Cư dân ‘nhà quan tài’ ở Hong Kong khổ sở khi mắc Covid-19
Không thể cách ly tại nhà, nhiều F0 sống trong “căn hộ quan tài” phải lên sân thượng hoặc ra đường ở để tránh lây virus cho người thân.
3.352 kết quả phù hợp
Cư dân ‘nhà quan tài’ ở Hong Kong khổ sở khi mắc Covid-19
Không thể cách ly tại nhà, nhiều F0 sống trong “căn hộ quan tài” phải lên sân thượng hoặc ra đường ở để tránh lây virus cho người thân.
Mắc Covid-19 ngay trước ngày đi du lịch Phú Quốc
Thay vì được tận hưởng không khí biển trong lành cùng chồng, Thanh Chúc phải hủy chuyến bay tới Phú Quốc, tự cách ly và điều trị Covid-19 tại nhà.
Cuộc sống luẩn quẩn của những nhân viên 'ngồi máy tính, sống máy lạnh'
Họ là những nhân viên văn phòng không còn động lực, cũng không còn muốn cố gắng. Cuộc sống quẩn quanh dưới máy lạnh, bàn giấy chỉ khiến họ thêm ngột ngạt.
Công an TP.HCM: Vụ giả mạo bác sĩ không phải vụ việc lớn
Công an TP.HCM nhận định vụ giả mạo bác sĩ của Nguyễn Quốc Khiêm không phải vụ việc lớn. Ngành chức năng chưa phát hiện trường hợp nào tương tự.
Nhân viên cần được nghỉ chịu tang ở kỷ nguyên mất mát
Nhiều công ty Mỹ kéo dài số ngày nghỉ phép hưởng lương đối với những nhân viên có người thân qua đời. Các cuộc trò chuyện về sự mất mát cũng cởi mở hơn tại nơi làm việc.
Kết quả điều tra ban đầu vụ giả mạo sinh viên vào khu điều trị F0
Công an TP.HCM cho biết đang củng cố hồ sơ để xử lý người giả mạo sinh viên Đại học Y dược để vào khu điều trị F0.
Sếp phải thay đổi khi nhân viên ồ ạt bỏ việc sau dịch
Đại dịch thúc đẩy sự thay đổi nhu cầu làm việc của nhân viên và người quản lý buộc phải tìm cách bắt kịp.
Chuyện 'chuyển ngành không khó' của sinh viên FPT Jetking
Chuyển ngành là một trong những quyết định mang tính bước ngoặt với nhiều bạn trẻ, trong đó có Tất Trấn Hào - sinh viên FPT Jetking.
Một thế hệ chưa từng gặp mặt đồng nghiệp
Mặc cho những bất cập như thiếu kết nối xã hội, khó tách biệt thời gian cho đời tư và công việc, Gen Z vẫn chuộng làm việc tại nhà thay vì dành thời gian trên văn phòng.
PGS Nguyễn Lân Hiếu: Cần lộ trình biến Covid-19 thành bệnh chuyên khoa
Giám đốc Bệnh viện Đại học Y Hà Nội nói khi Covid-19 được coi là bệnh chuyên khoa, người dân có thể vào viện chữa bệnh bình thường và chi trả theo bảo hiểm y tế.
Vợ chồng tiến sĩ bỏ việc, về quê làm nông dân
Sau vài tháng, Chinh từ tiến sĩ trắng trẻo thành anh nông dân đen nhẻm, tóc tai bờm xờm. Chị Duyên, vợ anh, sụt 5 kg nhưng tinh thần luôn thoải mái, vui vẻ.
Chỉ nhắn tin khiếm nhã, không đụng chạm, có phải là quấy rối?
Theo định nghĩa của Liên Hợp Quốc, hành vi gợi ý, đòi hỏi về tình dục bằng ngôn ngữ, gửi thư, tin nhắn, gọi điện, đùa giỡn, đặt câu hỏi hoặc bình luận về tình dục đều là quấy rối.
Lời dặn dò ngô nghê của cô em gái cách tôi 12 tuổi
Mẩu giấy gấp gọn với đôi lời dặn dò mà em gái dành cho tôi trước khi tôi trở lại TP.HCM làm việc.
Từ bỏ công việc phải ngồi văn phòng
Nhiều lao động trẻ rời môi trường công sở, chuyển hướng sang các ngành nghề khác để được chủ động về thời gian, bớt áp lực và cân bằng cuộc sống.
Nhân viên trẻ từ chối ngồi văn phòng vì gò bó, sếp soi mói
Trở lại văn phòng không thoải mái bằng làm online, sếp khó tính, sợ không gian ồn ào, nhiều người trẻ muốn nhảy việc hay làm freelance để có thể linh động hơn.
Năm ngoái, Ngân Hà từng tính đến chuyện nhảy việc vài lần. Nhưng phải đến hết kỳ nghỉ Tết năm nay, cô mới đủ quyết tâm nộp đơn xin nghỉ ở công ty cũ.
Nhân viên không muốn trở lại văn phòng, công ty ở TP.HCM gặp khó
Một số người quyết định nghỉ việc khi công ty bắt buộc 100% nhân viên quay lại văn phòng. Nhiều doanh nghiệp đau đầu với bài toán giữ chân lao động sau Tết.
Rạp phim Việt đang cố trở lại thời đỉnh cao
Từ sau Tết Nguyên đán, hệ thống rạp phim được dần mở lại trên cả nước. Phòng vé Việt lấy lại sự sôi động, vượt qua giai đoạn khó khăn trước đó.
Những mối tình xuyên biên giới
“Nàng Alice”, “Em rắc thính, anh thả tình”, “Vì yêu” là những cuốn sách kể về các mối tình giữa người Việt và người ngoại quốc.
Công ty tăng lương sau vụ hàng nghìn công nhân đình công
Hàng nghìn công nhân công ty giày da ở Nghệ An ngưng việc tập thể để đòi tăng lương và phụ cấp. Sau 5 ngày họp bàn, đối thoại, công ty đã đồng ý một số yêu cầu của người lao động.