'Níu kéo' thế hệ đang vỡ mộng ở chốn văn phòng
Nhiều nhân sự trẻ, nhất là Gen Z, đang cảm thấy lạc lõng khi bước chân vào thị trường lao động. Điều này khiến họ không còn hứng thú với công việc và tổ chức.
3.781 kết quả phù hợp
Nhiều nhân sự trẻ, nhất là Gen Z, đang cảm thấy lạc lõng khi bước chân vào thị trường lao động. Điều này khiến họ không còn hứng thú với công việc và tổ chức.
Nhiều nhân viên tại Mỹ đang lên án những cuộc họp diễn ra lúc 8h, với lý do gây ảnh hưởng đến việc tập thể dục và lịch sinh hoạt cá nhân khác.
Trong khi cha mẹ dành cả đời để làm một nghề ở một công ty duy nhất, thế hệ con trẻ lại có cách nghĩ khác về công việc và sự nghiệp.
Đề cập đến kỳ nghỉ phép đã lên kế hoạch, thử thách trong công việc cũ có thể khiến nhà tuyển dụng lo ngại về khả năng cam kết và đóng góp lâu dài của bạn cho công ty.
Giải phóng lịch họp vào thứ Sáu đang được một số công ty Mỹ thực hiện, nhằm giúp nhân viên có thêm thời gian hoàn thành nốt công việc.
Lauren và Steven Keys chọn nghỉ hưu sớm sau khi đạt được tự do về tài chính. Trong giai đoạn đó, cặp đôi vẫn làm việc bán thời gian, không đặt nặng vấn đề thu nhập.
Tại Mỹ, chỉ có 12% công việc làm từ xa được trả mức lương trên 200.000 USD/năm. Ngoài ra, những vị trí càng yêu cầu bằng cấp cao, càng nhận mức thu nhập "khủng".
Nhiều người trẻ ở Mỹ, Anh chọn sống chung với bố mẹ để tiết kiệm tiền. Nhưng đổi lại, họ sẽ phải trả giá đắt khi trì hoãn việc ra riêng.
Mỗi ngày, Hồng Hạnh nhận 50 tin nhắn quan tâm đến thông báo tuyển dụng nhưng hiện vẫn chưa tuyển đủ chỉ tiêu cho các vị trí việc làm sau Tết.
Với hơn 7.000 đôi tay và khối óc, PNJ tiếp tục khai phóng nội lực và chuyển hóa không ngừng để kiến tạo hành trình mới bứt phá.
Một người đàn ông ở Mỹ bị buộc tội lợi dụng việc vợ làm việc tại nhà để giao dịch dựa trên thông tin mật nghe được, The Guardian đưa tin hôm 23/2.
Theo Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương Nguyễn Trọng Nghĩa, giống như bảo vệ Tổ quốc “từ sớm, từ xa”, thì việc phòng bệnh cũng phải làm theo chủ trương này.
Nhiều doanh nghiệp trên thế giới đang tìm đủ cách để giữ chân nhân tài, một trong số đó là "chronoworking" - cho phép họ tự do lựa chọn thời gian làm việc của mình.
EQ lên ngôi, người trẻ Trung Quốc sẵn sàng chi tiền để nâng cao trí tuệ cảm xúc nhằm nâng cao cơ hội nghề nghiệp.
Đối với bác sĩ Nguyễn Minh Đăng, ai cũng có thể làm điều tử tế ở mọi nơi mọi lúc và đừng e ngại để thực hiện, lan tỏa điều đó.
Nhân sự Gen Z được cho là ăn diện hở hang hơn mức cần thiết ở môi trường công sở. Những bộ cánh như crop top, chân váy ngắn tạo cảm giác thiếu chuyên nghiệp.
Công an quận Nam Từ Liêm (Hà Nội) ra quyết định tạm giữ Bùi Thái Sơn vì có hành vi nằm yên xe máy để đi trên Đại lộ Thăng Long.
Bạn ạ, không có gì thuận tự nhiên hơn là nhân viên của một doanh nghiệp tìm ra những hướng đi mới cho những sản phẩm kinh điển của doanh nghiệp.
Khái niệm “mức lương tốt” đối với nhiều Gen Z ở Mỹ chỉ là đủ để chi trả các khoản phí cao kỷ lục hiện nay, như nhà ở, học phí, thực phẩm… Họ cũng không đặt niềm tin vào công ty.
Nhiều chặng bay từ các tỉnh, thành về TP.HCM sau Tết đã "cháy vé" thường, chỉ còn vé thương gia đắt đỏ lên đến 10 triệu đồng/vé.