Quốc gia mới nhất cho phép nhân viên ‘mặc kệ sếp’ sau giờ làm
Nhân viên Australia hiện có thể bỏ qua tin nhắn, email, cuộc gọi công việc nhờ luật quy định "quyền ngắt kết nối" ngoài giờ làm.
Thế hệ xem bản đồ sao để tìm việc
Khảo sát mới cho thấy khoảng 63% gen Y và gen Z tại Mỹ chia sẻ chiêm tinh học có tác động đến sự nghiệp của họ và 72% trong số này sử dụng bản đồ sao để đưa ra các quyết định trong cuộc sống.
Sếp ngoại tại Tập đoàn Lộc Trời xin nghỉ chỉ sau 2 tháng
Ông Johan Sven Richard Bode (quốc tịch Thuỵ Điển) vừa nộp đơn xin từ nhiệm vị trí Thành viên HĐQT Tập đoàn Lộc Trời chỉ sau chưa đầy 2 tháng giữ vị trí này.
Nhân viên TP.HCM nhập viện trong đêm, sếp vẫn đòi sửa tài liệu
Dù đã xin nghỉ để nhập viện, Thúy Hằng (TP.HCM) vẫn nhận được tin nhắn yêu cầu sửa tài liệu gấp từ sếp. Khi cô từ chối, quản lý lại tỏ thái độ không hài lòng.
Khách Ấn ăn gì, ở đâu tại TP.HCM?
Ấn Độ là một trong những quốc gia có ẩm thực phong phú, độc đáo và nhiều điều thú vị để khám phá. Bạn có thể trải nghiệm các hương vị mới lạ này ngay giữa lòng TP.HCM.
Nhân sự trưa đi nhậu, chiều đánh bi-a, không màng thăng tiến
Ở TP.HCM và Hà Nội, xu hướng đi làm chỉ muốn "bình yên", không cần thăng chức của một số nhân sự khiến các quản lý nỗ lực tìm cách tạo động lực cho đội ngũ nhân viên trẻ.
Bài học từ thất bại khi thuyết phục bố mẹ lắp Internet
Thuyết phục người khác bằng lý lẽ và bằng chứng chứ không bằng đe dọa hoặc van nài đôi khi là việc bình thường như hơi thở.
Sếp doanh nghiệp địa ốc nhận lương gần nửa tỷ đồng/tháng
Hoạt động kinh doanh khó khăn nhưng tổng giám đốc nhiều doanh nghiệp bất động sản vẫn có thu nhập hàng trăm triệu đồng/tháng.
Hàng loạt sếp lớn ngân hàng từ nhiệm
Hàng loạt nhân sự cấp cao tại các ngân hàng như OCB, PGBank, ABBank, Eximbank và SeABank đồng thời bị miễn nhiệm chỉ trong gần 8 tháng đầu năm.
Đi sớm về khuya không giúp phát triển sự nghiệp
Chuyên gia khuyến khích tập trung vào phát triển các mối quan hệ công việc có ý nghĩa và đặt giới hạn rõ ràng để thăng tiến thay vì chăm chỉ vào làm sớm, tan làm muộn.
Email rất khác kể từ khi gen Z đi làm
Thay vì đi theo lối trang trọng giống như thế hệ trước, nhiều lao động gen Z sử dụng từ lóng, từ viết tắt và biểu tượng cảm xúc trong email công việc của mình.
Bị sa thải vì từ chối lời tỏ tình của sếp, tự mang cơm đi làm
Làm việc cho các công ty nhỏ quy mô dưới 5 nhân sự, nhiều người lao động Hàn Quốc phải đối mặt sự bất công, đặc biệt là việc sa thải vô lý.
Sếp Hoàng Anh Gia Lai muốn mua thêm cổ phiếu
Bà Hồ Thị Kim Chi - Phó tổng giám đốc Công ty CP Hoàng Anh Gia Lai (HoSE: HAG) đã đăng ký mua 200.000 cổ phiếu HAG nhằm tăng tỷ lệ sở hữu tại doanh nghiệp.
Sếp Huawei làm lộ điện thoại gập chưa ra mắt của công ty
Richard Yu, CEO mảng Kinh doanh Tiêu dùng của Huawei được nhìn thấy khi đang sử dụng một chiếc smartphone có hai nếp gấp dọc màn hình.
Ông Nguyễn Đình Tùng rời OCB sau hơn một thập kỷ làm sếp
Sau khi từ nhiệm vị trí Tổng giám đốc hồi tháng 4, đến nay, ông Nguyễn Đình Tùng đã xin từ nhiệm vị trí Thành viên HĐQT OCB, qua đó chấm dứt hơn một thập kỷ làm việc tại ngân hàng.
Nhân viên ngân hàng Trung Quốc xin nghỉ phép để thi Olympic
Từ Nghệ Minh (29 tuổi) khiến sếp và đồng nghiệp bất ngờ khi xin nghỉ phép để tham gia thi đấu tại Olympic Paris 2024. Câu chuyện thú vị đang gây xôn xao cộng đồng mạng Trung Quốc.
Công ty ở Trung Quốc bị chỉ trích vì cấm ứng viên tuổi Tuất
Công ty Sanxing Transportation, có trụ sở tại tỉnh Quảng Đông, miền Nam Trung Quốc, đang là tâm điểm chỉ trích khi cấm những người tuổi Tuất (tuổi Chó) nộp đơn ứng tuyển.
Lý do nhân sự TP.HCM tăng ca '0 đồng' đến 1h sáng
Nhiều nhân sự trẻ ở TP.HCM và Hà Nội tích cực tăng ca dù không có phụ cấp để hoàn thành công việc dang dở hoặc mong muốn thăng tiến, song vô tình gây áp lực cho đồng nghiệp.
3 đặc điểm của người sếp được nhân viên yêu thích
Một lãnh đạo giao tiếp rõ ràng, luôn đưa ra những kỳ vọng thực tế thường được nhiều nhân viên tôn trọng và yêu thích hơn tại công ty.
Kiểu nhân viên 'thợ đụng', 'thợ dùi' nơi công sở
Trong tiếng Việt có từ "thợ đụng", nôm na là đụng cái gì làm cái đó, chẳng cần chuyên cái gì. Trong mọi tổ chức đều có dăm ba thợ đụng, cấp bậc lại thuộc dạng không phải vừa.