Một số công ty ở Anh tỏ ra thân thiện và thu hút người lao động bằng chính sách nghỉ phép hào phóng. Nhưng trong nhiều trường hợp, những lời hứa hẹn đó chỉ nằm trên giấy tờ.
379 kết quả phù hợp
Một số công ty ở Anh tỏ ra thân thiện và thu hút người lao động bằng chính sách nghỉ phép hào phóng. Nhưng trong nhiều trường hợp, những lời hứa hẹn đó chỉ nằm trên giấy tờ.
Làm việc 4 ngày/tuần thật sự khả quan
Trong cuộc thử nghiệm làm việc 4 ngày/tuần của 70 công ty ở Anh, phần lớn ghi nhận kết quả khả quan trong khi một số nhận xét vẫn còn chút trở ngại.
Sếp hứa hẹn cho nhân viên nghỉ ngơi, nhưng đời không như mơ
Khi ngày càng nhiều người lao động tìm kiếm sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, nhà tuyển dụng cũng phải ưu tiên đáp ứng nhu cầu này.
Thành Long và các nghệ sĩ Trung Quốc lao đao vì nghiện cờ bạc
Nghiện cờ bạc là tệ nạn tồn tại trong showbiz Trung Quốc nhiều năm qua. Không ít nghệ sĩ đánh mất hình ảnh và tài sản vì cuộc vui đỏ đen.
Mâu thuẫn của làm việc 4 ngày/tuần
Sau thời gian thử nghiệm mô hình làm việc 4 ngày/tuần, nhiều công ty quyết định quay lại hình thức cũ. Các nhà quản lý cho rằng sự đổi mới mang lại nhiều rắc rối hơn trước đây.
Kỹ sư Mỹ kiếm triệu USD dù chỉ làm việc 5 tiếng/tuần
Nhờ nguồn thu nhập thụ động từ kinh doanh trực tuyến, Graham Cochrane chỉ làm việc vài tiếng vào thứ 2 và thứ 4. Thời gian trống, anh tập trung vun vén gia đình, chăm sóc các con.
Các công ty tìm mọi cách để giữ chân Gen Z
Trước tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng, nhiều nơi làm việc cung cấp những phúc lợi hấp dẫn nhằm thu hút và giữ chân nhân viên Gen Z.
Gen Z và Millennials thống trị thị trường lao động
Theo chuyên gia, các công ty phải tìm cách thích ứng khi Gen Z và Millennials trở thành lực lượng lao động chính trong những năm sắp tới.
Châu Á khó áp dụng làm 4 ngày/tuần
Tại khu vực nổi tiếng với văn hóa làm việc khắc nghiệt nhất thế giới như châu Á, một số nhà phê bình cho rằng mô hình lao động 4 ngày/tuần khó thu được lợi ích như mong muốn.
Những nhân viên ở TP.HCM áp dụng mô hình hybrid
Cắt giảm thời gian đến văn phòng giúp Vân Anh tiết kiệm 2 triệu đồng/tháng vì giảm bớt khoản đổ xăng, hạn chế mua quần áo mới và không còn tốn tiền ăn xế ở công ty.
Mâu thuẫn khi làm việc 4 ngày/tuần
Mô hình làm việc 80% thời gian, 100% hiệu suất nhận về cả sự ủng hộ và phản đối từ các chuyên gia sức khỏe.
Phòng gym ở Nhật Bản sáng đèn xuyên đêm
Để phục vụ nhu cầu tập luyện thể dục ngày càng tăng và khung giờ tập linh hoạt, nhiều phòng gym ở Nhật Bản hoạt động 24/7.
Những 'siêu freelancer' kiếm bộn tiền ở Hàn Quốc
Thay vì chỉ làm việc cho một công ty, ngày càng nhiều lao động chất lượng cao ở Hàn Quốc chọn trở thành "super freelancer", hứa hẹn thu nhập tốt khi hợp tác với các tập đoàn lớn.
Nếu không vệ sinh cơ thể, nơi ở sạch sẽ, trẻ dễ bị ghẻ, gây ngứa ngáy, khó chịu.
Sri Lanka chật vật thoát khỏi khủng hoảng kinh tế
Sri Lanka vừa mạnh tay nâng lãi suất nhằm đối phó với mức lạm phát cao kỷ lục. Tháng trước, nước này đã ngừng mọi hoạt động bán nhiên liệu.
Nhiều công dân laptop ngồi 8 tiếng, gọi một ly nước tại quán cà phê
Mỗi tháng, Lan Chi dành khoảng 8% thu nhập cho các quán cà phê. Nhiều lần, cô e ngại thái độ của nhân viên quán nên gọi 2 ly nước kèm bánh ngọt.
Ngân hàng trung ương Pakistan làm việc từ xa để tiết kiệm xăng
Pakistan đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhiên liệu nghiêm trọng. Chuyển sang làm việc từ xa là một trong các cách để giải quyết vấn đề.
Khả năng làm việc đặc biệt Elon Musk
Không phải ai cũng phù hợp làm nhiều việc cùng lúc. Elon Musk nằm trong số ít người thành công với triết lý này khi tự mình điều hành 5 công ty khác nhau.
Ra trường là thất nghiệp, người trẻ Trung Quốc không dám ước mơ
Sinh viên tại Trung Quốc không dám mong có công việc lương cao trong bối cảnh thị trường lao động đang ở mức yếu kém nhất nhiều thập kỷ.
Thiếu lương thực, Sri Lanka cho công chức nghỉ thêm ngày để làm nông
Sri Lanka cho phép công chức nghỉ 3 ngày cuối tuần để tăng gia sản xuất, nhằm đối phó với cuộc khủng hoảng lương thực nghiêm trọng.