Gig economy - xu hướng thuê lao động tự do thay cho nhân công dài hạn
Thuật ngữ gig economy được tạo ra vào năm 2009 bởi một biên tập viên người Anh từng làm việc cho tờ New Yorker.
1.864 kết quả phù hợp
Gig economy - xu hướng thuê lao động tự do thay cho nhân công dài hạn
Thuật ngữ gig economy được tạo ra vào năm 2009 bởi một biên tập viên người Anh từng làm việc cho tờ New Yorker.
Món ăn bị kỳ thị trở thành lối sống của người Mỹ
Những món ăn vặt từng bị kỳ thị vì xuất phát từ đường phố, gắn với người lao động nghèo. Giờ đây, chúng đã gắn liền với lối sống Mỹ.
Gen Z muốn làm sếp, nhưng không cần nhân viên
Theo khảo sát, gần một nửa các bạn trẻ thế hệ Z (sinh sau năm 1997) muốn kiếm tiền nhờ tự làm chủ công việc của mình, thay vì làm nhân viên ở công ty.
'3 ngọn núi' khiến người trẻ Trung Quốc ngừng cố gắng
Lúc mới ra trường, Guan Aizi tràn đầy nhiệt huyết, nghĩ rằng chỉ cần cố gắng sẽ làm được mọi thứ. Giờ đây, cô chọn ngừng nỗ lực, mặc kệ sự đời.
Nga đóng đường ống Nord Stream 1 vô thời hạn
Gazprom không công bố thời hạn mở lại đường ống Nord Stream 1 sau khi thông báo phát hiện lỗi trong quá trình bảo trì, khiến thách thức về năng lượng ở châu Âu càng sâu sắc.
Nghề bảo mẫu bất ngờ trở nên hấp dẫn với các cô gái trẻ
Nhờ mức lương hấp dẫn so với nhiều công việc part-time khác, trông trẻ mẫu giáo theo giờ đang thu hút cả sinh viên lẫn người trẻ đã đi làm ở xứ kim chi.
Trả hết deadline để có kỳ nghỉ không laptop
Nửa tháng trước, Hải Vân (26 tuổi, TP Thủ Đức) đã lên kế hoạch "chạy đua" nhằm hoàn thành công việc trước kỳ nghỉ Quốc khánh kéo dài 4 ngày.
Apple rút khỏi kỳ lân công nghệ Trung Quốc
Một lãnh đạo cấp cao của Apple đã lặng lẽ nhường ghế tại Hội đồng quản trị Didi Global, trong bối cảnh kỳ lân công nghệ đối mặt với hàng loạt khó khăn tại thị trường Trung Quốc.
Càng làm vì đam mê, càng dễ kiệt sức
Nghiên cứu cho thấy, những người có đam mê mãnh liệt với công việc, coi nó là trọng tâm duy nhất của cuộc sống, càng dễ rơi vào kiệt sức.
Khác với các thế hệ trước, lãnh đạo Gen Z được cho sẽ có phong cách quản lý tích cực, cởi mở, ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Không chỉ Gen Z, thế hệ nào cũng muốn giảm công việc
Bất kỳ thế hệ người lao động nào cũng cố gắng giải thoát mình khỏi áp lực công việc. Trong khi Gen Z tạo xu hướng "quiet quitting", millennials gọi nó là "lập ranh giới".
Đã qua thời thư ký, trợ lý chỉ là 'chân chạy việc vặt'
Quang Trung cho rằng công việc thư ký, trợ lý không đơn giản là "chân chạy việc vặt" của sếp. Người làm công việc này phải học nhiều kỹ năng làm việc và kiến thức chuyên môn.
Thoát khỏi cuộc sống công sở nhàm chán nhờ du học
Tham dự hội thảo khoa học lớn nhất ở Ireland, du lịch hơn 10 nước châu Âu là những trải nghiệm mới mẻ của trong cuộc sống hiện tại của Minh Tâm sau 3 năm du học ở Ireland.
Giới trẻ háo hức trồng rừng từ xa cùng chương trình ‘Triệu cây xanh’
Năm 2022, “Triệu cây xanh - Vì một Việt Nam xanh” trở lại với loạt hoạt động truyền cảm hứng như trồng cây ảo - góp cây thật, sáng tạo video truyền tải thông điệp bảo vệ rừng…
Vì đâu hạng mục tàu điện ngầm đầu tiên ở Hà Nội rơi vào bế tắc
Gói thầu thi công 4 km đi ngầm của dự án metro Nhổn - Ga Hà Nội được ký từ năm 2015, song vướng mắc trong bàn giao mặt bằng khiến hạng mục đội vốn, chậm tiến độ suốt 7 năm trời.
Triệu Lộ Tư lấn át loạt mỹ nhân hàng đầu Trung Quốc
Thảm đỏ sự kiện thời trang chứng kiến màn khoe sắc của các minh tinh Thư Kỳ, Chương Tử Di, Đồng Lệ Á... Trong đó Triệu Lộ Tư nhận được nhiều lời khen.
Trào lưu 'dừng cống hiến cho công việc' của người trẻ
Nhiều người trẻ cho rằng nếu không được thăng chức hay tăng lương, không đáng để đánh đổi thời gian và công sức. Do đó, họ chọn làm việc vừa đủ và tự đặt ra giới hạn cho công việc.
Hơn 325.000 thí sinh từ bỏ đại học không phải dấu hiệu bất thường
ThS Phạm Thái Sơn, Trưởng phòng Tuyển sinh và Truyền thông, ĐH Công nghiệp Thực phẩm TP.HCM, cho rằng đây là tín hiệu đáng mừng của nền giáo dục Việt Nam.
Người trẻ Hàn Quốc bỏ mộng chaebol
Chuyên gia cho rằng nhiều người trẻ Hàn Quốc không còn ưa chuộng văn hóa làm việc truyền thống của chaebol khi tập đoàn lớn thường đòi hỏi gắn kết lâu dài và có xu hướng độc đoán.
Mệt mỏi vì nhóm chat công việc hoạt động tới tận nửa đêm
Gần 0h, Tú Mi (23 tuổi, ngụ quận 5) vẫn nhận được tin nhắn từ các nhóm chat công việc trong công ty, dù đôi khi chỉ là những chuyện cười đùa của đồng nghiệp.