Quốc gia cấm sếp nhắn tin, gọi điện cho nhân viên sau giờ làm
Luật mới ở Bồ Đào Nha giúp đảm bảo "quyền được nghỉ ngơi" của người lao động. Các công ty quấy rầy sự riêng tư của nhân viên và gia đình của họ sau giờ làm sẽ bị xử phạt.
281 kết quả phù hợp
Quốc gia cấm sếp nhắn tin, gọi điện cho nhân viên sau giờ làm
Luật mới ở Bồ Đào Nha giúp đảm bảo "quyền được nghỉ ngơi" của người lao động. Các công ty quấy rầy sự riêng tư của nhân viên và gia đình của họ sau giờ làm sẽ bị xử phạt.
Dọn ra riêng, người trẻ TP.HCM ở nhà nhỏ, đi làm xa
Sau 6, 7 lần chuyển nhà trọ, Phạm Thị Hoàng Yến (22 tuổi), nhân viên ngân hàng, cho rằng không ở chung với ai là một quyết định đúng đắn.
Gia đình trẻ tại TP.HCM chuộng căn hộ 3 phòng ngủ
Dòng sản phẩm căn hộ 3 phòng ngủ có diện tích khoảng 85 m2 được các gia đình trẻ ưu tiên lựa chọn.
Đến New Zealand ‘gõ cửa’ ngành học sáng tạo
Nền giáo dục New Zealand “cất giấu” nhiều điều thú vị mà những bạn trẻ yêu thích ngành học sáng tạo có thể khám phá.
Tôi thắt lưng buộc bụng, chuẩn bị tài chính để nghỉ làm cuối năm
Theo tính toán, tôi cần ít nhất 27 triệu đồng cho 4 tháng tự do.
Hậu Covid-19, người trẻ Mỹ bỏ việc ở mức kỷ lục
Sau những tác động của đại dịch, nhiều người Mỹ sẵn sàng bỏ công việc hiện tại để hưởng thụ cuộc sống tự do và sắp xếp lại các thứ tự ưu tiên.
Hậu giãn cách, sinh viên rải hồ sơ 21 nơi để xin việc làm
Huỳnh Thị Hà Như, sinh viên năm 3 tại ĐH Greenwich, gửi CV khắp nơi từ cuối tháng 9 với hy vọng tìm được một công việc phù hợp trong ngành Marketing.
Chàng trai Mỹ ở TP.HCM: 'Chúng tôi sáng tạo trên nền văn hóa Việt Nam'
Nick Stillittano cho biết anh và các đồng nghiệp thường kết hợp bản sắc Việt với sự đa dạng văn hóa để tạo ra những sản phẩm độc đáo.
Galaxy Z Fold3 thay đổi cách làm việc của người dùng
Màn hình gập mở tăng không gian làm việc, hiển thị cùng lúc 3 ứng dụng cho tác vụ đa nhiệm, bút S Pen để ghi chú, Galaxy Z Fold3 như một “văn phòng di động”.
Nhà phố biển trong tổ hợp đa tiện ích có đáng cân nhắc?
Mô hình nhà phố biển giữa tổ hợp đa tiện ích không chỉ là sản phẩm đa lợi ích, công năng, mà còn bắt kịp xu hướng sống xanh được ưa chuộng trên thế giới.
Một thế hệ chưa từng đến văn phòng
Dù nhiều lao động mới tốt nghiệp cho biết đã quen với học và làm việc online, số đông vẫn mong mỏi sớm được đến văn phòng, nơi họ gặp mặt, xây dựng quan hệ với xung quanh.
3 khoảng nghỉ mỗi ngày hạn chế 'sức tàn lực kiệt'
Không mất quá nhiều thời gian, chiến lược nghỉ 3 lần/ngày giúp bạn nạp năng lượng và minh mẫn hơn.
Người trẻ ở TP.HCM đổi nghề, thử sức với việc mới trong dịch
Thiết kế Canva, trợ lý online là những ngành nghề mới mẻ, không yêu cầu bằng cấp cao, linh hoạt thời gian và có thể làm việc từ xa nên được nhiều bạn trẻ quan tâm.
Sau giãn cách xã hội, người trẻ nói gì về công việc của mình
Người trẻ TP.HCM có nhiều thay đổi để thích nghi với công việc tốt hơn sau giãn cách.
Hậu đại dịch, người trẻ yêu bếp, tự nấu ăn nhiều hơn
Từ thói quen ăn hàng hay mua đồ làm sẵn, trong đại dịch, nhiều người trẻ bắt đầu tự nấu ăn nhiều hơn, coi đây là thú vui trong cuộc sống và giúp tiết kiệm.
Điều gì giúp AIA Việt Nam là môi trường làm việc lý tưởng năm 2021?
Suốt thời gian “xa mặt nhưng không cách lòng”, nhân viên AIA được trang bị công cụ làm việc từ xa, truyền năng lượng tích cực và giữ mối dây gắn kết đểvượt thử thách.
Chọn đúng thiết bị hỗ trợ giúp làm việc từ xa hiệu quả
Từ giải pháp tình thế dịp giãn cách, làm việc từ xa nay được dự đoán trở thành xu thế; đặc biệt có thể gia tăng hiệu suất công việc khi được hỗ trợ bởi thiết bị công nghệ phù hợp.
Sếp cân nhắc gì khi đưa nhân viên trở lại văn phòng sau giãn cách
Khi nhiều doanh nghiệp rục rịch mở cửa văn phòng sau giãn cách, những người lãnh đạo cũng có sự chuẩn bị riêng.
Dân văn phòng ở TP.HCM: 'Tôi vẫn muốn làm việc tại nhà'
Hậu giãn cách, nhiều người trẻ đã quen với cuộc sống tại nhà gặp khó khăn khi trở lại văn phòng. Một số khác vẫn lo sợ vì tiếp xúc gần làm tăng nguy cơ mắc Covid-19.
Để hết bỡ ngỡ khi về lại văn phòng trong 'bình thường mới'
Covid-19 thay đổi thói quen làm việc của hầu hết chúng ta. Với cuộc sống bình thường mới, cả nhà quản lý lẫn nhân viên đều cần học cách thích nghi.