Amazon, Dell và nhiều công ty yêu cầu nhân viên quay lại văn phòng, cắt giảm hàng loạt phúc lợi và thưởng. Điều này phản ánh sự thay đổi trong quyền lực giữa sếp và nhân viên.
3.409 kết quả phù hợp
Amazon, Dell và nhiều công ty yêu cầu nhân viên quay lại văn phòng, cắt giảm hàng loạt phúc lợi và thưởng. Điều này phản ánh sự thay đổi trong quyền lực giữa sếp và nhân viên.
Đến thạc sĩ ĐH Harvard cũng thất nghiệp
Nhân sự tốt nghiệp bằng MBA (Thạc sĩ Quản trị kinh doanh) tại các đại học hàng đầu nước Mỹ cũng gặp khó khăn trong quá trình tìm kiếm việc làm, chịu cảnh thất nghiệp lâu dài.
Vì sao Klopp gia nhập 'đế chế bị ghét nhất Đức'
Jurgen Klopp lý giải việc trở thành Giám đốc Toàn cầu về bóng đá tại Red Bull, quyết định khiến ông trở thành người bị căm ghét ở Đức.
Sinh viên mới ra trường 'chật vật' chi tiêu dịp Tết
Mới ra trường, công việc chưa ổn định nhưng lại sắp đến Tết, nhiều sinh viên bộc bạch nỗi áp lực tài chính những ngày cuối năm.
Chàng trai Việt gửi hơn 600 đơn xin việc trước khi vào Microsoft
Kiên trì rải khoảng hơn 600 đơn xin việc trong vòng 5 tháng, Nhật Quang nhận cái gật đầu từ 4 công ty Mỹ, trong đó có Microsoft. Trước đó, Quang từng thực tập tại Facebook, Nvidia.
Người lạ vào tận trường mầm non nghi bắt cóc bé gái 4 tuổi
Người phụ nữ đeo khẩu trang màu đen vào trường mầm non Thiên Hương (Hải Phòng) đưa một bé gái 4 tuổi đi mất. Gia đình và cơ quan công an đang tìm kiếm.
Pep Guardiola trừng trị kẻ quấy rối
HLV Pep Guardiola đã có màn đối chất gay gắt với những kẻ săn chữ ký gần nơi ông sống.
Chiêu bài 'việc nhẹ lương cao', TP.HCM nhận 199 đơn đề nghị giải cứu
Công an TP.HCM phát đi cảnh báo về phương thức, thủ đoạn hoạt động của tội phạm lừa đảo, buôn bán người Việt Nam sang Campuchia làm việc với chiêu bài "việc nhẹ lương cao" để thực hiện các hoạt...
Đây là cách Gizmodo nhận xét khi ông khai tử chương trình thúc đẩy đa dạng, bình đẳng và hòa nhập (DEI). Ông muốn đại tu Facebook, Instagram và Threads theo quan điểm cá nhân.
Kiếm 30.000 USD hoa hồng nhờ 'dắt mối' cho Microsoft, Nvidia
Giới thiệu ứng viên vào các công ty lớn đã trở thành nghề tay trái hấp dẫn, mang lại thu nhập hàng nghìn USD cho chính nhân sự của doanh nghiệp.
Lao động chưa muốn 'nhảy việc', chờ thưởng Tết
Bước sang tháng đầu năm 2025, nhiều doanh nghiệp khó khăn tuyển dụng lao động do nhiều người chưa muốn “nhảy việc” để chờ thưởng Tết Âm lịch.
Nhân sự TP.HCM làm việc cả năm, chỉ chờ tiệc tất niên ở Phú Quốc
Để tiết kiệm chi phí, một số doanh nghiệp TP.HCM kết hợp tiệc tất niên và team building. Nhân sự cũng hưởng ứng xu hướng này, mong muốn được du lịch "xả hơi" cuối năm.
Không chỉ mảng CPU máy tính, nhiều "thành trì" của Intel đang lung lay trước sức ép cạnh tranh từ đối thủ.
Nghịch lý thạc sĩ tài chính Trung Quốc làm nhân viên quán lẩu
Dù có học vị cao, nhiều người trẻ Trung Quốc vẫn phải chấp nhận công việc trái ngành, như làm diễn viên quần chúng hay phục vụ quán ăn, do thị trường lao động khó khăn.
Vì sao không tăng mức trợ cấp thất nghiệp tối đa cho người lao động?
Nhiều ý kiến cho rằng, mức trợ cấp thất nghiệp hiện nay bằng 60% mức lương bình quân tháng là quá thấp và đề xuất cần tăng lên mức tối đa 75% (tương đương mức lương hưu).
Rashford lần đầu lên tiếng về tương lai
Marcus Rashford lên tiếng phủ nhận thông tin anh đang tìm kiếm một công ty đại diện mới để xúc tiến việc rời Manchester United.
Tin mới vụ tai nạn ở thủy điện Đăk Mi 1 khiến 5 người thương vong
Do mực nước ngầm và khối lượng đất đá vùi lấp lớn nên công tác tìm kiếm hai nạn nhân còn lại tại Thủy điện Đăk Mi 1 (huyện Đăk Glei, Kon Tum) vẫn đang gặp nhiều khó khăn.
Hút cạn nước tìm hai nạn nhân mất tích ở thủy điện Đăk Mi 1
Vị trí tìm kiếm hai nạn nhân đang mất tích là một hố nước sâu tại chân công trình. Do lượng nước nhiều, lực lượng chức năng định dùng máy bơm, hút cạn nước để tìm kiếm nạn nhân.
Triệu Lộ Tư bị sếp chửi bới, đánh đập?
Một người bạn tiết lộ Triệu Lộ Tư bị sếp tra tấn tinh thần, miệt thị ngoại hình, thậm chí đánh đập. Sự việc khiến cô tổn thương tâm lý suốt thời gian qua.
Các sếp cũng không biết 'đi đâu về đâu' hậu sa thải
Đối mặt với làn sóng sa thải quản lý cấp trung, nhiều nhân sự giám sát tại Mỹ loay hoay tìm kiếm công việc mới, chấp nhận trở về vị trí nhân viên, nhận mức lương thấp hơn.