Trả nhân viên 9 tháng lương để sa thải
McKinsey đã trả cho nhân sự trong danh sách thôi việc 9 tháng lương, đồng thời cung cấp những khóa định hướng nghề nghiệp, và cho phép họ sử dụng tài nguyên của công ty.
208 kết quả phù hợp
Trả nhân viên 9 tháng lương để sa thải
McKinsey đã trả cho nhân sự trong danh sách thôi việc 9 tháng lương, đồng thời cung cấp những khóa định hướng nghề nghiệp, và cho phép họ sử dụng tài nguyên của công ty.
Twitter (nay là X) 18 tuổi vẫn chưa trưởng thành
Hai cuốn sách mới về mạng xã hội X dưới sự quản trị của hai lãnh đạo Jack Dorsey và giờ là Elon Musk miêu tả một nền tảng đang lung lay vì người dùng bất mãn và quản lý kém.
Vụ án mạng rúng động nước Mỹ, video lan truyền trên YouTube suốt 5 giờ
Video đáng sợ có cảnh người đàn ông Mỹ cầm một vật và khẳng định đó là phần đầu bị cắt rời của cha mình, không chỉ được đăng tải lên YouTube mà còn lan truyền suốt nhiều giờ.
Làn sóng sa thải vẫn chưa dừng lại
2024 được dự đoán là một năm u ám với những ai đang làm việc trong lĩnh vực công nghệ, tài chính, bán lẻ. Nhiều doanh nghiệp đã công bố kế hoạch sa thải từ tháng 1.
Sếp thà bị sa thải, không chịu trở lại làm nhân viên
Dù cận kề Tết Nguyên đán, Anh Dũng (32 tuổi, Hà Nội), trưởng nhóm bán hàng có kinh nghiệm 10 năm, quyết định "dứt áo ra đi" thay vì chấp nhận bị giáng cấp.
Lý do đằng sau đợt cắt giảm nhân sự bất ngờ của Grab
Grab từng khẳng định sẽ không tham gia vào làn sóng sa thải của ngành công nghệ vào cuối năm ngoái. Nhưng quan điểm của gã khổng lồ gọi xe đã thay đổi.
Những văn phòng trống rỗng tại Thung lũng Silicon
Làn sóng sa thải hàng loạt và sự nở rộ của mô hình làm việc kết hợp khiến cho số lượng nhân viên hoạt động trực tiếp tại các công ty công nghệ giảm dần.
Không hói, không xăm và các lệnh cấm kỳ quặc với tiếp viên hàng không
Hãng bay Trung Quốc mới đưa ra đe dọa sẽ đuổi việc tiếp viên quá cân, còn hãng bay Ấn Độ ra quy định cấm để tóc húi cua.
Tương lai mù mịt của eSports tại Mỹ
Thể thao điện tử đứng trước tương lai mù mịt khi hàng loạt tổ chức hàng đầu đang tìm mọi cách để bán lại suất thi đấu vì tình hình kinh doanh bết bát.
Không có chiến lược hay định hướng, Leeds phải trả giá bằng suất xuống hạng Championship, để lại sự tiếc nuối cho người hâm mộ.
Thay đổi công việc cũng là bước tiến trong sự nghiệp
Lý tưởng nhất là biến quyết định thay đổi công việc trở thành bước đệm để tiếp tục leo lên nấc thang sự nghiệp.
Tiếp viên Hong Kong bị sa thải vì mỉa mai khách không biết tiếng Anh
Hãng hàng không Cathay Pacific của Hong Kong đuổi việc 3 thành viên phi hành đoàn sau khi có khiếu nại về việc họ xúc phạm và phân biệt đối xử với hành khách không nói tiếng Anh.
Tiếp viên hàng không bị sa thải vì chế giễu người không nói tiếng Anh
Cathay Pacific của Hong Kong (Trung Quốc) đã sa thải 3 tiếp viên sau khi một hành khách cáo buộc họ có hành vi phân biệt đối xử người không nói tiếng Anh.
Cách Grab và Shopee tìm đường thoát lỗ
Cả hai tập đoàn công nghệ chọn cách cắt giảm hàng loạt chi phí, đặc biệt là ngân sách ưu đãi cho đối tác và người dùng, để giảm lỗ.
Người thực sự khiến Tesla 'cất cánh' chỉ có 63 người theo dõi Twitter
Giám đốc tài chính Tesla Zach Kirkhorn ít được bên ngoài biết đến, nhưng bên trong công ty, ông được nhiều người ngưỡng mộ vì khả năng bắt sóng "vị sếp khó chiều" Elon Musk.
Twitter chỉ còn khoảng 1.000 nhân viên
Sau 6 tháng nằm dưới quyền điều hành của tỷ phú Elon Musk, mạng xã hội Twitter đã giảm gần 90% số nhân viên.
Nhân viên làm từ xa, quản lý cấp trung kiệt sức
Điều hành đội nhóm từ xa là bài toán không dễ dàng đối với nhà quản lý cấp trung. Họ vừa phải báo cáo với lãnh đạo, vừa hỗ trợ nhân viên của mình thông qua màn hình máy tính.
Elon Musk: 'Twitter từng tiến sát tới mức chỉ 4 tháng là phá sản'
Từ khi thâu tóm Twitter vào tháng 10/2022, Elon Musk đã sa thải hơn 6.000 nhân viên, tương đương khoảng 80% nhân sự của công ty.
Lý do video Harry Potter mặc đồ Balenciaga tràn ngập mạng xã hội
Bằng cách sử dụng AI tạo hình ảnh và giả giọng, người dùng Internet đã tạo ra hàng loạt video chế kết hợp các nhân vật nổi tiếng với hãng thời trang Balenciaga.
Bỏ việc sau một tháng quay lại văn phòng làm việc
“Tôi không muốn lại đi làm theo kiểu cũ. Tôi biết cách để hoàn thành tốt việc của mình, không phải cứ ngồi ở văn phòng mới là làm việc”, Felicia (53 tuổi, sống tại Mỹ) nói.