Lao động ngành công nghệ Trung Quốc kiệt quệ vì bị giám sát
Được trả lương cao nhưng nhiều lao động trong ngành công nghệ ở Trung Quốc kiệt quệ đến mức trầm cảm, phải bỏ việc vì bị giám sát gắt gao hàng ngày.
195 kết quả phù hợp
Được trả lương cao nhưng nhiều lao động trong ngành công nghệ ở Trung Quốc kiệt quệ đến mức trầm cảm, phải bỏ việc vì bị giám sát gắt gao hàng ngày.
Nhiều người ở Anh không tham gia các cuộc phỏng vấn tuyển dụng của TikTok, thậm chí từ chối lời mời làm việc với thu nhập cao sau khi nghe về môi trường làm việc độc hại tại đây.
Văn hóa làm việc "996" đã trở nên phổ biến tại các công ty công nghệ Trung Quốc. Tuy nhiên, nó mang đến nhiều hệ lụy về sức khỏe, tinh thần của người lao động.
Tư tưởng làm việc thêm giờ đã ăn sâu vào nhiều người lao động xứ tỷ dân, khiến nỗ lực xóa bỏ văn hóa “996” của các nhà lập pháp gặp khó.
Nhiều doanh nhân và nhà đầu tư tại Trung Quốc cho rằng không thể tồn tại trong môi trường cạnh tranh nếu không tích cực cống hiến, chiến đấu cho công việc.
Trong thị trường việc làm khắc nghiệt tại Trung Quốc, nhiều ứng viên có bằng cấp và kinh nghiệm làm việc tại các công ty lớn vẫn bị gạt khỏi đường đua, chỉ bởi họ đã trên 35 tuổi.
Mệt mỏi vì phải làm việc 12 tiếng/ngày, giới trẻ Trung Quốc hồi tưởng quá khứ, ao ước được sống như thời bố mẹ mình.
Dù ngày càng bị nhiều người lên án, việc loại bỏ văn hóa làm việc "996" ở Trung Quốc rất khó khăn và không thể chỉ trong ngày một ngày hai.
Văn hóa làm việc “996”, “715” khiến dân công sở xứ Trung, đặc biệt ở các thành phố lớn, bị vắt kiệt sức. Tuy nhiên, nhiều người sẵn sàng tuân thủ vì muốn kiếm thêm tiền.
Chỉ trong mùa dịch, Hàn Quốc ghi nhận 15 trường hợp người giao hàng đột tử vì làm việc hơn 12 tiếng/ngày, không kịp ăn uống, ngủ nghỉ.
Dưới áp lực của văn hóa làm việc “996” ở Trung Quốc, nhiều lao động trẻ phải cắt xén thời gian ngủ cho các hoạt động nghỉ ngơi, giải trí vào ban đêm.
Phong cách làm việc "996" từ lâu đã trở thành một "nét văn hóa" chốn công sở Trung Quốc. Tuy nhiên, nhiều người cảm thấy bị kiệt sức, suy nhược cơ thể khi phải lao động liên tục.
Kiếm một khoản tiền nhất định rồi gửi tiết kiệm lấy lãi, coi đó là tiền chi tiêu tuổi già, ngày càng nhiều người trẻ Trung Quốc cố gắng "cày cuốc" để đạt mục tiêu nghỉ hưu sớm.
Không riêng gì Trung Quốc mới có "996", phong cách làm việc tại Sillicon Valley với văn phòng đẹp, nhiều thứ miễn phí cũng là một loại công xưởng bóc lột kiểu mới.
Các nghiên cứu chỉ ra rằng làm việc với thời gian không kéo dài quá mức giúp người lao động sống hạnh phúc hơn và đạt năng suất cao hơn.