Những sai lầm trong chiến lược nhân sự, tài trợ và bất đồng trong nội bộ đảng Cộng hòa đã tạo điều kiện cho đảng Dân chủ giữ vững quyền kiểm soát Thượng viện Mỹ sau bầu cử giữa kỳ.
762 kết quả phù hợp
Những sai lầm trong chiến lược nhân sự, tài trợ và bất đồng trong nội bộ đảng Cộng hòa đã tạo điều kiện cho đảng Dân chủ giữ vững quyền kiểm soát Thượng viện Mỹ sau bầu cử giữa kỳ.
Chiến lược đầu tư cho đời sống nhân viên của Mela
Hướng đến xây dựng văn hóa công sở thân thiện, an toàn, vui vẻ và sáng tạo, Mela triển khai nhiều hoạt động chăm sóc và nâng cao đời sống nhân viên.
Người phụ nữ qua đời ở khu phong tỏa của Trung Quốc
Theo South China Morning Post, mặc dù gia đình đã nhờ giúp đỡ, người phụ nữ 55 tuổi vẫn không được tiếp cận dịch vụ y tế sớm và qua đời trong khu phong tỏa.
Cái chết của bé trai 3 tuổi giữa khu phong tỏa Trung Quốc gây phẫn nộ
Bé trai 3 tuổi tại Trung Quốc ngộ độc khí gas nhưng không được cấp cứu do các quy định về giãn cách xã hội đã khiến nhiều người đặt dấu hỏi về Zero Covid-19.
Triệu chứng mới cảnh báo sớm ung thư tuyến tụy
Ung thư tuyến tụy có thể được xác định sớm hơn 3 năm nhờ theo dõi các triệu chứng ở giai đoạn đầu.
Elon Musk định nghĩa lại đẳng cấp mua bán công nghệ
Các ông trùm ở Thung lũng Silicon từng mua du thuyền và các hòn đảo để thỏa mãn thú vui riêng. Giờ đây, họ đủ giàu và thừa sự kiêu ngạo để mua lại những công ty yêu thích.
Sắp nhận việc mới nhưng thêm một nơi khác gọi phỏng vấn
Bạn rơi vào bế tắc khi nhận được nhiều lời mời làm việc cùng một lúc. Nếu không giải quyết ổn thỏa, bạn có nguy cơ mất đi công việc mình ao ước.
Nhân sự mới đi làm ngại deal lương
Khi mới đi làm, Ngân Hà không nghĩ tới chuyện deal lương, thậm chí công ty “đặt đâu ngồi đó”. Hải Lan cũng từng bối rối khi nói về thu nhập với nhà tuyển dụng.
Nhiều doanh nghiệp chạy đua tìm ứng viên ngành công nghệ thông tin
Thị trường tăng trưởng nóng qua từng năm. Tuy nhiên, lĩnh vực công nghệ thông tin chứng kiến sự chênh lệch về mặt cung - cầu. Nhiều doanh nghiệp phải chạy đua tìm kiếm ứng viên.
Nhóm kỹ sư vũ trụ lọt vào hàng ngũ lãnh đạo Trung Quốc
Những chuyên gia từng đưa Trung Quốc trở thành cường quốc vũ trụ giờ đây phụ trách những địa phương quan trọng hàng đầu với nền kinh tế và an ninh của quốc gia tỷ dân này.
3 lần đàm phán lương thất bại và tiêu chí chi trả của nhà tuyển dụng
Đàm phán lương là kỹ năng không phải ai cũng thành thạo. Nhà tuyển dụng thường dựa trên khung lương nội bộ, cạnh tranh thị trường, năng lực ứng viên... để đưa ra mức chi trả.
Có nên ghi ngày sinh và đính kèm ảnh trong CV?
Trong khi Đào Anh bình thường hóa việc ghi ngày sinh trên CV, Xuân Đào lại thấy đây là điều không nên.
Khát việc, sinh viên Trung Quốc chuyển sang học code
Từ năm 2020, giới trẻ xứ tỷ dân có xu hướng nhảy việc sang nhóm ngành công nghệ. Mặc dù là một lựa chọn hấp dẫn, việc đánh đổi này đi kèm với nhiều rủi ro và khó khăn.
Nhà tuyển dụng dành tối đa 60 giây cho một bản CV
Nhiều nhà tuyển dụng khẳng định chỉ dành khoảng 10-60 giây để quyết định một bản CV có vượt qua vòng sàng lọc hay không, đòi hỏi CV phải gây ấn tượng nhanh chóng.
Dễ thành công hơn nếu chọn đúng công ty để bắt đầu
Nghiên cứu kéo dài 5 năm với hàng triệu người lao động cho thấy việc lựa chọn công ty phù hợp là yếu tố quan trọng ảnh hưởng khả năng thăng tiến, theo WSJ.
Ba lưu ý về cách dùng từ trong CV để ghi điểm với nhà tuyển dụng
Sử dụng các từ đã có sẵn trong mô tả công việc của nhà tuyển dụng, thêm động từ nhấn mạnh thành tích và các con số minh họa là những lưu ý của chuyên gia khi ứng viên viết CV.
Giám đốc cũng vỡ mộng khi nhảy việc
Điều này xảy ra khi các công ty cố thu hút người tài bằng những lời hứa hẹn không phù hợp với thực tế.
Đọc vị 'red flag' về công ty từ buổi phỏng vấn
Nhận biết những dấu hiệu xấu trong buổi phỏng vấn giúp ứng viên có cái nhìn rõ ràng hơn về nơi ứng tuyển để cân nhắc và đưa ra quyết định đúng đắn.
HLV Bozidar Bandovic: ‘Thật tuyệt nếu được dẫn dắt tuyển Việt Nam’
Cựu HLV Olympiakos và Buriram United khen ngợi sự tiến bộ của đội tuyển Việt Nam dưới thời ông Park Hang-seo và tỏ ra hào hứng với việc kế nhiệm chiến lược gia người Hàn Quốc.
Đi làm 4 ngày/tuần được ủng hộ, nhưng khó áp dụng toàn bộ
Nhiều người lao động ở Singapore ủng hộ chính sách đi làm 4 ngày/tuần, nhưng họ cũng lo lắng việc rút bớt thời gian làm việc sẽ tạo gánh nặng mới và có thể bị giảm lương.