Lý do Mỹ tăng thuế nhập khẩu cho pin và xe điện Trung Quốc
Động thái cứng rắn của Mỹ với pin và xe điện Trung Quốc được cho là hướng đến một ngành công nghiệp ôtô điện độc lập với chuỗi cung
Động lực để 'phượt' mỗi ngày gần 30, 40 km đến công ty làm việc
Môi trường làm việc ổn, đãi ngộ tốt hay đem lại nhiều cơ hội là những lý do khiến nhiều nhân sự không ngại làm việc ở công ty cách xa nhà.
Sẽ cấp chứng chỉ hành nghề để ngăn hiện tượng nhà giáo ‘tự xưng’
Chứng chỉ hành nghề nhằm nâng cao vị thế, vai trò của nhà giáo, phân biệt những người đủ tư cách dạy học với người không đủ tư cách dạy học nhưng tự nhận là nhà giáo.
Năm ngoái đi team building nước ngoài, năm nay ở nhà
Năm ngoái, Hoài Thanh (TP.HCM) được đi Thái Lan cùng công ty. Năm nay, khả năng cao cô và đồng nghiệp sẽ không có chuyến team building nào.
HLV Kim Sang-sik chốt xong trợ lý ngôn ngữ
Không phải Lê Huy Khoa hay Vũ Anh Thắng, trợ lý ngôn ngữ của tân HLV trưởng tuyển Việt Nam là gương mặt hoàn toàn mới.
CEO nữ mất gì khi không chơi golf?
Nghiên cứu cho biết các lãnh đạo nữ bỏ lỡ nhiều cơ hội làm ăn khi không tham gia bộ môn golf. Chỉ 1/4 người chơi trên sân là nữ giới.
Đại học Quốc gia TP.HCM tuyển được 14 tiến sĩ diện 'xuất sắc'
Đại học Quốc gia TP.HCM vừa công bố kết quả tuyển dụng đợt đầu theo đề án VNU350 (chương trình thu hút 350 nhà khoa học trẻ xuất sắc đến năm 2030).
MU có thể bán Rashford với giá kỷ lục
The Telegarph xác nhận MU sẽ bán Rashford nếu nhận được lời đề nghị đủ sức nặng, khoảng trên 70 triệu bảng.
BlackPink, Son Heung Min là ngôi sao quyền lực nhất Hàn Quốc
Forbes Hàn Quốc vừa công bố danh sách 40 người nổi tiếng quyền lực nhất. BlackPink, Son Heung Min và NewJeans chiếm lĩnh những vị trí đầu tiên.
Nhân viên Singapore thà nghỉ việc còn hơn lên văn phòng
Hình thức làm việc linh hoạt đang là yêu cầu thiết yếu quyết định sự gắn bó của người lao động Singapore, với 42% sẵn sàng từ bỏ công việc không đáp ứng tiêu chí này.
Thiên tài Toán học 27 tuổi về nước trở thành giáo sư
Trần Cảo được biết đến là thiên tài Toán học. Ở tuổi 27, anh quyết định về nước cống hiến, được Đại học Khoa học và Công nghệ Trung Quốc bổ nhiệm làm giáo sư.
'Ác mộng' đã đến với trường học Philippines
Sóng nhiệt kỷ lục khiến loạt trường học ở Philippines phải cho trẻ học online, giáo viên cũng căng thẳng vì không nhận được đãi ngộ xứng đáng khi phải làm việc dưới cái nóng.
Thế hệ 'kén chọn' đang thay đổi Nhật Bản
Nhiều người trẻ Nhật Bản không còn muốn công việc hứa hẹn trọn đời nhưng phải liên tục tăng ca. Điều này buộc các công ty phải thay đổi quy trình tuyển dụng, văn hóa doanh nghiệp.
Ai hưởng lợi từ trào lưu nghỉ việc để 'chữa lành' của Gen Z?
Sau khi thông báo về quyết định nghỉ việc và ăn mừng thất nghiệp, người trẻ Trung Quốc đi du lịch chữa lành, đem đến cơ hội gia tăng doanh số cho nhiều nhãn hàng.
'Làm việc cầm chừng' và 8 xu hướng công sở của Gen Z
Gen Z đang "hồi sinh" những vấn đề cũ theo cách thức riêng. Điều này đòi hỏi cả người lao động và nhà tuyển dụng cần thấu đáo và linh hoạt để thích ứng với sự thay đổi.
Chuyện lạ lần đầu tiên xảy ra sau 50 năm ở Nhật Bản
Lần đầu tiên sau 50 năm kể từ khi xây dựng luật về lương cho cán bộ giáo dục trường công, Nhật Bản mới tính đến chuyện tăng phụ cấp cho giáo viên.
Sự thật về quyền lợi 'được nghỉ lễ', 'không nợ lương'
Nhiều ứng viên tại TP.HCM và Hà Nội lo ngại khi đọc thông báo tuyển dụng đưa các điều kiện làm việc tối thiểu vào mục "quyền lợi". Chuyên viên HR cho biết JD này không đúng chuẩn.
Sự biến mất của mức lương triệu USD tại Trung Quốc
Giới phân tích tài chính Trung Quốc không còn là “ngôi sao" được săn đón với mức lương triệu USD. Ngành nghề này đang chứng kiến làn sóng cắt giảm nhân sự sau nhiều năm mở rộng.
Cách viết CV để có công việc 300.000 USD tại Google
Ankit Virmani phá vỡ những quy tắc truyền thống khi làm bản sơ yếu lý lịch gửi đến Google và thành công. Ở một số trường hợp, sự sáng tạo của ứng viên được đánh giá cáo
Hết cảnh 70 cuộc gọi hỏi phòng mỗi ngày tại Măng Đen dịp lễ
Tình hình du lịch tại Măng Đen có nhiều sự khác biệt sau một năm. Lượng khách sạn tăng cao khiến công việc kinh doanh gặp trở ngại, theo một số chủ cơ sở lưu trú.