Người Việt chi hơn 150 tỷ đồng/năm cho Labubu, 'bé ba'
Theo báo cáo, các sản phẩm túi mù, thú bông Labubu và Baby Three, nổi bật trên sàn TMĐT trong năm 2024, đem về doanh thu lớn.
Gen Z thà bỏ lương, thưởng để cân bằng cuộc sống
Khảo sát cho thấy thế hệ Z trên toàn cầu có xu hướng ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống hơn cả mức lương. Điều này phản ánh sự thay đổi lớn trong tư duy về sự nghiệp.
Không chờ được shipper, khách ra tận bưu cục bới tìm đơn hàng Tết
Nhiều khách hàng mua sắm online thấp thỏm, bất lực khi chỉ còn ít ngày nữa là đến Tết, đơn hàng của họ vẫn mắc kẹt tại kho do quá tải.
Chủ shop online nghỉ Tết sớm vì lo không có shipper
Nhiều người bán hàng online quyết định dừng nhận đơn ship liên tỉnh trước 2-3 ngày so với ngày làm việc cuối cùng của đơn vị vận chuyển do lo ngại hàng hóa cuối năm tắc nghẽn.
Amazon, Dell và nhiều công ty yêu cầu nhân viên quay lại văn phòng, cắt giảm hàng loạt phúc lợi và thưởng. Điều này phản ánh sự thay đổi trong quyền lực giữa sếp và nhân viên.
Tin tuyển dụng 'ma' ám ảnh ứng viên
Khoảng 1/5 số tin tuyển dụng trực tuyến hiện nay có thể là việc làm "ma", được đăng tải nhưng không hề có ý định tuyển dụng, khiến ứng viên mất niềm tin vào thị trường lao động.
Kiếm 30.000 USD hoa hồng nhờ 'dắt mối' cho Microsoft, Nvidia
Giới thiệu ứng viên vào các công ty lớn đã trở thành nghề tay trái hấp dẫn, mang lại thu nhập hàng nghìn USD cho chính nhân sự của doanh nghiệp.
Lao động chưa muốn 'nhảy việc', chờ thưởng Tết
Bước sang tháng đầu năm 2025, nhiều doanh nghiệp khó khăn tuyển dụng lao động do nhiều người chưa muốn “nhảy việc” để chờ thưởng Tết Âm lịch.
Trường ở Trung Quốc gây tranh cãi vì ưu tiên tuyển tiến sĩ
Trường trung học tại Trung Quốc gây tranh cãi sau khi tiết lộ hầu hết giáo viên mới được tuyển dụng đều tốt nghiệp từ hai trường đại học danh tiếng nhất, có bằng tiến sĩ.
'Nghỉ hưu ngắn hạn' khi chưa đầy 30 tuổi
Gen Z và Millennials đang từ bỏ công việc ổn định để theo đuổi xu hướng "micro-retirement", nhằm giảm bớt căng thẳng và cải thiện chất lượng cuộc sống thay vì đợi đến tuổi hưu trí.
Trả lời Tri Thức - Znews, Radojko Avramovic, HLV thành công nhất lịch sử tuyển Singapore, không thực sự đánh giá cao màn trình diễn của tuyển Việt Nam.
'Lời nguyền' của mua sắm online
Những phiên livestream liên tục, miễn phí trả hàng và giảm giá triền miên như "lời nguyền" đẩy người tiêu dùng vào cơn nghiện chốt đơn, dẫn đến hậu quả lớn nếu không kiểm soát.
Asus bắt tay Intel, cách mạng hóa laptop AI
Chip Intel Core Ultra 2 Series mang lại những cải tiến đáng kể về hiệu suất, hiệu quả và mức tiêu thụ điện năng trên laptop AI như Zenbook S 14 hoặc Vivobook S 14 mới nhất.
Nhân sự TP.HCM đột ngột mất việc trước Tết, 'trắng tay' tiền thưởng
Cận kề Tết Ất Tỵ, nhiều nhân sự tại TP.HCM bức xúc khi nhận được quyết định sa thải. Phía công ty cho biết đợt cắt giảm cuối năm giúp giảm gánh nặng thưởng Tết.
Công ty mẹ TikTok, JD.com tung chính sách thưởng Tết chưa từng có
Các công ty công nghệ lớn tại Trung Quốc đang có những bước đi mạnh mẽ trong việc nâng cao phúc lợi và thưởng cuối năm cho nhân viên.
Đổi xe xăng lên xe điện VinFast, chủ xe được ưu đãi đến 533 triệu đồng
Cú bắt tay giữa VinFast và FGF đang giúp chủ xe xăng “nhẹ gánh” bán xe cũ,đồng thời nhận thêm tới 120 triệu đồng khi đổi sang xe điện VinFast.
Nhân viên có 1-2 nghề phụ là xu hướng của năm 2025
Trí tuệ nhân tạo (AI) tiếp tục đứng đầu trong các dự đoán về nơi làm việc năm 2025, tác động lớn đến quá trình tuyển dụng và quản lý nhân sự, theo Forbes.
Tìm được việc nhờ thành tích chạy marathon
Nhiều ứng viên ở Mỹ khéo léo đưa thành tích thể thao vào CV nhằm thể hiện sự kiên trì. Song cách làm này "ghi điểm" trong mắt nhà tuyển dụng hay không còn là dấu hỏi chấm.
Với tỉ lệ thất nghiệp ngày càng tăng, để có công việc ổn định và xây dựng chỗ đứng trong công ty, các bạn trẻ phải nỗ lực rất nhiều. Chỉ cần một sai sót nhỏ, họ có thể bị sa thải.
Không chờ thưởng Tết, nhân sự TP.HCM nghỉ việc, ở nhà bán hàng online
Một bộ phận nhân sự ở Hà Nội và TP.HCM đi ngược lại với xu hướng "yên vị" cuối năm. Không bị áp lực tài chính, họ chọn nghỉ việc để tránh bỏ lỡ cơ hội việc làm mới.