Hành trình FWD Việt Nam kiến tạo môi trường làm việc lý tưởng
Ngày 14/8, Công ty Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam tiếp tục được Tạp chí HR Asia vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” lần thứ 6 liên tiếp.
Giấc Mơ Lọ Lem 2025: 6 điểm đến và triệu trái tim yêu thương
Không chỉ gieo mầm tự tin, nuôi dưỡng ước mơ cho các bé gái yếu thế, dự án Giấc Mơ Lọ Lem còn thể hiện cam kết của PNJ trong hành trình kiến tạo giá trị bền vững cho cộng đồng.
Một thập kỷ gắn kết và phát triển con người tại Mondelez Kinh Đô
Với phương châm đặt con người làm trọng tâm, Mondelez Kinh Đô xây dựng môi trường làm việc nơi mỗi nhân sự được trân trọng, trao quyền và phát triển để vươn xa.
Kinh tế tư nhân có dấu hiệu hụt hơi, nhiều doanh nghiệp không muốn lớn
GS Ngô Thắng Lợi đánh giá khu vực kinh tế tư nhân đang có biểu hiện "hụt hơi", hiện tượng doanh nghiệp không muốn lớn hay thậm chí "mini hóa" có xu hướng gia tăng.
AEON nhận cú đúp 2 năm liền từ ‘Nơi làm việc tốt nhất châu Á’
Cú đúp giải thưởng tại HR Asia Award 2 năm liên tiếp một lần nữa khẳng định chiến lược phát triển nhân sự là chìa khóa cho thành công bền vững của AEON Việt Nam.
Brian Schwalb, tổng chưởng lý Washington, hôm 15/8 đã nộp đơn kiện lên tòa án liên bang tại Washington, nhằm phản đối việc chính quyền Trump tiếp quản Sở Cảnh sát Thủ đô.
Bộ GD&ĐT tháo vướng mắc khi bỏ cấp huyện
Nhằm giải quyết một số khó khăn, vướng mắc trong lĩnh vực giáo dục, các địa phương có thể xem xét, thành lập hội đồng tư vấn giáo dục cấp xã.
Ông chủ cần 'mềm nắn rắn buông'
Muốn sử dụng nhân tài hiệu quả, bạn cần trao quyền đúng lúc. Quản trị nhân sự là một nghệ thuật, không thể buông lỏng quá mức, ngược lại cũng đừng khắt khe một cách cực đoan.
Viện dẫn tình trạng “khẩn cấp về trật tự công cộng”, ông Trump đã trao quyền kiểm soát cảnh sát Washington D.C. cho liên bang, khơi lại tranh luận nảy lửa về giới hạn quyền lực và quyền tự trị của...
Không nhận ra 'nữ thần điền kinh' Trung Quốc
Có ngoại hình ngày càng khác biệt so với thời mới nổi tiếng, Wu Yanni bị nhiều người đặt nghi vấn đụng chạm dao kéo.
Đến thời của 'siêu sao AI' tỷ USD
Các ông lớn công nghệ sẵn sàng chi hàng trăm triệu, thậm chí cả tỷ USD để tuyển chuyên gia AI, biến thị trường việc làm thành cuộc đua không giới hạn như giải NBA.
Sửa Luật Đất đai: Kiến nghị bỏ đề xuất quy hoạch sử dụng đất cấp xã
Cho ý kiến về dự thảo Luật Đất đai sửa đổi, nhiều địa phương phía Bắc kiến nghị bỏ đề xuất thời kỳ quy hoạch sử dụng đất cấp xã cấp, chỉ cần thực hiện kế hoạch sử dụng đất cấp xã 5 năm.
Nỗi lo năm học mới 2025-2026: Bài toán thiếu giáo viên
Năm học mới 2025-2026, ngành giáo dục tiếp tục đối mặt tình trạng thiếu giáo viên. Sau khi thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, do bất cập liên quan đến tuyển dụng, ngành giáo dục vẫn phải chờ...
Văn học nghệ thuật trong thời đại công nghệ số
Nếu trước đây, văn học vận hành theo trục “tác giả - biên tập - nhà xuất bản - bạn đọc”, thì nay hệ sinh thái số cho phép tác giả trực tiếp đưa tác phẩm đến công chúng.
Long Châu - Mayoly triển khai chương trình tầm soát sức khỏe trí nhớ
Ngày 5/8, hệ thống nhà thuốc và trung tâm tiêm chủng Long Châu cùng Mayoly ký kết hợp tác chiến lược, với sự đồng hành của Hội Rối loạn Thần kinh nhận thức Việt Nam.
Dự kiến cấp nhà, tăng lương vượt khung cho nhân tài khoa học công nghệ
Bộ Khoa học và Công nghệ cho rằng việc vượt khung lương, cấp nhà ở, điều kiện làm việc không nên xem là đặc ân mà là điều kiện tối thiểu dành cho nhân tài.
Tranh cãi về phim tài liệu 'Tôi ngủ với 1.000 người trong một ngày'
Bộ phim tài liệu xoay quanh cô gái tuyên bố ngủ với 1.000 người trong 24h gây tranh cãi dữ dội, làm dấy lên nhiều luồng ý kiến về giới, tình dục và ranh giới tự do.
'Trắng, thon, gọn' ở Trung Quốc lại thành khuyết điểm tại Anh
Nhiều nữ sinh Trung Quốc cảm thấy được “giải phóng” khỏi tiêu chuẩn sắc đẹp hà khắc khi đi du học ở Anh, song lại vướng vào một kỳ vọng ngoại hình khác.
Bước chạy đà cho cuộc lột xác của MU
Chức vô địch Summer Series không mang nhiều giá trị danh hiệu, nhưng cho thấy MU dưới thời Ruben Amorim đang dần định hình bản sắc mới, trẻ trung, máu lửa và giàu khát vọng.
Một người sếp tốt không chỉ giỏi chuyên môn mà còn biết cách dẫn dắt nhân sự bằng việc thấu hiểu, lắng nghe, khích lệ...