 10 USD, trong bối cảnh tỷ giá đồng yen xuống thấp nhất trong nhiều thập kỷ, khiến du khách ngỡ ngàng.
Bị quấy rối khi dạy tiếng Anh giao tiếp cho người Nhật
Giáo viên người nước ngoài dạy tiếng Anh giao tiếp cho người Nhật qua các nền tảng trực tuyến liên tục bị quấy rối bằng lời nói và hành động.
Hướng tiếp cận AI khác biệt của Oppo
Vừa tự phát triển, vừa khéo léo tận dụng sức mạnh hợp tác với những ông lớn AI khác, Oppo đang cho thấy chiến lược đúng đắn để phục vụ người dùng trong kỷ nguyên AI.
Lý do 4 tập đoàn tài phiệt Hàn Quốc đồng loạt họp khẩn
Các tập đoàn hàng đầu Hàn Quốc sẽ tổ chức hàng loạt buổi họp chiến lược ngay trong tháng này, để tìm giải pháp ứng phó với tình trạng suy thoái kinh tế và bất ổn địa chính trị.
Xây dựng Hòa Bình thay kế toán trưởng
HĐQT Tập đoàn Xây dựng Hòa Bình vừa quyết định miễn nhiệm đồng thời 2 nhân sự cấp cao và bổ nhiệm mới 3 nhân sự quan trọng tại doanh nghiệp.