Các hãng AI đang 'tự hủy' để tăng tốc
Trong cuộc đua công nghệ AI tốc độ cao, việc phá hủy nền tảng cũ để nhanh chóng thích nghi với cái mới đã trở thành tư duy sống còn của các nhà phát triển.
176 kết quả phù hợp
Các hãng AI đang 'tự hủy' để tăng tốc
Trong cuộc đua công nghệ AI tốc độ cao, việc phá hủy nền tảng cũ để nhanh chóng thích nghi với cái mới đã trở thành tư duy sống còn của các nhà phát triển.
AI đạt bước nhảy vọt về chỉ số IQ, lọt top 15% trí tuệ loài người
Kết quả này khiến nhiều người tin rằng AI đã có ý thức. Họ cho rằng chỉ còn là vấn đề thời gian trước khi chatbot đạt tới trạng thái có cảm nhận và thậm chí có thể đòi quyền bầu cử.
'Thả tim' bài đăng cũng là dấu hiệu ngoại tình
Thả tim ảnh, nhắn tin riêng hay tán gẫu quá lâu với đồng nghiệp có thể là dấu hiệu của "microcheating", một dạng “ngoại tình âm thầm” khiến nhiều người cảm thấy bị phản bội.
Gã khổng lồ công nghệ sắp bước qua cột mốc lớn với nhiều thách thức trong thời đại AI.
Elon Musk khoe ảnh văn phòng, nhưng gây chú ý vì một chi tiết
Văn phòng của Elon Musk tại Bộ Hiệu quả Chính phủ (DOGE) gây chú ý khi xuất hiện hình ảnh màn hình chơi game Samsung Odyssey G9 sở hữu độ cong 1000R.
Từ vị thế một trong những phần mềm trò chuyện trên Internet phổ biến nhất, Skype bị "khai tử" sau hơn 10 năm về tay Microsoft.
Vì sao Microsoft quyết định ‘khai tử’ Skype sau 21 năm
Sự ra đi của Skype là hồi kết cho chặng đường hơn 2 thập kỷ, nhưng đồng thời cũng là khởi đầu cho những nền tảng giao tiếp mới, "dọn đường" cho Microsoft Teams.
Amazon cấm ứng viên dùng AI khi phỏng vấn xin việc
Các công cụ AI ngày càng trở thành trợ thủ đắc lực cho ứng viên, khiến Amazon và nhiều công ty lo ngại. Nhưng cấm đoán có hiệu quả, hay cần một cách tiếp cận phù hợp hơn?
Sếp vật lộn với những nhân viên dùng AI 'trong bóng tối'
Nhiều công ty lớn trên thế giới đang loay hoay tìm cách quản lý việc sử dụng AI, khi tốc độ đưa ra các quy tắc đi sau tốc độ nhân viên ứng dụng AI vào công việc.
15 năm Google xây dựng văn hóa ‘che giấu’
Là gã khổng lồ lưu trữ thông tin của cả thế giới, nhưng Google đã thực hiện chiến dịch kéo dài 15 năm hạn chế và xóa bỏ tài liệu nội bộ nhạy cảm một cách có hệ thống, nhằm tránh kiện tụng sau này.
Chính sách 'mở cửa' của lãnh đạo lợi hay hại?
Chính sách mở cửa chỉ việc các lãnh đạo của doanh nghiệp hoặc tổ chức luôn mở cửa văn phòng để nhân viên có thể thoải mái tạt ngang và trò chuyện một cách không...
'Vua YouTube' sa thải nhiều nhân viên
MrBeast đã sa thải tới 10 nhân viên sau cuộc điều tra của bên thứ ba về văn hóa công ty kéo dài 3 tháng.
Nhiều người dùng bộ nhớ đệm Windows Update không thể xóa được sau khi cài đặt bản cập nhật Windows 11 24H2. Đáng chú ý, thư mục này nặng tới gần 10 GB.
Nguy cơ lộ bí mật chốn công sở vì dùng AI
Sự phát triển của AI giúp doanh nghiệp tăng năng suất, nhưng cũng đặt ra thách thức về việc bảo vệ các bí mật kinh doanh trước nguy cơ rò rỉ thông tin.
Làm thêm giờ, ôm thêm việc vẫn chưa đủ để thành công
Làm thêm giờ hay ôm đồm thêm công việc chưa chắc giúp nhân viên phát triển sự nghiệp. Thực tế yêu cầu họ còn phải nắm bắt nhiều yếu tố khác để thành công.
Trải nghiệm đáng sợ khi trò chuyện với ChatGPT
Giọng nói AI khác xa những phản hồi cứng nhắc của máy móc. Nó biết lỡ lời, thở sâu, cười đùa. Điều này đặt ra câu hỏi: liệu con người có cần những chatbot giống mình đến vậy hay không?
Google tiến gần thương vụ lớn nhất lịch sử
Nếu được cơ quan quản lý thông qua, Google có thể mua lại startup an ninh mạng Wiz với giá 23 tỷ USD.
Dựa vào sức mạnh cộng đồng để xây dựng chiến dịch quảng cáo thú vị
Nhiều doanh nghiệp xây dựng các hội nhóm trên mạng xã hội để thực hiện các chiến dịch truyền thông. Để thu hút được khách hàng, cần duy trì sức hút của các hội nhóm cộng đồng.
Thế hệ nói 'không' với gọi thoại
Trưởng thành trong thời đại công nghệ, Gen Z làm quen Google Meet, Zoom, Slack, gửi email và nhắn tin một cách dễ dàng. Nhưng họ thường né tránh trả lời cuộc gọi kiểu truyền thống.
Kỹ năng giúp bạn có mức lương trăm nghìn USD dù không có bằng đại học
Giám đốc điều hành IBM chỉ ra một kỹ năng về AI giúp người lao động được trả hơn trăm nghìn đô mỗi năm và được “săn đón” ở nhiều công ty.