Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Znews

  • Tất cả
  • Bài viết
  • Video

Chuyên mục:

Thời gian:

86 kết quả phù hợp

xu hướng im lặng

Cam giac an toan noi cong so hinh anh

Cảm giác an toàn nơi công sở

0

Thiếu cảm giác an toàn, nhân viên không sẵn sàng góp ý hoặc phản biện. Lâu dần, sự im lặng, né tránh sẽ gây hại đến năng suất của cả tập thể.

Ung pho nhung nhan vien 'ngoi mat an bat vang' hinh anh

Ứng phó những nhân viên 'ngồi mát ăn bát vàng'

0

Công việc sẽ được hoàn thành nhanh chóng khi tất cả thành viên đều nỗ lực. Ngược lại, khi một hoặc một vài cá nhân thờ ơ, vấn đề sẽ trở nên trì trệ và rối ren.

Gen Z lam sep hinh anh

Gen Z làm sếp

0

Những Gen Z đảm nhận vai trò quản lý đang định nghĩa lại khái niệm "lãnh đạo". Họ không còn chấp nhận kiểu cấp trên xa cách, quan liêu, chỉ biết ra lệnh.

Nhung nguoi giau o Trung Quoc cung 'nam im' hinh anh

Những người giàu ở Trung Quốc cũng 'nằm im'

0

Được hưởng lợi từ sự đi lên của kinh tế Trung Quốc, song nhóm thu nhập khá cũng rơi vào cảm giác bấp bênh. Việc dừng đem tiền đi đầu tư trở thành phương án khả thi nhất hiện tại.

Dau hieu ban la 'ke phan dien' noi cong so hinh anh

Dấu hiệu bạn là 'kẻ phản diện' nơi công sở

0

Đồng nghiệp thường xuyên xa lánh, cô lập; các tập thể có mặt bạn liên tục sa sút tinh thần... đó là một số biểu hiện cho thấy bạn là nhân sự độc hại tại văn phòng.

Giai phap cho viec khong thich sep hinh anh

Giải pháp cho việc không thích sếp

0

Nhiều người không may mắn phải làm việc dưới một người sếp lợi dụng. Trong trường hợp này, nếu không thể nghỉ việc, hãy thử nói chuyện lịch sự với sếp hoặc đồng nghiệp.

Nhung nhan vien bi sep 'am tham sa thai' hinh anh

Những nhân viên bị sếp 'âm thầm sa thải'

0

“Sa thải trong im lặng” (quite firing) được cho là hành động đáp trả của các nhà quản lý đối với xu hướng “nghỉ việc trong im lặng” (quiet quitting) của nhân viên.

Bi sa thai trong im lang hinh anh

Bị sa thải trong im lặng

0

Không tăng lương trong vòng 5 năm, bị phớt lờ, cắt giảm khối lượng công việc... là hàng loạt dấu hiệu chứng tỏ bạn đang bị quản lý lặng lẽ cho nghỉ việc.

Xem thêm