Mỗi trường quy đổi IELTS, TOEFL khác nhau có mất công bằng?
Các trường đang quy đổi điểm các chứng chỉ tương đương khác thành điểm môn Tiếng Anh trong xét tuyển đại học 2025 khác nhau, có người đặt câu hỏi vì sao không có chuẩn chung.
CEO TalentView Việt Nam: 'Nhân sự 9X chưa già'
Dù AI làm thay đổi thị trường lao động, nhân sự 30-40 tuổi vẫn có lợi thế nhờ kinh nghiệm, kỹ năng mềm và tư duy linh hoạt. Nếu chủ động học hỏi và thích nghi, họ khó bị thay thế.
Hai hãng TV bị kiện vì quảng cáo không đúng về công nghệ QLED
Các vụ kiện tại Mỹ nhắm vào việc hai hãng Trung Quốc, TCL và Hisense, quảng cáo sai về công nghệ QLED.
Sĩ tử lo thiệt khi chung thang điểm, đại học đảm bảo công bằng ra sao?
Nhiều học sinh cho rằng tính chất, độ khó dễ giữa các kỳ thi khác nhau, nếu không có công thức hợp lý, một nhóm thí sinh có thể gặp bất lợi.
Chuyên gia khởi nghiệp ở TP.HCM xin lỗi vì chê nhân sự 9X 'chậm'
Doanh nhân, nhà sáng tạo nội dung Tùng BT lên tiếng xin lỗi sau khi bị chính nhân vật trong bài đăng của anh phản bác. Sự việc tạo cuộc tranh luận về tuổi tác trong tuyển dụng.
Phủ nhận thông tin có thí sinh đạt 135/150 điểm thi đánh giá năng lực
Trong đợt thi đánh giá năng lực đầu tiên do Đại học Quốc gia Hà Nội tổ chức, thí sinh cao điểm nhất đạt 126/150, không có thí sinh đạt 126/150, 135/150 điểm như đồn đoán trên mạng.
Thủ tướng làm Trưởng ban Chỉ đạo dự án quan trọng lĩnh vực đường sắt
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký ban hành Quyết định số 609/QĐ-TTg về việc thành lập Ban Chỉ đạo các công trình trọng điểm, dự án quan trọng quốc gia lĩnh vực đường sắt.
Con người cạnh tranh với máy móc như thế nào trong tương lai?
Theo tác giả Michelle R.Weise, giao tiếp, sự đồng cảm là những khả năng con người có thể vượt trội hơn máy móc. Đây đều là các kỹ năng cần sự luyện tập.
11.000 thí sinh thi đánh giá năng lực, đua tìm suất vào 100 đại học
Ngày 15-16/3, khoảng 11.000 thí sinh bước vào đợt 1 kỳ thi đánh giá năng lực của Đại học Quốc gia Hà Nội, kết quả có thể xét tuyển vào 100 đại học.
Thấy gì từ vi phạm kẹo rau củ của Quang Linh Vlogs và Hằng Du Mục?
Phiên livestream bán kẹo rau củ của nhóm "Chị Em Rọt" đã trở thành một bài học đắt giá về tính minh bạch trong thương mại điện tử.
Công ty ở TP.HCM vẫn 'khát' nhân sự giữa mùa tuyển dụng vàng
Bất chấp số lượng hồ sơ ứng tuyển gia tăng trong giai đoạn đầu năm, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM vẫn gặp khó khăn trong việc chiêu mộ nhân sự đáp ứng yêu cầu đề ra.
Độc đáo robot tai mèo phục vụ nhà hàng tại Nhật Bản
Trong bối cảnh Nhật Bản đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng, thị trường robot dịch vụ được dự báo sẽ tăng gấp ba trong vòng 5 năm tới.
Vì sao tuổi trung bình của nhân sự IT Việt chỉ chớm 30?
Báo cáo cho thấy độ tuổi trung bình của nhân sự IT Việt Nam là 30,8, thấp hơn nhiều ngành khác, phản ánh tính cạnh tranh khốc liệt và tốc độ đổi mới nhanh của lĩnh vực này.
Mất hơn 4.000 tỷ USD sau nửa tháng, tại sao chứng khoán Mỹ 'sụp đổ'
Giới chuyên gia cho rằng phố Wall chứng kiến một đợt bán tháo kỷ lục vào ngày 10/3 do lo ngại nền kinh tế Mỹ phải chịu thêm áp lực từ các chính sách thuế quan của ông Trump.
Dự kiến học sinh TP.HCM được đăng ký 8 nguyện vọng vào lớp 10
Theo dự kiến, thí sinh thi vào lớp 10 tại TP.HCM năm học 2025-2026 được đăng ký tối đa 8 nguyện vọng.
Bị sa thải ở tuổi 35, nhân sự TP.HCM vẫn quyết không 'hạ giá' tìm việc
Tìm việc sau 35 tuổi, nhiều nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội chấp nhận thất nghiệp dài ngày thay vì giảm lương hoặc hạ vị trí. Họ tận dụng quan hệ, quảng bá trên MXH để tìm cơ hội.
Không chỉ TP.HCM, thuê căn hộ ngắn ngày đã bị 'khai tử' ở nhiều nơi
Mô hình cho thuê nhà, căn hộ ngắn hạn gây xáo trộn bất động sản và đời sống cư dân, buộc nhiều quốc gia siết chặt quy định, thậm chí cấm hoàn toàn để kiểm soát thị trường.
Đại học Sư phạm Hà Nội 2 công bố đề minh họa kỳ thi độc lập
Đại học Sư phạm Hà Nội 2 vừa công bố đề minh họa kỳ thi độc lập để tuyển sinh đại học chính quy năm 2025.
Lý do bỏ yêu cầu mỗi ngành chỉ có tối đa 4 tổ hợp xét tuyển
Năm nay, Bộ GD&ĐT dự kiến sẽ bỏ giới hạn 4 tổ hợp xét tuyển như trước đây.
Bị sa thải ở tuổi 33, kỹ sư 9X TP.HCM chấp nhận lương thấp để có việc
Khi tuổi tác gia tăng, nhân sự ngành công nghệ tại TP.HCM và Hà Nội không còn nhạy bén, mất dần "sức cày", có khả năng bị đào thải khỏi lĩnh vực khốc liệt này.