Phân biệt đối xử tại nơi làm việc làm tăng nguy cơ mắc cao huyết áp
Một nghiên cứu gần đây cho thấy những người trưởng thành ở Mỹ bị phân biệt đối xử tại nơi làm việc có nguy cơ mắc bệnh cao huyết áp nhiều hơn so với những người ít bị phân biệt.
Quá nhiều xu hướng 'im lặng' trong một văn phòng
"Quiet quitting" đã mở ra xu hướng "im lặng" tại các văn phòng. Nếu quản lý không sớm tìm cách xử lý, tình hình sẽ tệ đi nhanh chóng, gây ảnh hưởng đến năng suất của tập thể.
Sự độc hại phía sau đế chế ẩm thực của ‘Thánh rắc muối’
Nhiều nhân viên cũ tố Salt Bae ăn chặn tiền boa, phân biệt đối xử, sa thải vô cớ và ép nhân viên nữ mặc gợi cảm. Mọi việc xảy ra bên trong nhà hàng không hào nhoáng như bề ngoài.
Vợ và con trai cựu nhân viên FBI bị nhốt trong phòng vệ sinh máy bay
Bà Yazz Giraldo đã kiện hãng hàng không Mỹ với cáo buộc phân biệt đối xử, nói rằng tiếp viên đã nhốt bà trong phòng vệ sinh vì nghi khủng bố.
Đoạn ghi âm nội bộ làm dấy lên câu hỏi với Ngân hàng Thế giới
Đoạn ghi âm bị rò rỉ cho thấy nhân viên Ngân hàng Thế giới (WB) được yêu cầu đối xử ưu tiên với con trai một quan chức cấp cao trong chính quyền cựu Tổng thống Donald Trump.
Nhân viên làm từ xa, quản lý cấp trung kiệt sức
Điều hành đội nhóm từ xa là bài toán không dễ dàng đối với nhà quản lý cấp trung. Họ vừa phải báo cáo với lãnh đạo, vừa hỗ trợ nhân viên của mình thông qua màn hình máy tính.
Chấn chỉnh ứng xử của tiếp viên xe buýt đối với người khuyết tật
Tài xế, tiếp viên xe buýt ở TP.HCM cần thay đổi thái độ ứng xử đối với người khuyết tật khi đi lại bằng xe buýt.
Ông trùm bán lẻ Trung Quốc chỉ trích thói bóc lột nhân viên
Chủ tịch chuỗi bán lẻ Yu Donglai nhận được sự tán dương nhiệt liệt sau khi thẳng thừng chỉ trích văn hóa làm việc 996 khắc nghiệt và những chủ lao động bóc lột ở xứ tỷ dân.
Đối xử 'vô lương tâm', đoàn phim của Dương Mịch bị lên án
Nhân viên Vương Bảo Lĩnh bị xuất huyết não nghiêm trọng vì cường độ làm việc không đảm bảo nhưng ê-kíp từ chối chịu trách nhiệm.
Triệu chứng mắc Covid-19 tại Việt Nam không thay đổi
Người mắc không có biểu hiện sốt, ho trước khi bệnh chuyển nặng là thông tin sai lệch đang được lan truyền trong bối cảnh các ca Covid-19 tại Việt Nam gia tăng.
Số ca Covid-19 bất ngờ tăng mạnh, có cần tiêm lại vaccine?
Mặc dù miễn dịch từ vaccine phòng Covid-19 đã suy giảm, các chuyên gia khuyến cáo chỉ người già, có bệnh nền mới cần tiêm mũi nhắc lại.
Nhân viên Tesla chia sẻ ảnh khỏa thân của chủ xe
Nhóm nhân viên dán nhãn hình ảnh thuộc đội ngũ phát triển tính năng tự lái của Tesla đã chia sẻ nhiều hình ảnh, video nhạy cảm thu được từ camera trên xe điện.
TikTok ăn đậm từ livestream thách đấu bẩn
Nền tảng thu lợi từ quảng cáo, tiền ủng hộ khi người xem tặng quà trên các phiên phát sóng thách đấu vô bổ.
Vụ rò rỉ về Trung Quốc khiến cơ quan tình báo Canada 'lộ mặt'
Vốn ít được chú ý và hiếm khi rò rỉ thông tin, cơ quan tình báo Canada bỗng trở thành tâm điểm khi làm lộ tài liệu với các cáo buộc liên quan tới Trung Quốc.
Nhà mạng kín khách một ngày trước hạn khoá hàng triệu SIM
Lượng lớn thuê bao chưa chuẩn hóa thông tin, trong khi chỉ còn 1 ngày là đến hạn khóa liên lạc với thuê bao sai thông tin, gây quá tải tại các cửa hàng nhà mạng.
Hàng triệu người đổ về thủ đô nước Mỹ ngắm hoa anh đào
Thủ đô Washington, D.C. của Mỹ vào thời điểm này trong năm chứng kiến lượng lớn khách du lịch đổ về để ngắm các cành hoa anh đào nở rộ bên hồ Tidal.
Những điều sếp làm khiến nhân viên mệt mỏi
Nếu không ngừng chỉ trích quá đà, giao tiếp thiếu minh bạch, quản lý sẽ mất kết nối với tập thể do mình quản lý. Từ đây, năng suất và tinh thần làm việc chung sẽ giảm sút đáng kể.
Bức thư Elon Musk gửi nhân viên lúc 2h30 sáng
Vị CEO Twitter cho biết nhân viên công ty bắt buộc đến làm trực tiếp bởi "văn phòng đã trống hơn một nửa vào ngày hôm trước".
Văn phòng 'ô nhiễm' vì đồng nghiệp hát hò, văng tục, làm ồn
Với Tâm Anh (28 tuổi), quy định "không làm ồn" của công ty dường như vô dụng. Trong giờ hành chính, văn phòng luôn ầm ĩ tiếng nói cười, ăn uống, thậm chí nói tục của đồng nghiệp.
Nhân viên Google vỡ mộng
Google từ lâu được đánh giá là môi trường làm việc đáng mơ ước, song nhiều nhân viên cho rằng văn hóa công ty đã thay đổi, đặc biệt là sau hàng loạt thông báo sa thải hôm 20/1.