Thời đại của email đã hết?
Với Gen Z, email không nên là cách thức trao đổi chính. Họ cảm thấy trao đổi công việc qua email kém hiệu quả và hoan nghênh sự kết thúc của phương tiện trao đổi thông tin này.
Không tìm được việc, tân cử nhân về quê ‘sống tạm’
Thị trường lao động bất ổn, việc làm khó kiếm, T.L. chấp nhận về quê. Trong khi đó, Nguyễn Quân làm tạm công việc trái ngành.
'Thế hệ vô dụng' và nỗi sợ của năm 2023
Khi AI đảm nhận một lượng lớn công việc, con người sẽ trở nên vô dụng hay có thêm thời gian để sáng tạo, cân bằng cuộc sống?
Cần 20.000-50.000 nhân sự bán dẫn là chuyện ‘lùa gà’?
Chuyên gia nhận định có thể nhu cầu trong nước không cần đến 20.000-50.000 nhân sự ngành bán dẫn nhưng đây là mục tiêu nên đặt ra để đón xu thế phát triển.
Sinh viên vi mạch bán dẫn ở Việt Nam ra trường kiếm tiền tỷ
Đại diện các trường đại học khẳng định sinh viên Việt Nam có nhiều cơ hội làm việc ở công ty lớn sau khi được đào tạo về vi mạch bán dẫn, mức lương lên đến cả tỷ đồng/năm.
Việt Nam muốn 'đi sau về trước' trong ngành công nghiệp bán dẫn
Việt Nam mong muốn phát triển ngành sản xuất chip bán dẫn đột phá theo tinh thần 'đi sau về trước', Thủ tướng kêu gọi các doanh nghiệp Nhật Bản cùng Việt Nam phát triển.
Mặc kệ sếp mắng, gen Z vẫn đi học để không thất nghiệp
Làm việc trong giai đoạn thị trường lao động biến động, nhiều người trẻ sẵn sàng bỏ tiền, thời gian tham gia nhiều khóa học để cải thiện kỹ năng và làm đẹp hồ sơ nghề nghiệp.
Những sinh viên tốt nghiệp sớm nhưng chưa muốn kiếm việc
Nhiều sinh viên dự kiến tốt nghiệp sớm ngay đầu năm 2024. Nhưng trước tình hình việc làm khó khăn, một số em quyết định chưa tìm việc luôn, dành thời gian để trau dồi thêm.
Bị sa thải nhưng vẫn phải tiếp tục đi làm 3 tháng
Nhiều doanh nghiệp đang "an ủi" nhân sự bị cho thôi việc bằng cách thông báo trước 1-3 tháng, thay vì đột ngột như trước kia.
Ra trường 3 tháng, rải 30 bộ hồ sơ vẫn chưa tìm được việc
"Trong hơn 30 doanh nghiệp mình ứng tuyển, mình chỉ nhận được 6 phản hồi và 2 nơi nhận phỏng vấn. Càng về cuối năm, cơ hội tìm việc lại càng khó khăn hơn", Lê Vy chia sẻ.
Những người thất nghiệp vui vẻ
Vy Phạm (TP.HCM) xin từ chức ở tập đoàn đa quốc gia, sau đó đi trekking và học lái ôtô. Trong khi đó, Linh Trần dùng toàn bộ tiền đền bù do sa thải để đi du lịch nước ngoài.
'Thế hệ vỡ mộng' ở Hàn Quốc
Các chuyên gia cho biết phía sau làn sóng "buông xuôi" của giới trẻ là câu chuyện về những giấc mơ tan vỡ, kỳ vọng không được đáp ứng trước thực tế khắc nghiệt.
Ở Mỹ, bằng đại học không còn là tiêu chuẩn khi tuyển dụng
Nhiều nhà tuyển dụng ở Mỹ sẵn sàng hạ tiêu chuẩn về bằng cấp để tìm được ứng viên phù hợp, thậm chí sẵn sàng đầu tư tiền bạc để đào tạo và giữ chân nhân viên.
Quy tắc sống của người trẻ hiện đại
Cuốn sách Đừng chạy theo số số đông của Kiên Trần một lần nữa chỉ cho chúng ta thấy chân lý không thuộc về số đông theo cách dễ hiểu, dễ tiếp cận.
Nhân sự nào sẽ được ưu tiên tuyển dụng trong năm 2024?
Theo báo cáo của Navigos Search, trong năm 2024, các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng các ứng viên có khả năng ngoại ngữ, tư duy phân tích, sáng tạo, giải quyết vấn đề, thích ứng...
Gần 69% doanh nghiệp phải cắt giảm lao động trong năm nay
Theo Navigos Search, 68,7% trong số 555 doanh nghiệp ở tất cả nhóm ngành đã phải cắt giảm lao động trong năm 2023 để ứng phó với các biến động thị trường.
Xe điện Trung Quốc đang tràn vào Thái Lan
Khi các mẫu xe của Trung Quốc trở nên phổ biến hơn trên toàn cầu, ngành công nghiệp EV nước này đang tìm cách mở rộng dây chuyền sản xuất ra bên ngoài đất nước.
Sân chơi 'Tiếng nói Xanh' cho học sinh THPT tung giải thưởng kỷ lục
Cuộc thi hùng biện, tranh biện “Tiếng nói Xanh” do quỹ “Vì tương lai xanh” (Tập đoàn Vingroup) tổ chức đang thu hút giới trẻ toàn quốc với tổng giải thưởng đến 18,5 tỷ đồng.
'Thế hệ vô dụng' đã thực sự xuất hiện?
Trí tuệ nhân tạo vừa loại bỏ các công việc lỗi thời, vừa tạo ra nghề nghiệp mới. Khả năng học hỏi và thích nghi sẽ giúp người lao động nhìn thấy cơ hội, thay vì trở nên vô dụng.
Đời bớt khổ khi cuộc họp chỉ kéo dài 15 phút
Những cuộc họp dài đằng đẵng có thể dẫn đến một ngày làm việc đầy mệt mỏi và làm gián đoạn các đầu việc đang còn dang dở của nhân sự.