Thủ thành Oman là tấm gương cho cầu thủ trẻ châu Á
Hành trình khẳng định tên tuổi ở nước Anh của Ali Al-Habsi được xem như niềm cảm hứng cho nhiều cầu thủ đến từ các nền bóng đá trung bình ở châu Á.
1.281 kết quả phù hợp
Hành trình khẳng định tên tuổi ở nước Anh của Ali Al-Habsi được xem như niềm cảm hứng cho nhiều cầu thủ đến từ các nền bóng đá trung bình ở châu Á.
Người trẻ TP.HCM có nhiều thay đổi để thích nghi với công việc tốt hơn sau giãn cách.
Từ thói quen ăn hàng hay mua đồ làm sẵn, trong đại dịch, nhiều người trẻ bắt đầu tự nấu ăn nhiều hơn, coi đây là thú vui trong cuộc sống và giúp tiết kiệm.
Suốt thời gian “xa mặt nhưng không cách lòng”, nhân viên AIA được trang bị công cụ làm việc từ xa, truyền năng lượng tích cực và giữ mối dây gắn kết đểvượt thử thách.
Giải thưởng của HR Asia được đánh giá dựa trên nhiều lĩnh vực theo những tiêu chí khắt khe.
Ngày 8/10, Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) được tạp chí nhân sự uy tín HR Asia trao giải “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” ngay lần đầu tham gia.
Từ giải pháp tình thế dịp giãn cách, làm việc từ xa nay được dự đoán trở thành xu thế; đặc biệt có thể gia tăng hiệu suất công việc khi được hỗ trợ bởi thiết bị công nghệ phù hợp.
Công ty KMS Technology được vinh danh tại giải thưởng “Những nơi làm việc tốt nhất châu Á 2021” do tạp chí HR Asia Magazine tổ chức và bình chọn.
Để giảm chi phí cho văn phòng truyền thống, nhiều doanh nghiệp đang tìm kiếm những giải pháp mới phù hợp và hiệu quả hơn trong giai đoạn sau giãn cách xã hội.
Khi nhiều doanh nghiệp rục rịch mở cửa văn phòng sau giãn cách, những người lãnh đạo cũng có sự chuẩn bị riêng.
Mặt A chiếc MacBook Pro được một nghệ nhân Việt Nam trang trí bằng các họa tiết điêu khắc cách điệu. Mất khoảng 600 giờ để hoàn thành tác phẩm này.
Hậu giãn cách, nhiều người trẻ đã quen với cuộc sống tại nhà gặp khó khăn khi trở lại văn phòng. Một số khác vẫn lo sợ vì tiếp xúc gần làm tăng nguy cơ mắc Covid-19.
Covid-19 thay đổi thói quen làm việc của hầu hết chúng ta. Với cuộc sống bình thường mới, cả nhà quản lý lẫn nhân viên đều cần học cách thích nghi.
Suốt 4 tháng “work from home”, Mỹ Linh (23 tuổi) đã hình thành nhiều thói quen mới để công việc vẫn đạt kết quả tốt. Cô hy vọng công ty cho phép làm việc tại nhà lâu hơn.
Ngày đầu đi làm lại, Trần Vân (24 tuổi) thấy quãng đường 15 km từ nhà tới công ty không dài như mọi khi. Cô hạnh phúc khi được gặp đồng nghiệp sau 4 tháng ở nhà vì giãn cách.
Người trẻ ở TP.HCM háo hức trở lại công ty sau hơn 4 tháng làm việc tại nhà.
Phấn khởi, hào hứng là tâm trạng chung của nhiều bạn trẻ ở TP.HCM. Họ tất bật là lượt quần áo, dọn dẹp văn phòng, kiểm tra danh sách công việc để chuẩn bị đi làm ở công ty.
Giới làm phim cho rằng thông tin TP.HCM nới lỏng giãn cách từ 1/10 là tín hiệu khả quan nhưng họ vẫn phải đối diện với nhiều thách thức phía trước.
Covid-19 làm xáo trộn lịch làm việc trực tiếp trên văn phòng, khiến một số nhân viên phân vân rằng liệu lên công ty có thực sự tốt như trước đây họ thường nghĩ.
Có thời gian ở nhà nhiều hơn, không ít người tranh thủ nâng cao khả năng bếp núc, xem đây là cách giết thời gian, chăm sóc sức khỏe bản thân cũng như giải tỏa căng thẳng do dịch.