Hãng chip lớn nhất châu Âu tăng tuyển dụng từ Việt Nam, Ấn Độ
Hàng loạt nhà sản xuất chip cũng có kế hoạch mở rộng lực lượng lao động tại nhà máy mới ở Việt Nam với đội ngũ hàng trăm kỹ sư.
Chưa học xong cấp 3 đã được thông báo đậu đại học
Phương án tuyển sinh mới của một số đại học ở Mỹ giúp thí sinh thuận lợi nộp đơn đăng ký và nhận thông báo trúng tuyển khi đang học lớp 12.
AI trở thành 'ngôi sao mới nổi' trong tuyển dụng
AI đang nổi lên như một nhà tuyển dụng mới, hứa hẹn mang đến sự công bằng hơn trong quá trình tuyển dụng, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ.
Mất cơ hội lên chức, tăng lương vì lười lên văn phòng
Theo các báo cáo, những nhân viên làm từ xa thường ít được đề bạt thăng chức, tăng lương thưởng hơn dân công sở trực tiếp đến văn phòng.
Influencer Ấn Độ bị chỉ trích vì clip bày cách khiến đàn ông trả tiền
Đoạn video nhanh chóng viral đã khơi nguồn cho những cuộc thảo luận về các vấn đề đạo đức và khuyến khích hành vi lừa đảo.
Neymar hết cửa lên tuyển Brazil với HLV mới?
Nếu có một người cảm thấy bất an nhất về tân HLV Dorival Junior của tuyển Brazil, đó chắc chắn là Neymar.
Triệt phá tổ chức lừa đảo tinh vi từ những manh mối thông tin mơ hồ
Công an quận Hoàng Mai (Hà Nội) bóc gỡ thành công tổ chức lừa đảo tinh vi, hoạt động ở nhiều tỉnh, thành phố, với số tiền chuyển khoản, giao dịch thể hiện lên đến cả nghìn tỷ đồng.
Điều chỉnh QL13 đoạn qua Bình Dương trong quy hoạch mạng lưới đường bộ
Trong quy hoạch mạng lưới đường bộ thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050 do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, quốc lộ 13 được xác định là tuyến đường chính yếu khu vực phía Nam.
Chi nghìn tỷ học phí và loạt sự kiện giáo dục của TP.HCM năm 2023
Trong năm vừa qua, TP.HCM thành công triển khai tuyển sinh bằng bản đồ GIS, đồng thời chi hơn 1.000 tỷ đồng để hỗ trợ học phí cho 100% học sinh THCS.
Làm thế nào để có thể 'thất nghiệp vui vẻ'?
Ai cũng muốn là người "thất nghiệp vui vẻ". Tuy nhiên, người lao động cần chuẩn bị tâm lỹ vững chắc, quản lý tài chính tốt và có kế hoạch, lộ trình rõ ràng sau khi nghỉ việc.
Xu hướng tuyển lại nhân viên cũ ở công ty Nhật
Ngày càng nhiều công ty Nhật Bản đang chuyển sang tuyển dụng lại những nhân viên cũ đã nghỉ việc trước tuổi nghỉ hưu, theo Japan News.
Những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 1/2024
5 trường hợp bác sĩ có thể từ chối khám, chữa bệnh; người bị loạn thị vẫn đủ điều kiện nhập ngũ… là những quy định có hiệu lực từ đầu năm 2024.
Techcombank nhận giải ‘Dịch vụ ngân hàng số hàng đầu thế giới’
Techcombank được Global Finance vinh danh với các giải pháp ngân hàng số dành cho khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghiệp với cú đúp giải thưởng năm 2023.
Nhu cầu lái xe hộ, đưa người say về nhà tăng đột biến dịp cuối năm
Nhu cầu sử dụng dịch vụ lái xe hộ, đưa người say về nhà đang có xu hướng tăng đột biến. Thu nhập của tài xế chạy dịch vụ này có thể đạt 6-10 triệu đồng/tháng.
Những chính sách nổi bật có hiệu lực trong tháng 1 năm 2024
Quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, khung tiêu chuẩn xét Gia đình Văn hóa hay quy định mới về khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự có hiệu lực từ tháng 1/2024.
10 công việc cần người nhất năm 2024
Bức tranh thị trường việc làm trong năm mới được dự đoán có nhiều thay đổi, đặc biệt là sự phát triển mạnh mẽ của các công việc liên quan đến AI.
Sinh viên vi mạch bán dẫn ở Việt Nam ra trường kiếm tiền tỷ
Đại diện các trường đại học khẳng định sinh viên Việt Nam có nhiều cơ hội làm việc ở công ty lớn sau khi được đào tạo về vi mạch bán dẫn, mức lương lên đến cả tỷ đồng/năm.
CEO Queen Land: 'Ít nghề có thu nhập đột phá như tư vấn BĐS'
Là “nữ tướng” gắn bó với nghề môi giới BĐS gần 2 thập kỷ, bà Nguyễn Thị Thanh Tâm - CEO Queen Land khẳng định đây là một trong số ít công việc mang lại thu nhập đột phá.
Những người thất nghiệp vui vẻ
Vy Phạm (TP.HCM) xin từ chức ở tập đoàn đa quốc gia, sau đó đi trekking và học lái ôtô. Trong khi đó, Linh Trần dùng toàn bộ tiền đền bù do sa thải để đi du lịch nước ngoài.
Ở Mỹ, bằng đại học không còn là tiêu chuẩn khi tuyển dụng
Nhiều nhà tuyển dụng ở Mỹ sẵn sàng hạ tiêu chuẩn về bằng cấp để tìm được ứng viên phù hợp, thậm chí sẵn sàng đầu tư tiền bạc để đào tạo và giữ chân nhân viên.