7 dấu hiệu sếp đang âm thầm đuổi việc bạn
Thay vì thông báo chính thức, lãnh đạo hoặc công ty sẽ âm thầm tạo ra một môi trường làm việc tiêu cực, cô lập, khiến bạn phải tự xin nghỉ việc.
Người của Tập đoàn Thành Công được đề cử làm sếp PGBank
Hai nhân sự của Tập đoàn Thành Công là ông Bùi Vương Anh và bà Chu Thị Hường vừa được đề cử lần lượt vào vị trí Thành viên độc lập HĐQT và Thành viên Ban kiểm soát của PGBank.
Áp lực vô hình của những nhân sự cấp cao
Mọi hành động của các nhân sự cấp cao đều bị ánh mắt của nhiều nhân viên dưới quyền dõi theo. Điều này sẽ gây ra cho họ rất nhiều áp lực, đôi khi cảm thấy mình bị cô lập.
Ai cũng có thể rèn luyện để trở thành lãnh đạo
Sách "13 bài giảng của giáo Tiến về quản trị và lãnh đạo" là một lời nhắn nhủ mạnh mẽ: Không ai sinh ra là lãnh đạo, nhưng ai cũng có thể rèn luyện để trở thành một nhà lãnh đạo chân chính.
Kanye West bị tố tấn công tình dục
Lauren Pisciotta tiếp tục cáo buộc Kanye West quấy rối và tấn công tình dục khi còn làm việc chung. Cựu trợ lý không ngừng theo đuổi vụ kiện rapper tai tiếng từ cuối năm 2024.
Dở khóc dở cười khi chơi pickleball với sếp
Sếp là đối thủ, chị Thảo chơi hết mình nên thường giành phần thắng, nhưng sau trận lại nghe lời bóng gió khiến chị không thoải mái.
Bỏ văn phòng, cô gái 9X làm quản lý công ty Anh từ xa, kiếm gấp 3 lần
Nguyễn Tuyết Nhi (29 tuổi) làm việc online cho một doanh nghiệp có trụ sở tại Anh, hài lòng vì nhận lương USD tiêu tiền Việt, tận dụng thời gian linh hoạt để đi du lịch.
Cảnh tượng nhân viên làm việc dưới bể bơi gây sốc ở Trung Quốc
Một công ty thiết kế nội thất ở Trung Quốc đã gây xôn xao mạng xã hội khi biến một bể bơi thành văn phòng tạm thời, buộc cơ quan chức năng phải vào cuộc kiểm tra vấn đề an toàn.
Chân dung cựu sếp TPBank vừa bị khởi tố
Ông Đỗ Anh Tú là gương mặt nổi bật trong giới tài chính. Doanh nhân này không chỉ giữ vai trò chủ chốt tại TPBank, TPS mà còn là nhà đồng sáng lập thương hiệu Diana.
Cách nói 'không' một cách nhẹ nhàng và tinh tế
Bạn không nhất thiết phải hét lên: “Không!” Thay vào đó, hãy tìm cách để người khác thông cảm cũng như thể hiện sự thông cảm với họ.
Khi nào bạn nên làm ngược so với số đông?
Khi thị trường rơi tự do, người dân bắt đầu hoảng sợ, bán tống bán tháo cổ phiếu và bất động sản; bạn có thể đi ngược lại với họ, giữ chặt cổ phiếu và đất đai...
Mức lương 480.000 USD đáng mơ ước của chuyên gia AI tại Meta
Với mức lương cơ bản lên tới 480.000 USD/năm, Meta đang dẫn đầu cuộc chiến nhân tài AI, khiến các đối thủ như OpenAI và Google đối mặt nguy cơ mất đi những bộ óc xuất sắc.
7 câu hỏi khiến HR chỉ muốn đánh trượt bạn
Cuối mỗi buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường dành thời gian để ứng viên đặt câu hỏi về vị trí hoặc công ty. Song nếu câu hỏi không khéo léo, bạn có thể bị đánh trượt ở phút chót.
7 dấu hiệu nên nghỉ việc lập tức
Theo Indeed, ám ảnh với đi làm, buộc phải đánh đổi đạo đức hay môi trường kém lành mạnh là một số dấu hiệu cho thấy đã đến lúc bạn nên nói lời tạm biệt với công việc hiện tại.
Người mẫu Trung Quốc 'bị lừa bán sang Myanmar'
Trung Hạo Bân nhận được lời mời sang Thái Lan chụp ảnh. Sau đó, anh liên hệ với người nhà và cho biết đã bị lừa bán sang Myanmar.
Trung tâm chăm sóc khách hàng EVNHCMC quá tải sau sáp nhập
Lãnh đạo Tổng công ty Điện lực TP.HCM cho biết trong 2 ngày sáp nhập, trung tâm chăm sóc khách hàng quá tải bởi tiếp nhận lượng lớn cuộc gọi từ người dân cần xử lý sự cố.
Công ty Nhật Bản bắt nhân viên chụp ảnh khỏa thân
Neo Corporation, doanh nghiệp điện lực có trụ sở tại Osaka (Nhật Bản), đối mặt làn sóng chỉ trích gay gắt sau khi loạt hành vi lạm dụng và trừng phạt nhân sự bị phanh phui.
Sếp ACV: Sân bay Long Thành sẽ hoàn vốn sớm hơn kỳ vọng
Lãnh đạo ACV cho biết đang phối hợp với sân bay Incheon (Hàn Quốc) để xây dựng kế hoạch khai thác hiệu quả nhất, đảm bảo thu hồi vốn.
Vỡ mộng 'di cư ngược'
Cầm 100 triệu đồng chuyển từ Hà Nội vào Đà Nẵng, Minh Hà nhanh chóng vấp phải "cú sốc" chi tiêu khi chi phí sinh hoạt rẻ, nhưng mặt bằng lương cũng thấp hơn nhiều.
5 dấu hiệu của sếp có EQ cao
Theo Masters in Minds, người làm lãnh đạo nếu có trí tuệ cảm xúc (EQ) cao sẽ giúp phát huy tốt nhất khả năng của nhân viên.