Lingard rời Hàn Quốc với mức lương khó tin
Thu nhập của tiền vệ Jesse Lingard trong quãng thời gian thi đấu tại Hàn Quốc thấp hơn rất nhiều so với thời điểm anh còn chơi bóng ở châu Âu.
Tết 2026 muộn, nhân sự kiệt sức vì dự án cuối năm kéo dài
Tết Nguyên đán rơi vào nửa cuối tháng 2 khiến khối lượng công việc cuối năm kéo dài, đẩy nhân sự TP.HCM vào cảnh kiệt sức, buộc họ cân nhắc nghỉ việc hoặc chấp nhận bỏ thưởng Tết.
LPBank chốt chuyển trụ sở chính về Ninh Bình
LPBank lý giải động thái chuyển trụ sở chính từ Hà Nội về Ninh Bình nhằm gia tăng hiện diện tại đô thị loại II, góp phần hình thành trung tâm tài chính ở địa phương.
Lương thấp, nhân viên của chuỗi nhà sách hàng đầu Australia đình công
Các nhân viên của hai chuỗi nhà sách hàng đầu Australia, bắt đầu ngừng làm việc sau khi yêu cầu sửa đổi thỏa thuận lao động của họ bị từ chối.
Thưởng Tết gần trăm triệu đồng, người trẻ phân bổ tài chính thế nào?
Thay vì xem thưởng Tết là “lộc trời cho” và tiêu xài hoang phí, nhiều người trẻ bắt đầu hình thành tư duy quản lý tài chính tối ưu cho những dự định quan trọng trong tương lai.
Anh chàng thư sinh nâng tạ 100 kg ở TP.HCM gây sốt
Bay từ Nhật Bản về TP.HCM trong 2 ngày, gần 36 tiếng không ngủ, chàng trai 22 tuổi nâng thành công tạ 100 kg khiến nhiều người bất ngờ.
Mắc kẹt ở mặt tối rùng rợn của ngành mang thai hộ
Hàng trăm phụ nữ Thái Lan đã bay hơn 6.000 km với hy vọng đổi đời, để rồi mắc kẹt trong mặt tối kinh hoàng của ngành công nghiệp mang thai hộ.
Khối Kinh doanh PV GAS sẵn sàng tăng tốc trong năm 2026
Trong tháng 11 và 12, các đơn vị thành viên thuộc Khối Kinh doanh của Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) đã đồng loạt tổ chức Hội nghị Người lao động 2025.
Từ lãi suất đến niềm tin - cách người trẻ 'làm safe' tiền nhàn rỗi
2025 đánh dấu một năm Cake giúp người dùng “làm safe” từ những điều nhỏ nhất, từng bước kiến tạo niềm tin bằng trải nghiệm an toàn, tin cậy.
Tổng thống Mỹ không loại trừ khả năng xung đột với Venezuela
Tổng thống Mỹ Donald Trump đã bình luận về khả năng bùng phát xung đột trực tiếp với Venezuela trong một cuộc phỏng vấn với NBC News được công bố ngày 19/12.
Doanh nghiệp TP.HCM 'chốt' thưởng Tết sớm, có người nhận 100 triệu
Một số doanh nghiệp tại TP.HCM đã có kế hoạch thưởng Tết 2026 cho nhân viên với mức thưởng cao nhất 30 - 100 triệu đồng/người.
PV GAS khẳng định bản lĩnh, hướng tới giai đoạn tăng trưởng mới
Năm 2025 ghi dấu một năm thành công của Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) với nhiều kỷ lục, khẳng định sức chống chịu giữa biến động và đặt nền móng cho giai đoạn tăng trưởng mới.
Mỹ nhân mang 2 dòng máu thu về gần 20 triệu USD trên livestream
Thiết bị làm đẹp xa xỉ, mỹ phẩm cao cấp và các phiên livestream giới thiệu dài hơi giúp diễn viên Hong Kong (Trung Quốc) Karena Ng tạo nên những kỷ lục mới trên Xiaohongshu.
Nội dung hơn 2 triệu câu hỏi gửi tới Tổng thống Putin
Hơn 2 triệu câu hỏi đã được người dân Nga gửi tới ban tổ chức chương trình “Tổng kết năm với Tổng thống Vladimir Putin”.
Những thách thức đối với thế nước và lòng dân trong giai đoạn mới
Tri thức - Znews trân trọng gửi tới độc giả bài viết về Thế nước và lòng dân trong giai đoạn phát triển mới của đất nước của TS. Nguyễn Minh Chung, Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo và...
Thuế rượu và whisky
Whisky có thời gian ủ khá dài, khi các quy định về thuế nghiêm ngặt hơn, loại rượu này có thể khiến các công ty thua lỗ. Bởi vậy, whisky ngon trở nên khan hiếm vào thời cấm rượu.
Ông Trump có đi vào 'vết xe đổ' của Từ Hi Thái hậu?
Việc Mỹ thoái lui khỏi ngành năng lượng xanh dưới thời ông Trump gợi liên tưởng tới những quyết định bảo thủ từng khiến nhà Thanh của Trung Quốc trả giá đắt.
5 năm giao đồ ăn, chàng shipper Trung Quốc tiết kiệm hơn 160.000 USD
Không chi tiêu ngoài nhu cầu tối thiểu, Zhang Xueqiang làm việc gần như không nghỉ suốt 5 năm, trả nợ, tích lũy tiền và nuôi giấc mơ khởi nghiệp lần hai.
Quỹ thưởng Tết một đại học ở TP.HCM gần 27 tỷ đồng
Theo kế hoạch của Đại học Công Thương TP.HCM, tổng kinh phí dành cho các hoạt động thưởng, quà Tết của nhà trường năm 2026 ước tính gần 27 tỷ đồng.
Vì sao nhân viên vẫn nghỉ việc sau khi nhận tiền thưởng cuối năm?
Nhiều doanh nghiệp kỳ vọng thưởng cuối năm giúp ổn định đội ngũ, song thực tế cho thấy tiền thưởng không giải quyết được nguyên nhân sâu xa khiến người lao động rời đi.