Dự án vành đai 3, 4 - TP.HCM: Hạn chế sử dụng vốn ngân sách
Phó thủ tướng Thường trực Trương Hòa Bình làm việc với các bộ ngành, địa phương về dự án đường vành đai 3, 4 - TP.HCM.
Người dân các nước đi làm bao lâu thì được hưởng lương hưu?
Trong khi một số nước châu Á quy định 15 năm đóng bảo hiểm xã hội là thời gian tối thiểu để được hưởng các chế độ hưu trí, Thụy Điển trả lương hưu cho bất cứ ai sống tại đây.
Đề xuất giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu
Bộ LĐTB&XH đề xuất giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống 15 năm và hướng tới 10 năm.
Tăng tiền hỗ trợ người thất nghiệp học nghề
Người thất nghiệp có tham gia bảo hiểm xã hội sẽ được hỗ trợ học nghề với chi phí không quá 1,5 triệu đồng mỗi tháng, thay vì 1 triệu đồng như trước đây.
Cho anh trai ‘sống lại’, khai tử cha mẹ để lừa hàng triệu USD bảo hiểm
Giả bệnh, cho người thân “sống lại” là những mánh khóe thường được sử dụng nhằm trục lợi tiền bảo hiểm. Các hành vi này đều bị phát giác và xử phạt nặng.
Chuyển hồ sơ bệnh nhân khám bảo hiểm y tế 80 lần đến cơ quan công an
Bảo hiểm Xã hội TP.HCM đã chuyển hồ sơ đến cơ quan công an để điều tra, làm rõ vụ việc liên quan người đàn ông khám bảo hiểm y tế 80 lần trong vòng 2 tháng.
Người dân cần đến đâu để đổi thẻ bảo hiểm y tế?
Tùy theo nhóm nghề nghiệp, người dân được đổi thẻ bảo hiểm y tế tại trường học, doanh nghiệp hoặc xã, phường nơi họ cư trú.
Đề xuất tăng 15% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội
Bộ LĐTB&XH đề xuất tăng 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ ngày 1/1/2022. Số người dự kiến được điều chỉnh từ nguồn ngân sách Nhà nước là gần 897.000 người.
Tràn lan việc mua bán giấy nghỉ ốm, khám sức khỏe
Nhiều phòng khám tại tỉnh Đồng Nai không khám sức khỏe cho người lao động nhưng vẫn cấp giấy nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội.
Mẹ đơn thân Trung Quốc bị từ chối trợ cấp vì không có chồng
Vụ kiện đòi bảo hiểm và trợ cấp thai sản của Zou là trường hợp đầu tiên xảy ra trong hệ thống pháp luật Trung Quốc.
Cựu quân nhân 32 năm đi đòi quyền lợi
Thanh tra Chính phủ kiến nghị chỉ đạo tổ chức kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm của những cá nhân, tập thể liên quan tới việc ông Lợi phải đi tìm quyền lợi suốt 32 năm qua.
400 công nhân đình công vì bị nợ hơn 9 tỷ tiền lương, BHXH
Khoảng 400 lao động thuộc Chi nhánh Công ty TNHH Asia Garment (quận 12, TP.HCM) đình công do bị nợ lương tháng 1, BHXH và tiền phép năm 2020.
Du lịch TP.HCM 'kêu cứu' vì khách hủy tour Tết
Hiệp hội Du lịch TP.HCM cho biết các doanh nghiệp lữ hành vẫn chưa tiếp cận được nhiều chính sách ưu đãi trong khi khách đồng loạt hủy tour Tết do dịch Covid-19 bùng phát trở lại.
Vì sao các nhà máy tồi tàn ở Trung Quốc được sản xuất hàng cao cấp?
Hối lộ và giả mạo sổ sách là những mánh khóe được "các chuyên gia tư vấn" sử dụng để giúp hàng loạt nhà máy tại Trung Quốc vượt qua khâu kiểm tra chất lượng.
Bắt trưởng khoa tim mạch và 2 điều dưỡng ở Quảng Nam
Trong quá trình khám chữa bệnh, ông Bá cùng 2 điều dưỡng đã lập khống việc thực hiện đặt stent động mạch vành cho bệnh nhân và gây thất thoát hơn một tỷ đồng.
Cảnh báo công tác quản lý sau sự cố về trường mầm non
Liên tiếp sự việc giáo mầm non ngoài công lập có hành vi thiếu chuẩn mực trong hoạt động chăm sóc trẻ khiến dư luận băn khoăn về chất lượng, trình độ nghiệp vụ sư phạm.
Bệnh nhân điều trị tại TP.HCM sẽ được chi trả bảo hiểm y tế thế nào?
Bệnh nhân từ tỉnh, thành khác đến điều trị nội trú TP.HCM sẽ được hưởng 100%, tuy nhiên, quy định này không áp dụng tại tất cả cơ sở y tế tại thành phố.
Nhiều bệnh viện sai sót trong mua sắm vật tư y tế, đấu thầu thuốc
Bệnh viện Ung Bướu, Bệnh viện Nhi đồng 1, Bệnh viện Nhân dân Gia Định được Thanh tra TP xác định có nhiều sai sót trong đấu thầu, mua sắm thuốc và vật tư y tế.
Tài xế Grab chịu thiệt thế nào khi bị gán danh ‘đối tác’?
Trong quan hệ “đối tác” với Grab, tài xế không có quyền lên tiếng, không được công ty bảo vệ và hưởng quyền lợi của người lao động. Tài xế muốn làm nhân viên thay vì đối tác.
Thưởng Tết cho người lao động có thể không phải tiền mặt
Thưởng Tết của người lao động có thể bằng tiền, tài sản hoặc hình thức khác, tùy theo quyết định của doanh nghiệp và người sử dụng lao động.